刊登于2020年10月29日中國能源網西煤機公司自主研發(fā)8.8米高端智能化采煤機年產超1410萬噸，智能掘進機器人工業(yè)性試驗現進尺387米，煤礦設備動態(tài)在線監(jiān)控故障診斷信息平臺開始運用，中國煤機協(xié)會確定西煤機公司牽頭制定智能掘進系統(tǒng)團體標準……有果必有因。追根溯源西煤機奮起之路，與技術創(chuàng)新和產品創(chuàng)新密不可分。而西煤機公司每一項創(chuàng)新都是建立在西煤機做實人才隊伍建設、創(chuàng)新工作管理機制、多元化合作基礎之上。數字背后的技術升級“推動智能技術轉化應用和產品創(chuàng)新,打造具有競爭力的世界一流高端煤炭裝備制造基地，就必須搶抓新一輪科技革命和產業(yè)變革機遇，依靠創(chuàng)新驅動加快高質量發(fā)展速度?！蔽髅簷C公司黨委書記、董事長楊會武說，“我們始終堅持以科技創(chuàng)新為發(fā)展的核心動力，每年以不低于營業(yè)收入4.5%的資金作為科技投入，持續(xù)推動公司產品創(chuàng)新升級，加快發(fā)展動力的快速轉換。”西煤機公司按照“智能引領，采掘雙軌并行”的發(fā)展思路，成立了智能化研究院，先后組建了智能制造創(chuàng)新工作室、何亞軍技能大師創(chuàng)新工作室等6個“雙創(chuàng)工作室”，相繼成立了以蔣莊德院士為引領的院士工作站、博士后科研工作站等創(chuàng)新平臺，攻關關鍵技術，解決技術瓶頸，培養(yǎng)西煤機創(chuàng)新團隊。同時，積極與中國礦大、西科大等科研團隊合作，通過多元化合作方式，形成了優(yōu)勢互補、相互支撐的科技研發(fā)平臺集群，為西煤機前沿技術探索、領先技術合作及國際技術交流創(chuàng)造了良好條件。技術升級的實質就是人才隊伍的升級，公司有計劃地選派研發(fā)工藝技術人員帶著項目課題深入到生產分公司、售后服務部和產品使用礦井參與相關工作，進一步提升技術水平，積累現場經驗，提高調查研究與解決問題的能力，提升技術人員自身專業(yè)素質，為產品設計和實際運用提供技術硬支撐。不僅如此，西煤機公司對科技成果完成人、為成果轉化作出重要貢獻的其他人員和科技人員，在科技成果轉化工作中開展技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務等，按照公司《技術成果效益分紅激勵機制》給予獎勵?！肮炯钫撸Χ却?，有效果，所有技術骨干都有勁頭，我們對待工作會更加積極努力！”研究院技術員梁茂昭開心地說。據統(tǒng)計，西煤機公司現已獲有效專利213項，其中發(fā)明專利29項，實用新型專利184項。產品關鍵技術榮獲“國家科技進步獎”、中國機械工業(yè)科學技術、“國家能源科技進步”等國家級、省部級科技獎勵20余項。新產品頻頻C位出道“公司研制的替代進口行走箱在神東公司榆家梁、石圪臺、烏蘭木倫等煤礦使用，最高實現一次性過煤613萬噸，超過同型號進口部件過煤量，完全可以替代進口同類部件?！毖芯克L趙書斐介紹說。進口大部件替代只是西煤機創(chuàng)新發(fā)展中的一個縮影。近年來，西煤機公司認真貫徹上級決策部署，明確產品智能化發(fā)展方向，持續(xù)優(yōu)化調整產品產業(yè)結構，全力培育主導產品，有序推出了7米采煤機、國產首臺套8米大采高采煤機、世界首臺自主研發(fā)8.8米超大采高智能化采煤機，8.8米采煤機服役一年內創(chuàng)造了多項第一，最高割煤22刀，日產6.55萬噸，256天安全采煤1000萬噸，年過煤1410萬噸，超過所有進口采煤機年產量，打破了神東煤炭集團單個工作面用時最短突破千萬噸的記錄。與此同時，西煤機推出了MG2×250/1200-AWD系列薄煤層交流電牽引采煤機及等采高MG500-FD系列薄煤層采煤機，采煤機產品采高從0.8米到8.8米，形成薄煤層、中厚煤層、厚煤層三大系列60多個規(guī)格的全覆蓋。西煤機研制替代進口采煤機同類機型的1660系列、2550系列采煤機，在國家能源神東公司、兗礦集團、陜煤集團等特大型煤礦廣泛應用，為煤炭行業(yè)帶來良好的經濟和社會效益?！拔髅簷C堅持兩條腿走路，率先開啟煤炭高端裝備升級發(fā)展的探索實踐，除了打造高端智能采煤機外，還展開了煤礦智能掘進設備探索實踐?！笨梢钥闯觯髅簷C并非將采煤裝備作為主力軍，而是采用采煤裝備和掘進裝備雙管齊下的全面發(fā)展戰(zhàn)略，去應對煤炭行業(yè)智能發(fā)展新時代的到來。經多次充分調研，西煤機聯合國內外科研院校及行業(yè)先進企業(yè)等資源，通過自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新和集成創(chuàng)新，破解制約掘進安全與效率的關鍵技術問題，研制了多種適用于不同地質條件的快速掘進系統(tǒng)。橫軸式掘錨一體機單日最高進尺91.5米，單月最高進尺2020米，創(chuàng)造了榆北煤業(yè)單日、單月進尺的最高紀錄。首臺ELM340型連采機在神木張家峁煤礦試生產，使用三個月累計進尺1982米；EBZ160掘錨一體機于2020年7月18日在澄合董家河煤礦開始進行試生產，月進尺由300米提高到541米，較常規(guī)掘進機掘進效率提升40%以上?！爸悄芫蜻M機器人系統(tǒng)”在小保當煤礦112204膠運順槽進行工業(yè)性試驗，日進尺最高25.4米。聚焦創(chuàng)新全力向智而航西煤機公司從2008年以來，就致力于采掘裝備自動化、智能化的研究，承擔了國家“863”計劃重點項目《采煤機遠程控制技術及監(jiān)測系統(tǒng)》。確定了“以記憶截割為主，可視化遠程干預為輔”的智能化技術路徑，實現了綜采工作面“有人安全巡視，無人跟機作業(yè)”的安全高效開采。依托大數據、云計算、物聯網、人工智能、邊緣計算等技術，西煤機公司以服務用戶為中心，正在建設的“采掘裝備智能遠程診斷及服務中心”，可為用戶提供產品的健康報告、全生命周期管理等服務。陜煤集團煤礦設備動態(tài)在線監(jiān)控故障診斷信息平臺，現已打通數據傳輸通道，完成了采煤機運維平臺建設，可實現采煤機運行數據的監(jiān)測。2020年，西煤機公司斥資建設國內首個智能化采掘設備電氣及控制系統(tǒng)的綜合測試實驗室，通過電氣及控制系統(tǒng)測試平臺、電氣元部件綜合測試平臺、智能化控制技術研究平臺、采煤機操作培訓及虛擬仿真系統(tǒng)“三平臺一系統(tǒng)”，實現軟硬件可靠性、控制功能和運行維護全方位的測試與培訓，同時提供智能感知，智能總線與網絡，智能操控，智能運維等新技術的實驗研究平臺。經過多年來的不懈努力，西煤機智能化團隊相繼攻克了井下三維空間感知、智能規(guī)劃和自主截割、綜采裝備精準控制等核心技術。截至目前，已在智能化控制方面取得近30項專利。智能化時代，誰掌握了科技創(chuàng)新，誰就掌握了主動權。近年來，西煤機公司把高端化、智能化建設作為厚植企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，應對煤炭裝備變革和搶占企業(yè)發(fā)展先機的主攻方向，在進口采煤機替代、掘進智能化上率先破題，不斷在智能化大潮中乘風破浪，向智而航。（息惠麗）

10月22日至26日，金結分公司組織開展了焊工比武競賽。本次比賽的主題是“弘揚工匠精神，提升產品質量”。來自金結分公司的16名焊工參加了此次競賽。比賽采用現有生產工件為試件，嚴格按照圖紙工藝要求進行比賽，主要以焊縫外觀質量和焊縫無損探傷兩項作為評定標準，兩項各占比50%。參賽選手個個聚精會神，工作臺前弧光閃閃、焊花飛舞，工件在他們精湛的技術操作下完美地融合在一起，形成一條條精美的焊縫。選手們全身心投入，雙手游刃毫厘之間，力爭呈現出最好的產品。10月26日，公司副總經理史仁貴、工藝研究所、全面質量管理辦公室及專業(yè)技術人員，作為評委對參賽產品的焊縫外觀質量進行評比打分。后續(xù)將對參賽工件進行無損探傷檢測，最終將綜合外觀質量與無損探傷檢測兩項成績，評定每位選手的最終成績。 評比結束后，公司副總經理史仁貴強調，產品代表了企業(yè)的形象，體現了企業(yè)的精神,反映了企業(yè)的整體素質。產品質量就是企業(yè)永續(xù)的基石。他強調，要培養(yǎng)優(yōu)秀的技能人才隊伍，為企業(yè)打牢質量的根基。（律鵬）

刊登于2020年10月28日中國煤炭網西煤機公司自主研發(fā)8.8米高端智能化采煤機年產超1410萬噸，智能掘進機器人工業(yè)性試驗現進尺387米，煤礦設備動態(tài)在線監(jiān)控故障診斷信息平臺開始運用，中國煤機協(xié)會確定西煤機公司牽頭制定智能掘進系統(tǒng)團體標準……有果必有因。追根溯源西煤機奮起之路，與技術創(chuàng)新和產品創(chuàng)新密不可分。而西煤機公司每一項創(chuàng)新都是建立在西煤機做實人才隊伍建設、創(chuàng)新工作管理機制、多元化合作基礎之上。數字背后的技術升級“推動智能技術轉化應用和產品創(chuàng)新,打造具有競爭力的世界一流高端煤炭裝備制造基地，就必須搶抓新一輪科技革命和產業(yè)變革機遇，依靠創(chuàng)新驅動加快高質量發(fā)展速度?！蔽髅簷C公司黨委書記、董事長楊會武說，“我們始終堅持以科技創(chuàng)新為發(fā)展的核心動力，每年以不低于營業(yè)收入4.5%的資金作為科技投入，持續(xù)推動公司產品創(chuàng)新升級，加快發(fā)展動力的快速轉換?！蔽髅簷C公司按照“智能引領，采掘雙軌并行”的發(fā)展思路，成立了智能化研究院，先后組建了智能制造創(chuàng)新工作室、何亞軍技能大師創(chuàng)新工作室等6個“雙創(chuàng)工作室”，相繼成立了以蔣莊德院士為引領的院士工作站、博士后科研工作站等創(chuàng)新平臺，攻關關鍵技術，解決技術瓶頸，培養(yǎng)西煤機創(chuàng)新團隊。同時，積極與中國礦大、西科大等科研團隊合作，通過多元化合作方式，形成了優(yōu)勢互補、相互支撐的科技研發(fā)平臺集群，為西煤機前沿技術探索、領先技術合作及國際技術交流創(chuàng)造了良好條件。技術升級的實質就是人才隊伍的升級，公司有計劃地選派研發(fā)工藝技術人員帶著項目課題深入到生產分公司、售后服務部和產品使用礦井參與相關工作，進一步提升技術水平，積累現場經驗，提高調查研究與解決問題的能力，提升技術人員自身專業(yè)素質，為產品設計和實際運用提供技術硬支撐。不僅如此，西煤機公司對科技成果完成人、為成果轉化作出重要貢獻的其他人員和科技人員，在科技成果轉化工作中開展技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務等，按照公司《技術成果效益分紅激勵機制》給予獎勵?！肮炯钫撸Χ却?，有效果，所有技術骨干都有勁頭，我們對待工作會更加積極努力！”研究院技術員梁茂昭開心地說。據統(tǒng)計，西煤機公司現已獲有效專利213項，其中發(fā)明專利29項，實用新型專利184項。產品關鍵技術榮獲“國家科技進步獎”、中國機械工業(yè)科學技術、“國家能源科技進步”等國家級、省部級科技獎勵20余項。新產品頻頻C位出道“公司研制的替代進口行走箱在神東公司榆家梁、石圪臺、烏蘭木倫等煤礦使用，最高實現一次性過煤613萬噸，超過同型號進口部件過煤量，完全可以替代進口同類部件。”研究所所長趙書斐介紹說。進口大部件替代只是西煤機創(chuàng)新發(fā)展中的一個縮影。近年來，西煤機公司認真貫徹上級決策部署，明確產品智能化發(fā)展方向，持續(xù)優(yōu)化調整產品產業(yè)結構，全力培育主導產品，有序推出了7米采煤機、國產首臺套8米大采高采煤機、世界首臺自主研發(fā)8.8米超大采高智能化采煤機，8.8米采煤機服役一年內創(chuàng)造了多項第一，最高割煤22刀，日產6.55萬噸，256天安全采煤1000萬噸，年過煤1410萬噸，超過所有進口采煤機年產量，打破了神東煤炭集團單個工作面用時最短突破千萬噸的記錄。與此同時，西煤機推出了MG2×250/1200-AWD系列薄煤層交流電牽引采煤機及等采高MG500-FD系列薄煤層采煤機，采煤機產品采高從0.8米到8.8米，形成薄煤層、中厚煤層、厚煤層三大系列60多個規(guī)格的全覆蓋。西煤機研制替代進口采煤機同類機型的1660系列、2550系列采煤機，在國家能源神東公司、兗礦集團、陜煤集團等特大型煤礦廣泛應用，為煤炭行業(yè)帶來良好的經濟和社會效益?！拔髅簷C堅持兩條腿走路，率先開啟煤炭高端裝備升級發(fā)展的探索實踐，除了打造高端智能采煤機外，還展開了煤礦智能掘進設備探索實踐?！笨梢钥闯?，西煤機并非將采煤裝備作為主力軍，而是采用采煤裝備和掘進裝備雙管齊下的全面發(fā)展戰(zhàn)略，去應對煤炭行業(yè)智能發(fā)展新時代的到來。經多次充分調研，西煤機聯合國內外科研院校及行業(yè)先進企業(yè)等資源，通過自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新和集成創(chuàng)新，破解制約掘進安全與效率的關鍵技術問題，研制了多種適用于不同地質條件的快速掘進系統(tǒng)。橫軸式掘錨一體機單日最高進尺91.5米，單月最高進尺2020米，創(chuàng)造了榆北煤業(yè)單日、單月進尺的最高紀錄。首臺ELM340型連采機在神木張家峁煤礦試生產，使用三個月累計進尺1982米；EBZ160掘錨一體機于2020年7月18日在澄合董家河煤礦開始進行試生產，月進尺由300米提高到541米，較常規(guī)掘進機掘進效率提升40%以上?！爸悄芫蜻M機器人系統(tǒng)”在小保當煤礦112204膠運順槽進行工業(yè)性試驗，日進尺最高25.4米。聚焦創(chuàng)新全力向智而航西煤機公司從2008年以來，就致力于采掘裝備自動化、智能化的研究，承擔了國家“863”計劃重點項目《采煤機遠程控制技術及監(jiān)測系統(tǒng)》。確定了“以記憶截割為主，可視化遠程干預為輔”的智能化技術路徑，實現了綜采工作面“有人安全巡視，無人跟機作業(yè)”的安全高效開采。依托大數據、云計算、物聯網、人工智能、邊緣計算等技術，西煤機公司以服務用戶為中心，正在建設的“采掘裝備智能遠程診斷及服務中心”，可為用戶提供產品的健康報告、全生命周期管理等服務。陜煤集團煤礦設備動態(tài)在線監(jiān)控故障診斷信息平臺，現已打通數據傳輸通道，完成了采煤機運維平臺建設，可實現采煤機運行數據的監(jiān)測。2020年，西煤機公司斥資建設國內首個智能化采掘設備電氣及控制系統(tǒng)的綜合測試實驗室，通過電氣及控制系統(tǒng)測試平臺、電氣元部件綜合測試平臺、智能化控制技術研究平臺、采煤機操作培訓及虛擬仿真系統(tǒng)“三平臺一系統(tǒng)”，實現軟硬件可靠性、控制功能和運行維護全方位的測試與培訓，同時提供智能感知，智能總線與網絡，智能操控，智能運維等新技術的實驗研究平臺。經過多年來的不懈努力，西煤機智能化團隊相繼攻克了井下三維空間感知、智能規(guī)劃和自主截割、綜采裝備精準控制等核心技術。截至目前，已在智能化控制方面取得近30項專利。智能化時代，誰掌握了科技創(chuàng)新，誰就掌握了主動權。近年來，西煤機公司把高端化、智能化建設作為厚植企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，應對煤炭裝備變革和搶占企業(yè)發(fā)展先機的主攻方向，在進口采煤機替代、掘進智能化上率先破題，不斷在智能化大潮中乘風破浪，向智而航。（息惠麗）

刊登于2020年10月26日三秦網西煤機公司自主研發(fā)8.8米高端智能化采煤機年產超1410萬噸，智能掘進機器人工業(yè)性試驗現進尺387米，煤礦設備動態(tài)在線監(jiān)控故障診斷信息平臺開始運用，中國煤機協(xié)會確定西煤機公司牽頭制定智能掘進系統(tǒng)團體標準……追根溯源西煤機奮起之路，與技術創(chuàng)新和產品創(chuàng)新密不可分。而西煤機公司每一項創(chuàng)新都是建立在西煤機做實人才隊伍建設、創(chuàng)新工作管理機制、多元化合作基礎之上。數字背后的技術升級“推動智能技術轉化應用和產品創(chuàng)新,打造具有競爭力的世界一流高端煤炭裝備制造基地，就必須搶抓新一輪科技革命和產業(yè)變革機遇，依靠創(chuàng)新驅動加快高質量發(fā)展速度。”西煤機公司黨委書記、董事長楊會武說，“我們始終堅持以科技創(chuàng)新為發(fā)展的核心動力，每年以不低于營業(yè)收入4.5%的資金作為科技投入，持續(xù)推動公司產品創(chuàng)新升級，加快發(fā)展動力的快速轉換。”西煤機公司按照“智能引領，采掘雙軌并行”的發(fā)展思路，成立了智能化研究院，先后組建了智能制造創(chuàng)新工作室、何亞軍技能大師創(chuàng)新工作室等6個“雙創(chuàng)工作室”，相繼成立了以蔣莊德院士為引領的院士工作站、博士后科研工作站等創(chuàng)新平臺，攻關關鍵技術，解決技術瓶頸，培養(yǎng)西煤機創(chuàng)新團隊。同時，積極與中國礦大、西科大等科研團隊合作，通過多元化合作方式，形成了優(yōu)勢互補、相互支撐的科技研發(fā)平臺集群，為西煤機前沿技術探索、領先技術合作及國際技術交流創(chuàng)造了良好條件。技術升級的實質就是人才隊伍的升級，公司有計劃地選派研發(fā)工藝技術人員帶著項目課題深入到生產分公司、售后服務部和產品使用礦井參與相關工作，進一步提升技術水平，積累現場經驗，提高調查研究與解決問題的能力，提升技術人員自身專業(yè)素質，為產品設計和實際運用提供技術硬支撐。不僅如此，西煤機公司對科技成果完成人、為成果轉化作出重要貢獻的其他人員和科技人員，在科技成果轉化工作中開展技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務等，按照公司《技術成果效益分紅激勵機制》給予獎勵。研究院技術員梁茂昭說，公司激勵政策力度大、有效果，所有技術骨干都有勁頭，對待工作會更加積極努力。據統(tǒng)計，西煤機公司現已獲有效專利213項，其中發(fā)明專利29項，實用新型專利184項。產品關鍵技術榮獲“國家科技進步獎”、中國機械工業(yè)科學技術、“國家能源科技進步”等國家級、省部級科技獎勵20余項。新產品頻頻C位出道研究所所長趙書斐介紹說，公司研制的替代進口行走箱在神東公司榆家梁、石圪臺、烏蘭木倫等煤礦使用，最高實現一次性過煤613萬噸，超過同型號進口部件過煤量，完全可以替代進口同類部件。進口大部件替代只是西煤機創(chuàng)新發(fā)展中的一個縮影。近年來，西煤機公司認真貫徹上級決策部署，明確產品智能化發(fā)展方向，持續(xù)優(yōu)化調整產品產業(yè)結構，全力培育主導產品，有序推出7米采煤機、國產首臺套8米大采高采煤機、世界首臺自主研發(fā)8.8米超大采高智能化采煤機，8.8米采煤機服役一年內創(chuàng)造了多項第一，最高割煤22刀，日產6.55萬噸，256天安全采煤1000萬噸，年過煤1410萬噸，超過所有進口采煤機年產量，打破了神東煤炭集團單個工作面用時最短突破千萬噸的記錄。與此同時，西煤機推出了MG2×250/1200-AWD系列薄煤層交流電牽引采煤機及等采高MG500-FD系列薄煤層采煤機，采煤機產品采高從0.8米到8.8米，形成薄煤層、中厚煤層、厚煤層三大系列60多個規(guī)格的全覆蓋。西煤機研制替代進口采煤機同類機型的1660系列、2550系列采煤機，在國家能源神東公司、兗礦集團、陜煤集團等特大型煤礦廣泛應用，為煤炭行業(yè)帶來良好的經濟和社會效益。西煤機堅持兩條腿走路，率先開啟煤炭高端裝備升級發(fā)展的探索實踐，除了打造高端智能采煤機外，還展開了煤礦智能掘進設備探索實踐。可以看出，西煤機并非將采煤裝備作為主力軍，而是采用采煤裝備和掘進裝備雙管齊下的全面發(fā)展戰(zhàn)略，去應對煤炭行業(yè)智能發(fā)展新時代的到來。經多次充分調研，西煤機聯合國內外科研院校及行業(yè)先進企業(yè)等資源，通過自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新和集成創(chuàng)新，破解制約掘進安全與效率的關鍵技術問題，研制了多種適用于不同地質條件的快速掘進系統(tǒng)。橫軸式掘錨一體機單日最高進尺91.5米，單月最高進尺2020米，創(chuàng)造了榆北煤業(yè)單日、單月進尺的最高紀錄。首臺ELM340型連采機在神木張家峁煤礦試生產，使用三個月累計進尺1982米；EBZ160掘錨一體機于2020年7月18日在澄合董家河煤礦開始進行試生產，月進尺由300米提高到541米，較常規(guī)掘進機掘進效率提升40%以上。“智能掘進機器人系統(tǒng)”在小保當煤礦112204膠運順槽進行工業(yè)性試驗，日進尺最高25.4米。聚焦創(chuàng)新全力向智而航西煤機公司從2008年以來，就致力于采掘裝備自動化、智能化的研究，承擔了國家“863”計劃重點項目《采煤機遠程控制技術及監(jiān)測系統(tǒng)》。確定了“以記憶截割為主，可視化遠程干預為輔”的智能化技術路徑，實現了綜采工作面“有人安全巡視，無人跟機作業(yè)”的安全高效開采。依托大數據、云計算、物聯網、人工智能、邊緣計算等技術，西煤機公司以服務用戶為中心，正在建設的“采掘裝備智能遠程診斷及服務中心”，可為用戶提供產品的健康報告、全生命周期管理等服務。陜煤集團煤礦設備動態(tài)在線監(jiān)控故障診斷信息平臺，現已打通數據傳輸通道，完成了采煤機運維平臺建設，可實現采煤機運行數據的監(jiān)測。2020年，西煤機公司斥資建設國內首個智能化采掘設備電氣及控制系統(tǒng)的綜合測試實驗室，通過電氣及控制系統(tǒng)測試平臺、電氣元部件綜合測試平臺、智能化控制技術研究平臺、采煤機操作培訓及虛擬仿真系統(tǒng)“三平臺一系統(tǒng)”，實現軟硬件可靠性、控制功能和運行維護全方位的測試與培訓，同時提供智能感知，智能總線與網絡，智能操控，智能運維等新技術的實驗研究平臺。經過多年來的不懈努力，西煤機智能化團隊相繼攻克了井下三維空間感知、智能規(guī)劃和自主截割、綜采裝備精準控制等核心技術。截至目前，已在智能化控制方面取得近30項專利。智能化時代，誰掌握了科技創(chuàng)新，誰就掌握了主動權。近年來，西煤機公司把高端化、智能化建設作為厚植企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，應對煤炭裝備變革和搶占企業(yè)發(fā)展先機的主攻方向，在進口采煤機替代、掘進智能化上率先破題，不斷在智能化大潮中乘風破浪，向智而航。（息惠麗）

刊登于2020年10月28日群眾新聞西煤機公司自主研發(fā)8.8米高端智能化采煤機年產超1410萬噸，智能掘進機器人工業(yè)性試驗現進尺387米，煤礦設備動態(tài)在線監(jiān)控故障診斷信息平臺開始運用，中國煤機協(xié)會確定西煤機公司牽頭制定智能掘進系統(tǒng)團體標準……追根溯源西煤機奮起之路，與技術創(chuàng)新和產品創(chuàng)新密不可分。而西煤機公司每一項創(chuàng)新都是建立在西煤機做實人才隊伍建設、創(chuàng)新工作管理機制、多元化合作基礎之上?！巴苿又悄芗夹g轉化應用和產品創(chuàng)新,打造具有競爭力的世界一流高端煤炭裝備制造基地，就必須搶抓新一輪科技革命和產業(yè)變革機遇，依靠創(chuàng)新驅動加快高質量發(fā)展速度?！蔽髅簷C公司黨委書記、董事長楊會武說，“我們始終堅持以科技創(chuàng)新為發(fā)展的核心動力，每年以不低于營業(yè)收入4.5%的資金作為科技投入，持續(xù)推動公司產品創(chuàng)新升級，加快發(fā)展動力的快速轉換?！蔽髅簷C公司按照“智能引領，采掘雙軌并行”的發(fā)展思路，成立了智能化研究院，先后組建了智能制造創(chuàng)新工作室、何亞軍技能大師創(chuàng)新工作室等6個“雙創(chuàng)工作室”，相繼成立了以蔣莊德院士為引領的院士工作站、博士后科研工作站等創(chuàng)新平臺，攻關關鍵技術，解決技術瓶頸，培養(yǎng)西煤機創(chuàng)新團隊。同時，積極與中國礦大、西科大等科研團隊合作，通過多元化合作方式，形成了優(yōu)勢互補、相互支撐的科技研發(fā)平臺集群，為西煤機前沿技術探索、領先技術合作及國際技術交流創(chuàng)造了良好條件。近年來，西煤機公司明確產品智能化發(fā)展方向，持續(xù)優(yōu)化調整產品產業(yè)結構，全力培育主導產品，有序推出了7米采煤機、國產首臺套8米大采高采煤機、世界首臺自主研發(fā)8.8米超大采高智能化采煤機，8.8米采煤機服役一年內創(chuàng)造了多項第一，最高割煤22刀，日產6.55萬噸，256天安全采煤1000萬噸，年過煤1410萬噸。與此同時，西煤機推出了MG2×250/1200-AWD系列薄煤層交流電牽引采煤機及等采高MG500-FD系列薄煤層采煤機，采煤機產品采高從0.8米到8.8米，形成薄煤層、中厚煤層、厚煤層三大系列60多個規(guī)格的全覆蓋。西煤機研制替代進口采煤機同類機型的1660系列、2550系列采煤機，在國家能源神東公司、兗礦集團、陜煤集團等特大型煤礦廣泛應用，為煤炭行業(yè)帶來良好的經濟和社會效益。（息惠麗）

刊登于2020年10月27日陜西工人報.陜煤三版本報訊 為深入貫徹落實習近平總書記對黃文秀同志先進事跡作出的重要指示精神，扎實開展學習宣傳工作。近日，重裝集團西煤機公司組織169名黨員干部職工觀看電影《秀美人生》。影片以“最美奮斗者”“全國優(yōu)秀共產黨員”“時代楷?！薄案袆又袊?019年度人物”黃文秀為人物原型，講述了原廣西百色樂業(yè)縣百坭村第一書記、扶貧干部黃文秀積極投身脫貧攻堅第一線，用青春芳華詮釋共產黨人初心使命的動人故事。觀影期間，全體黨員干部職工全情投入、身臨其境地感受一名優(yōu)秀共產黨員扎根基層、服務人民，用實際行動譜寫新時代青春之歌的感人故事。觀影后大家紛紛表示，在今后的工作中，要以黃文秀為學習榜樣，不懼艱難，積極作為，忠誠擔當，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。 （蔡彥軍 黃軍娣）

10月27日晚，陜煤集團2020年度“最美員工”頒獎晚會在榆北煤業(yè)小保當公司舉行。集團公司黨委副書記、董事尤西蒂，集團公司黨委委員、工會主席李向東，集團公司董事、黨委工作部（組織部）部長王俐俐，集團公司總政工師、黨委巡察工作領導小組辦公室主任李永剛出席頒獎晚會，集團公司機關相關部門負責人、各單位黨政工領導、干部職工代表等700余人現場觀看盛會，網絡直播平臺點擊量達350萬人次。集團公司黨委副書記、董事尤西蒂為最美員工龐寶鵬、王麗頒獎并合影集團公司黨委委員、工會主席李向東為最美員工王治英、劉君義頒獎并合影集團公司董事、黨委工作部（組織部）部長王俐俐為最美員工馬濤頒獎并合影集團公司總政工師、黨委巡察工作領導小組辦公室主任李永剛為最美員工朱學明、黨曉春頒獎并合影榆北煤業(yè)公司黨委書記、董事長肖緒才為最美員工王志誠、汪許林、王宏宇頒獎并合影10名“最美員工”合影聚焦最美員工，弘揚奮斗精神。晚會上，與會領導為敬業(yè)奉獻、助人為樂、見義勇為、孝老愛親、自強自立五類十位陜煤集團2020年度“最美員工”頒獎。他們有幾十年如一日的“專心致志，以事其業(yè)”的敬業(yè)奉獻最美員工，來自榆北煤業(yè)在掘進戰(zhàn)線上帶領班組人員連創(chuàng)掘進單班進尺紀錄的王志誠；來自陜建機股份將汗水灑在數十座地標式超高層建筑，穿梭在港珠澳大橋建設工地的汪許林；來自彬長礦業(yè)扎根漢陰六載，帶領群眾走上富裕路的“第一書記”王宏宇。他們有急人所急，幫人之苦，憂人之憂，救人之危的助人為樂最美員工，來自澄合礦業(yè)昔日的技術狀元，今天的助殘典型朱學明；來自陜焦公司持續(xù)九年傾情幫扶三名精神病患者，放棄休假趕赴疫情防控一線的黨曉春。他們有面對災難大義凜然，知險而上，舍己為人的見義勇為最美員工，來自陜鋼集團兩年拯救兩個年輕生命，用無畏譜寫了一曲英雄禮贊的馬濤。他們有尊老至孝，用人間親情詮釋生活真諦的孝老愛親最美員工，來自榆林化學不離不棄照顧老人，慷慨無私捐贈骨髓的王治英；來自蒲白礦業(yè)十三年如一日，用堅守和真情的承諾照顧患有罕見疾病妻子的劉君義。他們有不怨天尤人、挑戰(zhàn)命運，克服困難、不斷向上的自強自立最美員工，來自陜北礦業(yè)用頑強的拼搏改變家庭命運，用勤勞的奮斗贏得榮譽的龐寶鵬，來自陜鋼集團頂住一個個接踵而來的災禍，用柔弱肩膀扛起大愛，用毅力信念挑戰(zhàn)命運的王麗。他們是12萬陜煤人中的優(yōu)秀代表，他們用平凡的事跡詮釋了新時代奮斗者的價值追求；他們用實際行動踐行社會主義核心價值觀，他們用時不我待、只爭朝夕的奮進者精神書寫了“最美員工”的最美人生。榆北煤業(yè)公司黨委書記、董事長肖緒才在晚會上致辭，向獲得表彰的10名最美員工表示衷心的祝賀，向蒞臨現場的各位嘉賓表示熱烈的歡迎，向陜煤集團各部門和兄弟單位長期以來的大力支持表示了誠摯的感謝。序曲《中國·幸福路上舞起來》情景舞蹈《地心撥“疫”》歌舞組合《陜煤英雄》表演唱《擼起袖子加油干》晚會上，陜煤集團所屬單位選送的節(jié)目精彩紛呈，歡快的序曲《中國·幸福路上舞起來》為晚會拉開帷幕，歌伴舞《第一書記》、舞臺劇《奉獻》、情景舞蹈《地心撥“疫”》、音樂快板《璀璨的光榮榜》、歌舞組合《陜煤英雄》《行鼓行》、情景劇《向陜煤報到》、表演唱《擼起袖子加油干》、熱歌串燒《鏗鏘玫瑰》《贊贊新時代》，為觀眾們奉上了一場視覺和聽覺上的文化盛宴，贏得臺下陣陣掌聲。晚會在大合唱《再一次出發(fā)》《從三秦走向世界》中圓滿落幕。此次頒獎晚會的舉辦，旨在深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力宣傳敬業(yè)奉獻、助人為樂、見義勇為、孝老愛親、自強自立及在疫情防控和復工復產中作出積極貢獻的優(yōu)秀員工，發(fā)揮先進典型的示范和帶動作用，讓文明風尚成為廣大干部職工的內在底蘊和良好品質，為陜煤集團改革發(fā)展、追趕超越提供不竭動力和強大道德支撐，奮力開創(chuàng)陜煤集團爭做世界一流企業(yè)的新局面。（錢鍇 姚媛 杜鵬 李小龍 張科）

為進一步加強和改進新形勢下重裝集團基層黨組織建設，全面提高基層黨組織黨建工作水平，10月27日，重裝集團黨委舉辦了2020年黨組織書記暨黨務人員培訓班，對100余名基層黨組織書記、黨務人員進行了集中培訓。公司黨委書記向新剛出席開班儀式并講話。向新剛在講話中強調了舉辦此次培訓班的重要意義。他指出，新的歷史時期賦予我們黨新的歷史使命，也給黨務工作者提出了新的更高的要求。重裝集團和所屬單位兩級黨委如何充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，如何加強“三基”建設提升黨建質量，如何圍繞生產經營謀劃好黨建工作；基層黨支部如何通過黨建特色活動團結帶領廣大職工在企業(yè)改革發(fā)展征程中建功立業(yè)，是擺在每一位黨務工作者面前的重要課題。結合重裝集團實際，向新剛對公司各級黨務人員提出三點要求。一是要堅定政治立場，強化責任擔當。切實全面提升自身綜合素質，認真落實黨建工作各項要求，讓黨內組織生活嚴起來、實起來、活起來，團結帶領廣大職工群眾與企業(yè)同心同德、共同前行。二是要堅持工作標準，注重工作實效。結合崗位實際和黨員特點，在思想、方法、機制、手段上大膽創(chuàng)新，使黨建工作更加貼近實際、貼近黨員、更加有成效、受歡迎，打開重裝集團黨建工作新局面。三是要發(fā)揮表率作用，推動企業(yè)改革發(fā)展。要聚焦問題，以上率下，嚴督實查，真正把支部建設成為宣傳黨的政治主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動企業(yè)改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。上午課堂上，集團公司黨支部標準化建設督導組成員耿玉云圍繞“如何做好新時代基層黨組織書記”主題，結合黨支部工作中的常見問題和工作難點，通過旁征博引的案例、深入淺出的講解，引導學員把理論與實踐相結合，鼓勵學員爭當熟悉黨建政策制度的“活字典”，努力成為精通黨務工作的“多面手”，為全體學員送上一堂針對性很強的黨務工作實操課。集團公司黨支部標準化考核督導組成員葉新華就黨支部換屆選舉和發(fā)展黨員工作，從黨組織設置、發(fā)展黨員流程、支部換屆選舉、黨組織生活以及政策制度等方面，將支部工作中的重點程序、關鍵環(huán)節(jié)、注意事項等進行了詳細輔導。課中，學員們聽得津津有味，不時認真低頭認真記錄；課間，學員紛紛向授課老師拷貝課件，并表示本次培訓“營養(yǎng)”非常豐富，回去要繼續(xù)學習、好好消化，學以致用。下午，培訓班專門邀請到陜西省委黨校畢遠佞教授作專題講課，他以《用延安精神滋養(yǎng)初心淬煉靈魂》為題，從延安精神是黨的性質和宗旨的集中體現、延安精神是中國共產黨人和中華民族永恒的精神財富、弘揚延安精神滋養(yǎng)初心淬煉靈魂等三個方面，對延安精神的科學內涵、形成的歷史條件、重大歷史意義以及如何弘揚延安精神、滋養(yǎng)初心淬煉靈魂做了深入闡述。講課案例豐富、詼諧幽默，使學員更加深刻地認識到繼承和發(fā)揚延安精神重大意義和時代價值。學員們邊聽邊記，從延安精神和優(yōu)良革命傳統(tǒng)中汲取思想和行動的“營養(yǎng)”。課后，黨員干部們紛紛表示，要切實用延安精神不斷激勵干勁、砥礪品格，將其轉化為推動工作的實際行動?！斑@次培訓，我有三個感受，時間緊、內容實、收獲多?！痹谂嘤柊喟l(fā)放的培訓效果反饋表上，一位學員這樣寫道。滿載新收獲，踏上新征程，在一天短暫豐富的學習中，廣大學員聚精會神、專心學習，一個個課后交流互動的畫面、一篇篇干貨滿滿的筆記，見證和記錄了重裝集團2020年基層黨組織書記、黨務工作人員的業(yè)務能力提升之旅。（武宇新）

10月27日，榆林市華瑞郝家梁礦業(yè)公司董事長慕樹標、總經理余海軍、副總經理郭計懷一行到公司考察交流。公司黨委書記、董事長楊會武，副總經理高新榮、張鵬、史仁貴及相關人員陪同。座談會上，楊會武對慕樹標一行的到來表示熱烈歡迎，并對榆林市華瑞郝家梁礦業(yè)公司長期以來對西煤機的信任和支持表示感謝。他詳細介紹了西煤機近幾年在進口替代方面的發(fā)展情況。他表示，西煤機一直為用戶提供優(yōu)質產品和服務，保障用戶效益最大化。他希望雙方加強技術交流，深入開展多方面業(yè)務合作。慕樹標對郝家梁煤礦的地質條件進行了詳細說明，對采煤機的相關參數提出要求。他肯定了西煤機售后服務的質量，并要求西煤機結合煤礦具體情況，有針對性的進行設計，優(yōu)化升級采煤機的材料、工藝和技術。他表示智能化是煤礦今后的發(fā)展趨勢，希望西煤機提供支持和幫助。會上，公司相關技術人員介紹了智能化高端采煤機產品的具體情況。（李思遠）

10月26日，重裝集團黨委書記向新剛一行到公司檢查指導工作。公司黨委書記、董事長楊會武，紀委書記鞏志超、副總經理高新榮及相關部門負責人陪同。向新剛一行深入公司總裝配車間、電氣車間、機加工車間、金結車間及煤專車間等地參觀指導，了解公司目前掘錨一體機、掘進機和采煤機的生產進度和用戶使用情況，現場聽取了各生產單位關于生產經營工作開展情況的匯報。檢查指導過程中，向新剛著重強調了安全生產的重要性。他表示，在抓好生產的同時，切實強化安全意識，嚴守環(huán)保和安全底線，嚴格落實重裝集團關于安全生產的具體要求，切實做好后100天安全生產工作，為實現全年安全生產經營目標保駕護航。（李思遠）