11月17日上午，重裝集團(tuán)董事長(zhǎng)李德鎖到工程技術(shù)公司，就加快煤礦智能化重點(diǎn)科技項(xiàng)目研發(fā)等工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。他強(qiáng)調(diào)，工程技術(shù)公司要及時(shí)調(diào)整工作思路，全力以赴確保新的重點(diǎn)科技項(xiàng)目研發(fā)和實(shí)施，通過(guò)采取跨行業(yè)、跨領(lǐng)域等多種合作方式，成立強(qiáng)有力的項(xiàng)目小組，制定切實(shí)可行的技術(shù)方案，分層分級(jí)確保重點(diǎn)科技項(xiàng)目的落地實(shí)施，為陜煤集團(tuán)提升煤礦智能化發(fā)展水平做出新貢獻(xiàn)。座談會(huì)上，在聽(tīng)取了工程技術(shù)公司關(guān)于明年的工作思路和“十四五”發(fā)展規(guī)劃的簡(jiǎn)要匯報(bào)后，李德鎖指出，黨的十九屆五中全會(huì)為企業(yè)發(fā)展指明了方向，工程技術(shù)公司要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，科技自強(qiáng)自立，搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重大機(jī)遇，站在重裝集團(tuán)甚至集團(tuán)公司層面謀劃發(fā)展思路，確保有所建樹(shù)。李德鎖要求，工程技術(shù)公司要認(rèn)真總結(jié)盤(pán)點(diǎn)好2020年工作，安排布置謀劃好明年各項(xiàng)工作以及“十四五”發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步開(kāi)拓思路，大膽創(chuàng)新，既要做到有發(fā)展思路和目標(biāo)定位，更要做到有具體工作計(jì)劃和保障措施。李德鎖引用習(xí)近平總書(shū)記在2020年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上提出的提高“七種能力”勉勵(lì)公司班子成員，要按照習(xí)近平總書(shū)記要求，“既要帶領(lǐng)大家一起定好盤(pán)子、理清路子、開(kāi)對(duì)方子，又要做到重要任務(wù)親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、落實(shí)情況親自督查”的方法開(kāi)展工作，創(chuàng)新思路，精心謀劃，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大工程技術(shù)公司發(fā)展規(guī)模和業(yè)務(wù)增量。最后，針對(duì)在榆林的“全國(guó)煤礦快速掘進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)”參展工作，李德鎖要求，此次參展要充分展示重裝集團(tuán)先進(jìn)的裝備技術(shù)，在煤礦裝備制造領(lǐng)域?yàn)殛兠杭瘓F(tuán)樹(shù)立新形象。（楚惠琴）

刊登于2020年11月23日中國(guó)能源報(bào)本報(bào)訊由中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)組織的西煤機(jī)公司“高性能8.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目科技成果鑒定會(huì)，近日在北京召開(kāi)。專家組鑒定認(rèn)為，該項(xiàng)目在國(guó)家能源神東上灣煤礦成功應(yīng)用，日產(chǎn)最高達(dá)6.5萬(wàn)噸，月產(chǎn)最高達(dá)150萬(wàn)噸，穩(wěn)定可靠運(yùn)行14個(gè)月，單工作面產(chǎn)出煤炭1630萬(wàn)噸，經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益顯著，成果整體達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。同意通過(guò)鑒定，建議進(jìn)一步推廣應(yīng)用。據(jù)國(guó)家能源集團(tuán)神東集團(tuán)副總經(jīng)理王存飛介紹，除了生產(chǎn)能力超大，8.8米采煤機(jī)的高可靠性也已經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)。截止11月9日，該采煤機(jī)生產(chǎn)原煤1630萬(wàn)噸，配件消耗僅更換滑靴、鏈輪等易損件，未更換過(guò)搖臂、牽引塊等大型部件。從以往使用情況來(lái)看，過(guò)煤量達(dá)到1000萬(wàn)噸，搖臂、牽引塊等大型部件傳動(dòng)系統(tǒng)就已達(dá)設(shè)計(jì)壽命，需要進(jìn)行更換。8.8米采煤機(jī)傳動(dòng)系統(tǒng)的強(qiáng)度及安全系數(shù)，遠(yuǎn)高于同類進(jìn)口采煤機(jī)。其成功研發(fā)，標(biāo)志著我國(guó)已具備研發(fā)制造超大采高、高可靠性智能采煤機(jī)的能力，設(shè)備生產(chǎn)能力及可靠性均達(dá)到世界領(lǐng)先水平。西煤機(jī)公司董事長(zhǎng)楊會(huì)武表示，以把采煤機(jī)打造為“國(guó)之重器”、把西煤機(jī)建設(shè)成為世界一流煤機(jī)裝備高端制造基地為目標(biāo)，將不斷加快安全、智能、高效的高端煤機(jī)裝備的研制與應(yīng)用，為推動(dòng)我國(guó)煤機(jī)裝備制造的發(fā)展和前進(jìn)持續(xù)貢獻(xiàn)“西煤機(jī)力量”。（息惠麗李思遠(yuǎn) 黃軍娣）

刊登于2020年11月19日中國(guó)能源網(wǎng)鑒定會(huì)現(xiàn)場(chǎng)11月13日，由中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)組織的西安煤礦機(jī)械有限公司“高性能8.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目科技成果鑒定會(huì)在北京召開(kāi)。項(xiàng)目得到了中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)王顯政、工程院院士康紅普、工程院院士王國(guó)法等10名專家組成的鑒定委員會(huì)的高度評(píng)價(jià)，一致認(rèn)為該項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益顯著，成果整體達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。陜煤集團(tuán)副總經(jīng)理尚建選、國(guó)家能源集團(tuán)神東集團(tuán)副總經(jīng)理王存飛、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電學(xué)院院長(zhǎng)王忠賓以及陜煤集團(tuán)研究院、西安重裝制造集團(tuán)、西安煤礦機(jī)械有限公司等項(xiàng)目單位相關(guān)人員參加鑒定會(huì)。西安煤礦機(jī)械有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊會(huì)武在致辭中表示，西煤機(jī)公司將以把采煤機(jī)打造為“國(guó)之重器”，把西煤機(jī)建設(shè)成為世界一流煤機(jī)裝備高端制造基地為目標(biāo)，不斷加快安全、智能、高效的高端煤機(jī)裝備的研制與應(yīng)用，為推動(dòng)我國(guó)煤機(jī)裝備制造的發(fā)展和前進(jìn)持續(xù)貢獻(xiàn)“西煤機(jī)力量”。王存飛從項(xiàng)目研發(fā)背景、研制過(guò)程、應(yīng)用情況、意義四個(gè)方面對(duì)8.8米超大采高智能采煤機(jī)使用情況進(jìn)行了說(shuō)明。他說(shuō)，8.8米采煤機(jī)除生產(chǎn)能力超大外，其高可靠性也經(jīng)過(guò)了實(shí)踐的檢驗(yàn)，截止11月9日，該采煤機(jī)生產(chǎn)原煤1630萬(wàn)噸，配件消耗僅更換滑靴、鏈輪等易損件。未更換過(guò)搖臂、牽引塊等大型部件。根據(jù)以往進(jìn)口采煤機(jī)使用情況來(lái)看，過(guò)煤量達(dá)1000萬(wàn)噸就已經(jīng)達(dá)到搖臂、牽引塊等大型部件傳動(dòng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)壽命，需進(jìn)行更換。8.8米采煤機(jī)傳動(dòng)系統(tǒng)的強(qiáng)度及安全系數(shù)遠(yuǎn)高于同類進(jìn)口采煤機(jī)。8.8米超大采高智能采煤機(jī)的成功研發(fā)，標(biāo)志著我國(guó)已經(jīng)具備研發(fā)制造超大采高、高可靠性智能采煤機(jī)的能力，設(shè)備的生產(chǎn)能力及可靠性均達(dá)到了世界領(lǐng)先水平。項(xiàng)目組從立項(xiàng)背景、主要技術(shù)參數(shù)、研究?jī)?nèi)容與創(chuàng)新點(diǎn)、主要技術(shù)成果、推廣應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益六個(gè)方面，向?qū)＜诣b定組匯報(bào)了“高性能8.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目。專家鑒定組認(rèn)真聽(tīng)取了項(xiàng)目匯報(bào)，詳細(xì)審閱了相關(guān)資料，經(jīng)過(guò)質(zhì)詢、討論，最后對(duì)“高性能8.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目給予高度的評(píng)價(jià)。一致認(rèn)為，該項(xiàng)目在國(guó)家能源神東上灣煤礦成功應(yīng)用，日產(chǎn)最高達(dá)6.5萬(wàn)噸，月產(chǎn)最高達(dá)150萬(wàn)噸，穩(wěn)定可靠運(yùn)行14個(gè)月，單工作面產(chǎn)出煤炭1630萬(wàn)噸，經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益顯著，成果整體達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。同意通過(guò)鑒定，建議進(jìn)一步推廣應(yīng)用。尚建選代表陜煤集團(tuán)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家，在百忙之中參加智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目科技成果鑒定會(huì)表示衷心感謝。他表示，各位專家院士，針對(duì)我們項(xiàng)目提出很好的指導(dǎo)，從宏觀理論的角度給采煤機(jī)創(chuàng)新性研發(fā)的著力點(diǎn)指明了方向，并對(duì)采煤機(jī)在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用過(guò)程中遇到的關(guān)鍵性問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)，幫助我們理清了思路。他要求，西安煤礦機(jī)械有限公司在今后工作中，要圍繞行業(yè)要求，加強(qiáng)多方溝通協(xié)調(diào)，通力合作，進(jìn)一步擴(kuò)大智能化采煤機(jī)應(yīng)用的覆蓋面。（息惠麗 李思遠(yuǎn) 黃軍娣）

刊登于2020年11月24 日陜西工人報(bào).陜煤一版本報(bào)訊 近日，從中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)傳來(lái)喜訊，重裝集團(tuán)西煤機(jī)公司員工景千周獲得第七批煤炭行業(yè)技能大師命名。景千周是重裝集團(tuán)西煤機(jī)熱加工分公司一名普通的熱處理技師，他扎根企業(yè)基層崗位1 7 年，不驕不躁，腳踏實(shí)地，用自己的行動(dòng)詮釋著勞動(dòng)者的工匠精神。作為滲碳班班組長(zhǎng)，他愛(ài)崗敬業(yè)、以身作則，帶領(lǐng)班組完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，確保了生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。他的工作能力和態(tài)度獲得同事的一致認(rèn)可，先后獲得重裝集團(tuán)西煤機(jī)公司勞動(dòng)模范、重裝集團(tuán)勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)。他所帶班組先后獲得西煤機(jī)公司2 0 1 6 -2 0 1 7 年度“ 先進(jìn)班組”、2 0 1 8 年度“先進(jìn)班組”、2 0 1 7 年度重裝集團(tuán)“質(zhì)量先進(jìn)班組”、西安市總工會(huì)2 0 1 7 年度“工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。他參與的“五小”項(xiàng)目多次獲得重裝集團(tuán)西煤機(jī)公司獎(jiǎng)勵(lì)并運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中。近年來(lái)，重裝集團(tuán)西煤機(jī)公司高度重視人才培養(yǎng)，不斷完善措施，創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技方面的積極作用，為技能人才崗位成長(zhǎng)成才奠定良好的內(nèi)外部環(huán)境。 （和鵬睿）

刊登于2020年11月17日陜西工人報(bào).陜煤二版本報(bào)訊11月13日，由中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)組織的西煤機(jī)公司“高性能8 .8 米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目科技成果鑒定會(huì)在北京召開(kāi)。項(xiàng)目得到了由中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)王顯政、工程院院士康紅普、王國(guó)法等1 0 名專家組成的鑒定委員會(huì)的高度評(píng)價(jià)，一致認(rèn)為該項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益顯著，成果整體達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。陜煤集團(tuán)副總經(jīng)理尚建選、國(guó)家能源集團(tuán)神東集團(tuán)副總經(jīng)理王存飛、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電學(xué)院院長(zhǎng)王忠賓以及陜煤集團(tuán)研究院、西安重裝集團(tuán)、西煤機(jī)公司等項(xiàng)目單位相關(guān)人員參加鑒定會(huì)。西煤機(jī)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊會(huì)武在致辭中表示，西煤機(jī)公司將以把采煤機(jī)打造為“國(guó)之重器”，把西煤機(jī)建設(shè)成為世界一流煤機(jī)裝備高端制造基地為目標(biāo)，不斷加快安全、智能、高效的高端煤機(jī)裝備的研制與應(yīng)用，為推動(dòng)我國(guó)煤機(jī)裝備制造的發(fā)展和前進(jìn)持續(xù)貢獻(xiàn)“西煤機(jī)力量”。王存飛從項(xiàng)目研發(fā)背景、研制過(guò)程、應(yīng)用情況、意義四個(gè)方面對(duì)8 .8 米超大采高智能采煤機(jī)使用情況進(jìn)行了說(shuō)明。他說(shuō)，8 .8 米采煤機(jī)除生產(chǎn)能力超大外，其高可靠性也經(jīng)過(guò)了實(shí)踐的檢驗(yàn)，截至1 1 月9 日，該采煤機(jī)生產(chǎn)原煤1 6 3 0萬(wàn)噸，配件消耗僅更換滑靴、鏈輪等易損件，未更換過(guò)搖臂、牽引塊等大型部件，根據(jù)以往進(jìn)口采煤機(jī)使用情況來(lái)看，過(guò)煤量達(dá)1 0 0 0 萬(wàn)噸就已經(jīng)達(dá)到搖臂、牽引塊等大型部件傳動(dòng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)壽命，需進(jìn)行更換。8 .8 米采煤機(jī)傳動(dòng)系統(tǒng)的強(qiáng)度及安全系數(shù)遠(yuǎn)高于同類進(jìn)口采煤機(jī)。8 .8 米超大采高智能化采煤機(jī)的成功研發(fā)，標(biāo)志著我國(guó)已經(jīng)具備研發(fā)制造超大采高、高可靠性智能化采煤機(jī)的能力，設(shè)備的生產(chǎn)能力及可靠性均達(dá)到了世界領(lǐng)先水平。該項(xiàng)目組從立項(xiàng)背景、主要技術(shù)參數(shù)、研究?jī)?nèi)容與創(chuàng)新點(diǎn)、主要技術(shù)成果、推廣應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益六個(gè)方面，向?qū)＜诣b定組匯報(bào)了“高性能8 .8 米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目。專家鑒定組認(rèn)真聽(tīng)取了項(xiàng)目匯報(bào)，詳細(xì)審閱了相關(guān)資料，經(jīng)過(guò)質(zhì)詢、討論，最終對(duì)“高性能8 .8 米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目給予高度的評(píng)價(jià)。一致認(rèn)為，該項(xiàng)目在國(guó)家能源神東上灣煤礦成功應(yīng)用，日產(chǎn)最高達(dá)6 .5 萬(wàn)噸，月產(chǎn)最高達(dá)1 5 0 萬(wàn)噸，穩(wěn)定可靠運(yùn)行1 4 個(gè)月，單工作面產(chǎn)出煤炭1 6 3 0 萬(wàn)噸，經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益顯著，成果整體達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。同意通過(guò)鑒定，建議進(jìn)一步推廣應(yīng)用。尚建選代表陜煤集團(tuán)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家，在百忙之中參加智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目科技成果鑒定會(huì)表示衷心感謝。他表示，各位專家院士，針對(duì)這個(gè)項(xiàng)目提出很好的指導(dǎo)，從宏觀理論的角度給采煤機(jī)創(chuàng)新性研發(fā)的著力點(diǎn)指明了方向，并對(duì)采煤機(jī)在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用過(guò)程中遇到的關(guān)鍵性問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)，幫助我們理清了思路。他要求，西煤機(jī)公司在今后工作中，要圍繞行業(yè)要求，加強(qiáng)多方溝通協(xié)調(diào)，通力合作，進(jìn)一步擴(kuò)大智能化采煤機(jī)應(yīng)用的覆蓋面。 （息惠麗 李思遠(yuǎn) 黃軍娣）

刊登于2020年11月19日三秦網(wǎng)近日，陜煤集團(tuán)西煤機(jī)公司高性能8.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目科技成果鑒定會(huì)在北京召開(kāi)，項(xiàng)目通過(guò)行業(yè)內(nèi)專家鑒定委員會(huì)的高度評(píng)價(jià)，成果整體達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。西煤機(jī)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊會(huì)武表示，此次項(xiàng)目成果經(jīng)眾專家鑒定后，西煤機(jī)公司將以把采煤機(jī)打造為“國(guó)之重器”，不斷加快安全、智能、高效的高端煤機(jī)裝備的研制與應(yīng)用，為推動(dòng)我國(guó)煤機(jī)裝備制造的發(fā)展和前進(jìn)持續(xù)貢獻(xiàn)“西煤機(jī)力量”。目前，8.8米采煤機(jī)生產(chǎn)原煤1630萬(wàn)噸，配件消耗僅更換滑靴、鏈輪等易損件，未更換過(guò)搖臂、牽引塊等大型部件。根據(jù)以往進(jìn)口采煤機(jī)使用情況來(lái)看，過(guò)煤量達(dá)1000萬(wàn)噸就已經(jīng)達(dá)到搖臂、牽引塊等大型部件傳動(dòng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)壽命，需進(jìn)行更換。8.8米采煤機(jī)傳動(dòng)系統(tǒng)的強(qiáng)度及安全系數(shù)遠(yuǎn)高于同類進(jìn)口采煤機(jī)，標(biāo)志著我國(guó)已經(jīng)具備研發(fā)制造超大采高、高可靠性智能采煤機(jī)的能力，設(shè)備的生產(chǎn)能力及可靠性均達(dá)到世界領(lǐng)先水平。（息惠麗 李思遠(yuǎn) 黃軍娣）

刊登于2020年11月17日陜西日?qǐng)?bào)11月13日，工人在西安煤礦機(jī)械有限公司總裝生產(chǎn)車間作業(yè)。今年以來(lái)，西煤機(jī)公司深入開(kāi)展“抗疫情、補(bǔ)欠量、穩(wěn)增長(zhǎng)”大會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)，1月至10月，完成工業(yè)總產(chǎn)值95569萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)12.8％；實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入83033萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)14.21％；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額7585.73萬(wàn)元，同比增盈4488.7萬(wàn)元，多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)刷新歷史同期紀(jì)錄，呈現(xiàn)出產(chǎn)銷兩旺、質(zhì)量效益節(jié)節(jié)攀升的良好態(tài)勢(shì)。

中國(guó)煤炭報(bào)2020年11月17日1版陜煤集團(tuán)：在產(chǎn)能一退一進(jìn)中強(qiáng)身健體日前，參加陜煤集團(tuán)2020年新聞宣傳工作培訓(xùn)班的100余名學(xué)員來(lái)到了關(guān)停的王石凹煤礦，看到曾經(jīng)的礦山正在變成公園。王石凹煤礦是國(guó)家“一五”期間156個(gè)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目之一?，F(xiàn)在，這座煤礦正在建設(shè)王石凹煤礦工業(yè)遺址項(xiàng)目，經(jīng)歷著化蛹為蝶的轉(zhuǎn)變。退：2016年關(guān)閉18座礦井，分流安置5萬(wàn)名職工王石凹煤礦是陜煤集團(tuán)在2016年關(guān)閉的18座礦井之一。2012年，煤炭“黃金十年”伴隨著產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩、價(jià)格斷崖式下滑而宣告結(jié)束。陜煤集團(tuán)在享受了煤炭“黃金十年”帶來(lái)的紅利之后，也開(kāi)始品嘗到行業(yè)經(jīng)濟(jì)下行、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的艱難與苦澀。面對(duì)煤炭行業(yè)困境，陜煤集團(tuán)開(kāi)始了壯士斷腕一般的改革歷程。在國(guó)家去產(chǎn)能政策出臺(tái)之前，陜煤集團(tuán)就率先啟動(dòng)關(guān)閉資源枯竭、安全環(huán)保指標(biāo)差、競(jìng)爭(zhēng)力弱的8座礦井。國(guó)家實(shí)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策以來(lái)，陜煤集團(tuán)將原計(jì)劃3年關(guān)閉的18座礦井在2016年1年內(nèi)關(guān)閉到位，合計(jì)退出產(chǎn)能1815萬(wàn)噸，占陜西省退出產(chǎn)能的62%。關(guān)閉的老煤礦普遍用人較多，大量職工需要安置。這一問(wèn)題處理不好，必然影響企業(yè)乃至社會(huì)穩(wěn)定。為解決這一問(wèn)題，陜煤集團(tuán)采取多種措施，推進(jìn)新老企業(yè)人員流動(dòng)、清理外包外委用工騰空間，與地方政府對(duì)接爭(zhēng)取公益性崗位，實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，通過(guò)實(shí)施離崗?fù)损B(yǎng)、自謀職業(yè)，依法解除或終止勞動(dòng)合同等方式，建立了職工分流安置長(zhǎng)效機(jī)制。經(jīng)過(guò)幾年努力，陜煤集團(tuán)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的同時(shí)，分流安置職工近5萬(wàn)人，不但保證了老礦區(qū)穩(wěn)定，也為新礦區(qū)輸送了大量熟練工人。進(jìn)：市場(chǎng)化購(gòu)置指標(biāo)，新增產(chǎn)能近6000萬(wàn)噸在淘汰落后產(chǎn)能的同時(shí)，陜煤集團(tuán)利用“存去掛鉤”的產(chǎn)能置換政策，在企業(yè)內(nèi)部籌集置換指標(biāo)，落實(shí)陜西省內(nèi)6市所屬關(guān)閉礦井產(chǎn)能指標(biāo)置換，在以“舊”換“新”的產(chǎn)能置換道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。與此同時(shí)，陜煤集團(tuán)積極推進(jìn)跨省產(chǎn)能指標(biāo)調(diào)劑，和重慶市達(dá)成了投資物流、保障供應(yīng)、產(chǎn)能置換等一攬子戰(zhàn)略合作計(jì)劃；先后在黑龍江、福建等省份市場(chǎng)化購(gòu)置部分指標(biāo)，新增產(chǎn)能近6000萬(wàn)噸，新核準(zhǔn)煤礦項(xiàng)目數(shù)量和建設(shè)規(guī)模全國(guó)第一。在果斷“退”的同時(shí)，陜煤集團(tuán)適時(shí)有序地“進(jìn)”，優(yōu)質(zhì)煤炭產(chǎn)能占比在95%以上。值得一提的是，從2016年開(kāi)始，陜煤集團(tuán)與重慶市開(kāi)展能源戰(zhàn)略合作，使陜煤入渝量從2016年的160萬(wàn)噸增長(zhǎng)到2019年的1081萬(wàn)噸，為重慶能源供應(yīng)發(fā)揮了“穩(wěn)價(jià)器”“壓艙石”作用。7月7日，陜煤集團(tuán)與江西省能源局、江西省投資集團(tuán)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，開(kāi)展“產(chǎn)能置換+煤炭保供+常態(tài)儲(chǔ)煤+物流貿(mào)易”合作，開(kāi)啟了陜贛能源戰(zhàn)略合作新征程。陜煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊照乾說(shuō)：“現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看，陜煤集團(tuán)煤炭去產(chǎn)能先人一步，行動(dòng)果斷，在煤炭行業(yè)最低谷時(shí)，以最小的阻力和代價(jià)完成了關(guān)閉落后產(chǎn)能任務(wù)，甩掉了包袱，隨著‘十三五’以來(lái)煤炭市場(chǎng)回暖，集團(tuán)可以輕裝前進(jìn)。”而煤炭去產(chǎn)能的成效，可以從陜煤集團(tuán)煤炭資產(chǎn)唯一上市平臺(tái)陜西煤業(yè)股份公司的業(yè)績(jī)中得到充分體現(xiàn)。2015年，煤炭行業(yè)幾乎全行業(yè)陷入虧損狀態(tài)，陜西煤業(yè)也未能幸免。到了2016年，陜西煤業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)51億元。2017年，陜西煤業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)182億元。2018年、2019年，陜西煤業(yè)凈資產(chǎn)收益率和全員工效創(chuàng)造了煤炭上市公司2個(gè)第一名的好成績(jī)。對(duì)于關(guān)閉的煤礦來(lái)說(shuō)，一段沉寂之后，很多也和王石凹煤礦一樣，探索尋找新的發(fā)展機(jī)會(huì)。蒲白礦業(yè)公司朱家河煤礦與蒲白技校聯(lián)合，利用礦井閑置地面建筑、設(shè)施設(shè)備建立了實(shí)操考試基地、拓展訓(xùn)練基地。澄合礦業(yè)公司王村煤礦正在實(shí)施煤炭地下氣化工業(yè)化項(xiàng)目。該項(xiàng)目集建井、采煤、氣化工藝于一體，建成后，可盤(pán)活澄合礦區(qū)關(guān)閉礦井剩余煤炭資源，為煤炭清潔利用及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)找到突破口，為渭北關(guān)停類礦井資源利用提供一條新路徑。（梅方義 徐寶平）

刊登于2020年11月20日群眾新聞11月13日，由中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)組織的西煤機(jī)公司“高性能8.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目科技成果鑒定會(huì)在北京召開(kāi)。項(xiàng)目得到了10名專家組成的鑒定委員會(huì)的高度評(píng)價(jià)，一致認(rèn)為該項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益顯著，成果整體達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。專家鑒定組一致認(rèn)為，該項(xiàng)目在國(guó)家能源神東上灣煤礦成功應(yīng)用，日產(chǎn)最高達(dá)6.5萬(wàn)噸，月產(chǎn)最高達(dá)150萬(wàn)噸，穩(wěn)定可靠運(yùn)行14個(gè)月，單工作面產(chǎn)出煤炭1630萬(wàn)噸，經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益顯著，成果整體達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。同意通過(guò)鑒定，建議進(jìn)一步推廣應(yīng)用。

凡學(xué)百藝，莫不有師。今年以來(lái)，重裝集團(tuán)通過(guò)“老帶新、師帶徒”的模式，著力培養(yǎng)和造就一批知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型技術(shù)人才，努力營(yíng)造“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、提素質(zhì)”的良好氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，公司所屬8家企業(yè)共結(jié)對(duì)師徒關(guān)系95對(duì)，“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)開(kāi)展如火如荼。嚴(yán)格實(shí)行“傳幫帶”負(fù)責(zé)制千金易得，良師難尋。為了給新員工找到“良師”，公司所屬各企業(yè)針對(duì)新員工的專業(yè)和特點(diǎn)，選擇職業(yè)道德良好、業(yè)務(wù)技能精湛和工作經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員作為“良師”?！皩?dǎo)師帶徒”需要簽訂協(xié)議書(shū)，制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)自主自愿、雙向選擇的方式，實(shí)行“傳、幫、帶”負(fù)責(zé)制。同時(shí)按期考核，考核合格的繼續(xù)師帶徒，不合格的可重新雙向選擇，進(jìn)一步提升新員工的思想和業(yè)務(wù)水平，使其盡快成為“思想過(guò)硬、技術(shù)全面”的骨干人才?！拔視?huì)把自己的業(yè)務(wù)技能經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳給徒弟，竭盡全力把徒弟帶好。”“我將虛心聆聽(tīng)?zhēng)煾傅慕陶d，多問(wèn)、多學(xué)、多看，勤學(xué)苦練，快速成才，用實(shí)際行動(dòng)回饋師傅和公司的厚愛(ài)?！痹陉兾髦协h(huán)公司舉辦的“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議簽訂和拜師儀式上，一對(duì)師徒這樣表態(tài)發(fā)言。公司深知，“導(dǎo)師帶徒”是一項(xiàng)雙向互動(dòng)的工作，為讓師傅更好地傳道授業(yè)，使徒弟更有歸屬感和使命感，充分做到尊師好學(xué)，師徒雙方通過(guò)簽署合同書(shū)，明確權(quán)利和義務(wù)：師傅們結(jié)合崗位特點(diǎn)制定教學(xué)計(jì)劃、目標(biāo)和考評(píng)措施；作為徒弟要做好角色轉(zhuǎn)變，謙虛向師傅學(xué)習(xí)，在工作中不斷把相關(guān)技術(shù)要領(lǐng)掌握熟練，并努力培養(yǎng)自己的思維方式。一個(gè)簡(jiǎn)單的儀式，一份小小的協(xié)議，承載著每個(gè)徒弟想要學(xué)習(xí)本領(lǐng)的決心，也是每位師傅對(duì)徒弟們職業(yè)規(guī)劃的美好期望。助力新員工快速成長(zhǎng)師傅領(lǐng)入門(mén)，修行在個(gè)人。對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，“導(dǎo)師帶徒”意味著在師傅的悉心教導(dǎo)和幫助下，可以使他們迅速積累工作經(jīng)驗(yàn)，是他們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)快速成長(zhǎng)的一次“絕佳助攻”。師帶徒活動(dòng)是培育新員工的方式，也是發(fā)揮專業(yè)骨干“傳、幫、帶”優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)，更是重裝集團(tuán)新形勢(shì)下加大培育人才的有效手段之一。“我的師傅可厲害了，他手中出來(lái)的活兒件件都是精品。對(duì)我要求挺嚴(yán)格的，嚴(yán)師出高徒嘛，我要跟著師傅好好學(xué)習(xí)！”銅川煤機(jī)公司機(jī)加車間新來(lái)的大學(xué)生如是說(shuō)。像這樣的新員工還有很多，他們虛心向師傅請(qǐng)教，主動(dòng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，在干中學(xué)，在學(xué)中練，不斷總結(jié)、提煉、成長(zhǎng)、突破，希望能早日成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱。為保證“導(dǎo)師帶徒”的實(shí)施效果，充分調(diào)動(dòng)師傅和徒弟的積極性、主動(dòng)性，公司還要求所屬企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定《導(dǎo)師帶徒管理辦法》，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的開(kāi)展、資料整理以及監(jiān)督考核工作，并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的師徒給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造出積極向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。傳遞“導(dǎo)師帶徒”接力棒“那會(huì)兒我剛參加工作的時(shí)候，師傅在生活經(jīng)常給予很多關(guān)懷，工作上更是手把手教會(huì)了很多技能，雖然身在異鄉(xiāng)，但感受到的是大家庭的溫暖……”公司的老職工經(jīng)常會(huì)回憶起那段美好的師徒時(shí)光，樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言深刻詮釋了“導(dǎo)師帶徒”在新員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中扮演的至關(guān)重要的角色?，F(xiàn)在，他們的徒弟都已經(jīng)當(dāng)上了師傅。公司的高質(zhì)量發(fā)展需要年輕人的快速成長(zhǎng)成才，因此，扎實(shí)開(kāi)展好“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)對(duì)新員工個(gè)人成長(zhǎng)以及公司高質(zhì)量發(fā)展都意義深遠(yuǎn)。代代傳承，匠心永存。通過(guò)“傳幫帶”，不僅能讓新員工感受到企業(yè)大家庭的關(guān)懷和溫暖，還能激勵(lì)新員工勤思考、用心學(xué)、大膽做，形成新老員工互幫互學(xué)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)的良好局面。據(jù)了解，為推動(dòng)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)常態(tài)化開(kāi)展，公司所屬企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)形式，主動(dòng)將“導(dǎo)師帶徒”納入“生產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)”“百日安全”“黨員承諾踐諾”等活動(dòng)當(dāng)中，把抓好抓實(shí)“師帶徒”，作為助力推進(jìn)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作的重要抓手，得到了職工們的大力擁護(hù)，大家紛紛夸贊“老傳統(tǒng)又回來(lái)了，師帶徒更細(xì)更實(shí)了”。一花獨(dú)放不是春、百花齊放春滿園。重裝集團(tuán)將持續(xù)把“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)作為人才隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)青年員工的一項(xiàng)品牌工程，以業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)操演練、技術(shù)比武等活動(dòng)為載體，引導(dǎo)和帶動(dòng)全體職工崇尚工匠精神，勤苦鉆研業(yè)務(wù)，努力打造高素質(zhì)復(fù)合型人才隊(duì)伍，真正實(shí)現(xiàn)“傳”出經(jīng)驗(yàn)、“幫”出成才、“帶”出文化的良好效應(yīng)。（武宇新）