為了保證機床設(shè)備的正常運行，提升生產(chǎn)效率，提高加工質(zhì)量。近日，機加一分公司組織設(shè)備操作員針對設(shè)備問題進行專項調(diào)研。在此期間，各班組對使用的設(shè)備情況進行全面檢查，主要針對機床主軸磨損，油泵、水泵、手輪等易損件的及時更換和日常配備，乳化液對工件的影響以及對鉆床的日常精度維護等十余項問題提出了反饋意見。對于反饋中提到的缺陷、問題等及時與部門負責(zé)人和設(shè)備部進行溝通解決。通過這次對設(shè)備問題的專項調(diào)研，掌握了分公司現(xiàn)有設(shè)備在使用中遇到的各種問題。解決這些問題，從而保證設(shè)備能正常運行，為明年更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)夯實基礎(chǔ)。（田博）

11月24日，重裝集團在西安交大干部培訓(xùn)基地舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神培訓(xùn)班。公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)中層管理干部，所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、團委負責(zé)人以及正在掛職鍛煉的后備管理干部參加培訓(xùn)。公司黨委副書記、工會主席付曉陽主持開班式。公司黨委書記向新剛作開班動員講話公司黨委副書記、工會主席付曉陽主持開班式公司黨委書記向新剛在開班動員講話中指出，學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十九屆五中全會精神，是當(dāng)前和今后一個時期全黨全國的重要政治任務(wù)，也是重裝集團各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須擔(dān)負起的重大政治責(zé)任。組織本次培訓(xùn)，目的是進一步增強公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是年輕干部開展工作、解決問題的能力和本領(lǐng)，切實用黨的十九屆五全會精神武裝頭腦，指導(dǎo)工作，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。就如何增強學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神的政治自覺、思想自覺和行動自覺，向新剛要求，一是在深學(xué)細悟中學(xué)以致用。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要全面系統(tǒng)“深學(xué)”，先學(xué)一步、學(xué)深一層，在自己學(xué)深悟透的基礎(chǔ)上，深入基層，全覆蓋開展接地氣、起實效的宣傳宣講，推動全會精神進車間、進班組，切實凝聚力量，擴大共識。要聯(lián)系實際“細悟”，深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”機制，將全會精神納入各級黨委會、中心組學(xué)習(xí) “專題研討”，對標(biāo)對表全會的新思想、新論斷、新部署、新要求，深入查找工作不足和發(fā)展差距，制定切實可行的措施辦法，在學(xué)深悟透中錨定發(fā)展目標(biāo)，堅定發(fā)展信心。要立足崗位“踐行”，在全力沖刺今年目標(biāo)任務(wù)，打好“十三五”“收官戰(zhàn)”的同時，緊扣實際編制“十四五”規(guī)劃綱要和專項規(guī)劃，高位謀劃“十四五”時期企業(yè)發(fā)展。二是在干事創(chuàng)業(yè)中提升能力。要不斷錘煉七種能力，準(zhǔn)確把握發(fā)展面臨的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，搶抓機遇，不斷創(chuàng)新思維、科學(xué)決策、預(yù)判風(fēng)險，腳踏實地履行職責(zé)和使命。要不斷強化落實提升執(zhí)行力，發(fā)揚釘釘子精神，以抓鐵有痕、踏石留印的恒心和毅力，狠抓落實不松勁，奮發(fā)有為不懈怠，干出經(jīng)得起實踐、職工和歷史檢驗的實績，以砥礪奮進的姿態(tài)，吹響追趕超越?jīng)_鋒號，為重裝集團“十四五”開好局、起好步不懈奮斗！針對參加培訓(xùn)的年輕干部和后備人才，向新剛講到，近兩年重裝集團認真落實“百人80后后備人才計劃”，通過項目培養(yǎng)、掛職鍛煉、崗位交流、平臺培養(yǎng)等多種方式，大力度培養(yǎng)和啟用一批年輕干部，給優(yōu)秀的管理人才、專業(yè)技術(shù)人才以展現(xiàn)自身價值的平臺。他希望年輕干部和后備人才在今后的工作中要做到：一是旗幟鮮明講政治，時時刻刻注意嚴格自律，守住底線，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，隨時保持清醒的頭腦，始終保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣。二是低調(diào)務(wù)實不張揚，擺正心態(tài)，淡化“官念”，強化“信念”，少計較個人名利得失，多為企業(yè)干實事。三是要砥礪奮進有擔(dān)當(dāng)，做到在基層一線涵養(yǎng)心性、錘煉黨性、磨練品性，扎根實踐提升本領(lǐng)，努力成為工作的行家里手。就做好本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，付曉陽強調(diào)，一是嚴肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，態(tài)度端正，真正把自己的角色轉(zhuǎn)變一名在?！皩W(xué)生”，認真遵守培訓(xùn)紀(jì)律，自覺服從教學(xué)管理，力爭在有限的時間里學(xué)有所得、學(xué)有所獲。二是要以本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，深刻領(lǐng)會黨的十九屆五中全會精神核心要義，把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，對照年度目標(biāo)任務(wù)和當(dāng)前進度，抓緊抓細抓實年底前各項重點工作。三是聚焦新發(fā)展理念，牢牢把握新時代重裝集團高質(zhì)量發(fā)展的鮮明導(dǎo)向，堅持扭住經(jīng)濟效益，突出創(chuàng)新驅(qū)動，提升創(chuàng)新能力，推動創(chuàng)新成果快速轉(zhuǎn)化，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大力量，把重裝集團高質(zhì)量發(fā)展事業(yè)不斷向前推進。課堂上，西安交大特邀教授李伯鈞，緊扣習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上提出的“七種能力”，以《提高領(lǐng)導(dǎo)能力，推動工作發(fā)展》為題，對“七種能力”進行了全方位、全新的解讀。西安交大特邀教授、陜西省省委黨校教授曹亞茹結(jié)合國內(nèi)國際形勢，對黨的十九屆五中全會精神進行了系統(tǒng)解讀，授課案例豐富、條理清晰、說理透徹，進一步推動全會精神入腦入心。學(xué)員們還利用午餐后休息時間，自發(fā)組織參觀了西安交大西遷博物館，詳細了解了西安交大校史，著名校友成就，觀摩珍貴的歷史文獻資料，從中感悟“西遷精神”。在習(xí)近平總書記的重要批示和15位西遷老同志給習(xí)總書記的一封信展板前，大家長時間駐足，認真品讀體味深刻涵義，學(xué)思踐悟，汲取力量。（武宇新）

11月25日，神華寶日希勒能源有限公司副總經(jīng)理孟峰一行到公司考察交流。公司副總經(jīng)理高新榮及相關(guān)部門人員陪同參觀。孟峰一行參觀了總裝配分公司、電氣分公司、機加一分公司和機加二分公司等地。他們詳細觀看公司生產(chǎn)中的各型號采煤機，并觀摩了公司裝配、鏜銑、磨齒等生產(chǎn)加工過程。隨后，雙方在公司二樓會議室進行了座談交流。孟峰表明本次考察目的是考察學(xué)習(xí)公司智能化快速掘進產(chǎn)品和采煤機智能化技術(shù)。高新榮針對孟峰此行目的進行了重點講解。公司技術(shù)人員就智能化快速掘進產(chǎn)品及綜采系統(tǒng)自動化智能化技術(shù)等作了詳細介紹。孟峰對公司設(shè)備生產(chǎn)能力、產(chǎn)品智能化、進口替代等方面的成績給予肯定和贊賞。他詳細介紹了寶日希勒能源公司的情況，希望雙方今后能夠加強學(xué)習(xí)交流，互利共贏。（李思遠）

弄潮兒煤海著華章——記全國勞動模范、陜煤澄合董礦分公司綜采隊隊長蒙天朝11月24日上午，全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行。作為陜煤集團唯一一名受表彰的全國勞動模范，蒙天朝登上主席臺接受表彰。從一名普通的農(nóng)合工成長為全國勞動模范，蒙天朝說，這是對他二十多年煤海生涯的最大褒獎。蒙天朝，他是一名農(nóng)民合同工，是馳騁煤海的一員猛將，更是頂天立地的弄潮兒，他用樸實無華、忠誠擔(dān)當(dāng)展示了一名新時代礦工的風(fēng)采。從“蠻憨子”到“全能王”，他將學(xué)習(xí)和創(chuàng)新作為進步階梯1998年，29歲的蒙天朝懷揣著夢想和希望來到董家河煤礦，他始終遵循父親的話，“老實做人、勤懇勞動是農(nóng)民的本分，也是當(dāng)好一名煤礦工人的根本”。然而，隨著煤礦現(xiàn)代化的發(fā)展，只有高中文化程度的他，越來越清晰地認識到：光靠出蠻力根本不能適應(yīng)發(fā)展的需要，要當(dāng)一名好工人，技術(shù)才是力量！于是，他給自己制定了“四多”規(guī)矩，即對新設(shè)備要多看，碰到復(fù)雜技術(shù)要多練，遇到新知識要多學(xué)，有好經(jīng)驗要多記。他纏著老師傅教他認識機電設(shè)備，練習(xí)操作方法，從跟著師傅操作到學(xué)會識圖看圖，從高檔普采到綜合機械化采煤，他邊查邊學(xué)、邊想邊練。特別是為了弄懂新安裝的200KW機組工作原理，他曾連續(xù)35天沒有回家……就這樣，伴隨著學(xué)習(xí)的腳步，蒙天朝從一名普通的采煤工逐漸成長為技術(shù)大拿，成為能獨立完成采煤機、綜采支架、工作溜、乳化泵站維修的行家里手?？炭嚆@研是蒙天朝最大的特點。工作期間，他結(jié)合生產(chǎn)中遇到的實際問題，先后制作了橋轉(zhuǎn)閘盤防滾鍵固定塊，有效保護了橋轉(zhuǎn)設(shè)備；對150機組液壓系統(tǒng)進行了管路改造，降低了設(shè)備配件損耗；自制了采煤機開機語音報警裝置，避免了采煤機司機“開機時不發(fā)出開機警告” 的習(xí)慣性違章；創(chuàng)新性提出回撤綜采支架采用端頭架支護安全出口的建議，既保證了作業(yè)安全，又降低了職工勞動強度。二十多年來，由他主持參與的30余項技術(shù)革新項目，極大推動了礦井安全生產(chǎn)，讓他從一個“蠻憨子”逆襲成了采煤“全能王”。從“燙手山芋”到“煤海勁旅”，他以責(zé)任和擔(dān)當(dāng)譜寫煤海華章2017年，伴隨著煤炭市場的復(fù)蘇，承擔(dān)礦井主力生產(chǎn)任務(wù)的綜采隊卻因地質(zhì)條件處于半停產(chǎn)狀態(tài)，區(qū)隊干部情緒低落，職工出勤不穩(wěn)定，原煤產(chǎn)量一落千丈。在這個緊要關(guān)頭，蒙天朝臨危受命，挑起綜采隊長的重擔(dān)，接過了這塊“燙手山芋”。上任伊始，他深挖其根，對癥下藥，先從工資分配方案和請銷假、出勤制度入手，組織修訂完善了《工資民主分配制度》《職工出勤管理制度》《職工請銷假管理辦法》等管理制度，每天詳實公布職工出勤、工分考核及分配情況，營造出公平分配、踏實干活的良好氛圍，充分調(diào)動了職工的積極性和主動性。短短一個月時間，職工的出勤率從61%提高到96%。在區(qū)隊日常生產(chǎn)管理中，蒙天朝有著自己獨到的見解。在22515工作面安裝期間，由于切眼壓力大，煤壁側(cè)底板巖石受壓膨出，加之切眼內(nèi)有兩處斷層，支架起吊安裝高度不夠，給工作面的安裝增加了很大難度。他多次深入現(xiàn)場觀察調(diào)研，組織技術(shù)研討，最終敲定了先鋪溜子再安架，邊擴邊安的施工方案，提前16天完成工作面安裝，安裝質(zhì)量和工期刷新了董礦紀(jì)錄。嚴、細、實，是蒙天朝抓安全的一貫作風(fēng)。他適時在全隊開展“找管理的缺失、查現(xiàn)場的隱患、向崗位陋習(xí)宣戰(zhàn)”等活動，堅持抓好班前預(yù)想、班中整治、班后總結(jié)，使班組自治、職工自律、崗位自控成為一種常態(tài)；設(shè)置黨員示范崗，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，對“不安全人”進行批評、幫扶、指導(dǎo)；根據(jù)作業(yè)條件、職工技能、作業(yè)任務(wù)進行合理搭配，有效提升了職工的技術(shù)水平和安全生產(chǎn)意識；他以黨建引領(lǐng)職工，用制度規(guī)范職工，以實干引導(dǎo)職工，用真心真情溫暖職工的做法已成為澄合區(qū)隊安全管理的新經(jīng)驗。在蒙天朝的帶領(lǐng)下，綜采隊安全管理始終保持“零”目標(biāo)，生產(chǎn)任務(wù)、勞動工效提高了25%，工程質(zhì)量優(yōu)良率達到100%，逐步把一個人心渙散、問題成堆的“燙手山芋”，鍛造成了一個享譽百里礦區(qū)的“煤海勁旅”。從“一人干”到“百人隨”，他用激情和汗水彰顯人格魅力“急難險重任務(wù)沖在前，以身作責(zé)帶頭干?！笔嵌V分公司干部職工對蒙天朝的一致評價。22517工作面遭遇建礦以來最大斷層，垂直落差高達7米，為了快速打開局面，他一頭扎進工作面，一干就是十幾個小時，查看工作面實情、分析斷層走向、現(xiàn)場研究分析，經(jīng)過反復(fù)勘察、討論、研究，提出了“抬溜升架，加快推進”的施工方案。方案確定后，他搶先沖向漏頂區(qū)，半貓著腰進行指揮，一干就是8個小時，直到碼成的“井”字木垛牢牢接頂后，才松了一口氣。很快，斷層過去了，工作面恢復(fù)了正常生產(chǎn)。而他危難時刻走在前，勇挑重擔(dān)打硬仗的“頭雁”形象，卻深深地刻在了職工們的腦海里。董家河煤礦屬于水文地質(zhì)條件極復(fù)雜礦井，井下防排水一直都是礦井安全生產(chǎn)的重中之重。2019年，三采區(qū)首采工作面頂板破碎嚴重，工作面在距離切眼380米處出現(xiàn)9個斷層，工作面涌水量由正常的120m3/h陡增至500m3/h，足以在20分鐘內(nèi)將整個巷道淹沒。這樣，不僅會給企業(yè)造成巨大損失，重則直接威脅職工生命安全。面對嚴重水害，蒙天朝當(dāng)機立斷，決定在工作面兩順槽原有4趟排水管路的基礎(chǔ)上再加鋪4趟，在軌道巷最低處安設(shè)30米導(dǎo)風(fēng)管，增敷了3條備用供電電路，成功控制住了涌水量，使現(xiàn)場安全生產(chǎn)環(huán)境得到了根本保障。蒙天朝帶領(lǐng)的綜采隊連續(xù)五年未發(fā)生工傷事故，出色地完成了礦井下達的每一項原煤生產(chǎn)任務(wù)，每年都完成礦井80%的任務(wù)產(chǎn)量，創(chuàng)造效益8000多萬元，實現(xiàn)了原煤產(chǎn)量和經(jīng)濟效益的雙豐收，安全管理和職工隊伍雙穩(wěn)定，職工素質(zhì)和職工收益雙提升，為實現(xiàn)治虧創(chuàng)效目標(biāo)作出了積極貢獻。在他的帶領(lǐng)下，綜采隊工會2015年榮獲“全國總工會模范職工小家”稱號；2017年4月，蒙天朝被授予“陜西省勞動模范”榮譽稱號。（梅方義 朱洲鋒 楊秦釗）

11月24日，陜西省副省長、黨組成員程福波到陜煤技術(shù)研究院調(diào)研陜煤集團科技創(chuàng)新工作。陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾，黨委委員、副總經(jīng)理尚建選，黨委委員、董事、技術(shù)研究院院長閔小建陪同調(diào)研。程福波首先來到技術(shù)研究院新能源材料基地參觀調(diào)研，并與一線人員進行交流，隨后，到技術(shù)研究院西安總部基地召開座談會，了解陜煤集團重大科研項目進展情況，聽取陜煤集團科技創(chuàng)新工作匯報。聽取匯報后，程福波肯定了陜煤集團改革發(fā)展、科技創(chuàng)新的成果和技術(shù)研究院在體制機制創(chuàng)新上的探索，指出陜煤集團多年來堅持用戰(zhàn)略眼光布局產(chǎn)業(yè)，堅持貫徹新發(fā)展理念，聚焦主業(yè)，推進科技創(chuàng)新，現(xiàn)已取得了豐碩的成果。程福波強調(diào)，陜煤集團要繼續(xù)加大科研投入，持續(xù)在體制機制上創(chuàng)新，充分調(diào)動人員積極性，提升企業(yè)科技支撐力，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。楊照乾對省政府多年來給予陜煤集團的關(guān)心和支持表示感謝。他介紹了陜煤集團在煤炭智能開采、煤炭分質(zhì)轉(zhuǎn)化利用方面所做的工作，并表示，陜煤集團將進一步發(fā)揮行業(yè)龍頭優(yōu)勢，持續(xù)加大創(chuàng)新改革力度，努力提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)效，圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)要求，取得新的突破，再創(chuàng)新的業(yè)績，為陜西省發(fā)展貢獻陜煤力量。座談會上，尚建選就陜煤集團在煤炭板塊的科技創(chuàng)新進展情況作了介紹，閔小建就陜煤集團科技創(chuàng)新體系進行了匯報，研究院企業(yè)管理部、發(fā)展計劃部負責(zé)人分別就研究院體制機制創(chuàng)新、科研項目進展進行了重點匯報。省政府辦公廳副主任徐剛，省委科技工委書記孫科等陪同調(diào)研。（楊帆 高錦）

煤炭行業(yè)對標(biāo)管理工作推進會在西安召開中國煤炭工業(yè)協(xié)會與陜煤集團共建的煤炭行業(yè)標(biāo)桿中心揭牌11月25日，煤炭行業(yè)對標(biāo)管理工作推進會暨行業(yè)標(biāo)桿中心成立大會在陜西西安召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，圍繞“對標(biāo)一流，合作共贏”主題，分析煤炭行業(yè)對標(biāo)管理工作現(xiàn)狀，探討煤炭企業(yè)對標(biāo)管理工作經(jīng)驗，建立行業(yè)對標(biāo)交流工作機制，推進煤炭企業(yè)對標(biāo)管理工作，促進煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。會議由中國煤炭工業(yè)協(xié)會主辦，陜西煤業(yè)化工集團公司協(xié)辦，陜西煤業(yè)股份公司承辦。中國煤炭工業(yè)協(xié)會副會長解宏緒、孫守仁，陜西省國有企業(yè)監(jiān)事會主席李振東，陜西省煤炭協(xié)會會長朱周岐，陜煤集團黨委副書記、董事尤西蒂，陜煤集團黨委委員、副總經(jīng)理王世斌，以及煤炭企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和對標(biāo)工作負責(zé)人、有關(guān)院校和科研機構(gòu)的專家學(xué)者等出席會議。會上宣讀了《中國煤炭工業(yè)協(xié)會關(guān)于設(shè)立煤炭行業(yè)標(biāo)桿中心的通知》，解宏緒、孫守仁、李振東、朱周岐和尤西蒂共同為煤炭行業(yè)標(biāo)桿中心揭牌。為深入貫徹落實國務(wù)院國資委“對標(biāo)世界一流管理提升行動”要求，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會連接紐帶作用，幫助煤炭企業(yè)解決尋標(biāo)難、學(xué)標(biāo)難的瓶頸問題，助力煤炭行業(yè)打造世界一流企業(yè)，中國煤炭工業(yè)協(xié)會決定與陜煤集團共建并設(shè)立“煤炭行業(yè)標(biāo)桿中心”（簡稱“行業(yè)標(biāo)桿中心”），陜西煤業(yè)股份公司負責(zé)具體承建工作。行業(yè)標(biāo)桿中心作為協(xié)會的二級機構(gòu)，包括建立行業(yè)標(biāo)桿評價標(biāo)準(zhǔn)體系、幫助企業(yè)找準(zhǔn)學(xué)習(xí)標(biāo)桿路徑、打造行業(yè)對標(biāo)管理范式等六個方面的主要職責(zé)。解宏緒在會上講話中指出，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對于指導(dǎo)我們進一步做好對標(biāo)管理推動世界一流企業(yè)建設(shè)，具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。他指出，要領(lǐng)會十九屆五中全會精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握煤炭工業(yè)“十四五”發(fā)展的新要求；領(lǐng)會十九屆五中全會精神要求，準(zhǔn)確把握加快建設(shè)世界一流企業(yè)的重要意義。在分析了當(dāng)前國家能源集團、中煤能源集團、陜煤集團等煤炭企業(yè)對標(biāo)管理工作開展情況、取得的成效，存在的問題后，他提出了下一步推進行業(yè)對標(biāo)管理的工作思路，包括做好中央煤炭企業(yè)與世界一流煤炭企業(yè)的比較研究課題；建立煤炭行業(yè)對標(biāo)工作機制；搭建行業(yè)對標(biāo)平臺，建立煤炭行業(yè)標(biāo)桿中心；鼓勵對標(biāo)管理創(chuàng)新成果申報全國煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評獎活動；安排煤炭企業(yè)管理大講壇舉辦對標(biāo)管理線上、線下專題報告會等。他強調(diào)，要對標(biāo)世界一流企業(yè)，進一步做好煤炭行業(yè)對標(biāo)管理工作，希望煤炭企業(yè)攜起手來，落實國企改革三年行動方案，深入開展對標(biāo)提升行動，共商、共建、共享，推動煤炭行業(yè)對標(biāo)管理工作再上新臺階，為煤炭工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。李振東在致辭時表示，陜西省委省政府歷來高度重視煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展，尤其是省屬大型煤炭企業(yè)的對標(biāo)提升高質(zhì)量發(fā)展。會后將按照會議精神，進一步落實國務(wù)院國資委對標(biāo)提升行動精神，按照中國煤炭工業(yè)協(xié)會的對標(biāo)工作部署，組織有關(guān)企業(yè)全力支撐煤炭行業(yè)標(biāo)桿中心未來各項工作，推動各企業(yè)對標(biāo)管理提升行動取得實效，促進企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，邁向世界一流目標(biāo)，為煤炭行業(yè)的整體轉(zhuǎn)型升級做出表率作貢獻。尤西蒂在致辭中代表陜煤集團和陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾，向長期以來支持和關(guān)心陜煤發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，代表會議的承辦方向各位嘉賓、各位朋友的到來表示熱烈的歡迎。他簡要介紹了陜煤集團概況和對標(biāo)工作開展情況，表示堅信在中國煤炭工業(yè)協(xié)會的悉心指導(dǎo)和科學(xué)引導(dǎo)下，煤炭行業(yè)對標(biāo)管理工作一定會更快、更好地朝著標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、數(shù)字化、智能化方向挺進。同時，對于像陜煤這樣的綜合型能源企業(yè)，煤炭對標(biāo)也為其他產(chǎn)業(yè)對標(biāo)提供了重要參考作用。交流發(fā)言中，王世斌在會上作了題為《聚焦關(guān)鍵要素，對標(biāo)世界一流，全面助推陜煤集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》的交流發(fā)言，從目標(biāo)引領(lǐng)，超前謀劃對標(biāo)準(zhǔn)工作新戰(zhàn)略；瞄準(zhǔn)一流，科學(xué)構(gòu)建對標(biāo)管理新體系；全面爭標(biāo)，充分激活創(chuàng)新發(fā)展新動能等三個方面介紹了陜煤集團對標(biāo)管理工作開展情況。國家能源集團、中煤能源集團、山東能源集團等3家單位也作了對標(biāo)工作經(jīng)驗現(xiàn)場交流。據(jù)悉，陜煤集團的對標(biāo)管理工作起步于2012年。近十年來，陜煤集團積極探索對標(biāo)管理與企業(yè)效益提升、管理優(yōu)化及戰(zhàn)略支撐的切入點和契合點，構(gòu)建了集團總部高起點考核引領(lǐng)，板塊公司高標(biāo)準(zhǔn)深化推進，生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)全方位對標(biāo)找差距的上下貫通而又全面覆蓋的三級對標(biāo)架構(gòu)，形成了一批具有可操作性和可復(fù)制性的對標(biāo)管理經(jīng)驗和創(chuàng)新成果。今年，陜煤集團結(jié)合國務(wù)院國資委關(guān)于創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)和開展對標(biāo)一流管理提升行動的總體部署和要求，以落實國企改革三年行動方案為總要求，以提高集團公司整體競爭力和關(guān)鍵核心能力為聚焦點，圍繞世界一流企業(yè)核心特質(zhì)和“三個領(lǐng)軍、三個領(lǐng)先、三個典范”特征，構(gòu)建了具有陜煤特色的“三層九類”18個指標(biāo)的對標(biāo)管理體系，使對標(biāo)管理逐漸成為促進陜煤改革發(fā)展各項工作不斷提升的有力抓手。通過對標(biāo)世界一流企業(yè)特質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，鍛長板、補短板，不斷推動改革走實走深，提升改革綜合成效，持續(xù)加強集團公司管理體系、管理能力和競爭力建設(shè)，進一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力、提高企業(yè)效率效益、增強企業(yè)競爭力，實現(xiàn)國有資本做強做優(yōu)做大，不斷增強集團公司的競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力，將集團公司打造成具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。（徐寶平 蘇普 汪琳）

11月24日，淮南礦業(yè)集團煤業(yè)分公司副總經(jīng)理吳浩仁、安全監(jiān)察部副部長胡瑋、設(shè)備租賃公司副總經(jīng)理李群一行到公司參觀交流。公司副總經(jīng)理高新榮及相關(guān)部門人員陪同。吳浩仁一行深入公司總裝配車間、電氣車間、機加工車間等地進行參觀考察?，F(xiàn)場觀摩了掘錨機相關(guān)操作流程和作業(yè)過程，詳細了解公司目前的設(shè)備生產(chǎn)能力、產(chǎn)品加工質(zhì)量、現(xiàn)場管理及各項工藝流程。隨后，雙方進行了座談交流。高新榮對吳浩仁一行的到來表示熱烈的歡迎，他詳細介紹了西煤機發(fā)展概況、科技創(chuàng)新、人才隊伍建設(shè)、新產(chǎn)品研制、進口替代等方面情況。吳浩仁表明此行目的，是為了學(xué)習(xí)西煤機高端智能化產(chǎn)品、先進工藝技術(shù)、安全管理規(guī)章制度及提升職工幸福感的經(jīng)驗做法。他表示，經(jīng)過今天的走訪交流，他對西煤機智能化采煤掘進裝備有了全新認識，希望雙方今后在煤礦智能化開采方面加強學(xué)習(xí)交流，互利共贏。（李思遠）

11月23日，來自上海大屯能源股份有限公司的50余名煤礦專業(yè)技術(shù)人員到公司參觀交流。上海大屯能源股份有限公司煤礦專業(yè)技術(shù)人員一行深入公司總裝配車間、電氣車間、機加一車間及機加二車間等地進行了參觀考察。參觀現(xiàn)場，公司講解人員詳細介紹了公司目前的設(shè)備生產(chǎn)能力、產(chǎn)品加工質(zhì)量、現(xiàn)場管理及各項工藝流程。參觀人員實地觀摩了公司磨齒、鏜銑、裝配等生產(chǎn)加工過程，對公司先進的技術(shù)、一流的設(shè)備和雄厚的加工實力給予肯定和贊賞。隨后，雙方在培訓(xùn)教室觀看了公司宣傳片并進行座談交流。雙方表示，將以此次考察為契機，進一步加強通力合作，建立良好的合作信譽，實現(xiàn)共贏。（李思遠）

11月23日上午，重裝集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組圍繞“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，認真謀劃明年工作，確保重裝集團‘十四五’實現(xiàn)良好開局”主題，開展專題學(xué)習(xí)研討。公司中心組成員參加，機關(guān)各部門負責(zé)人列席。會議由公司黨委書記向新剛主持。公司董事長李德鎖作主題發(fā)言公司黨委書記向新剛主持會議會議傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二0三五遠景目標(biāo)的建議》的說明，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要文章《國家中長期經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略若干重大問題》以及習(xí)近平在深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會上的講話精神。會上，公司董事長李德鎖緊密結(jié)合思想和工作實際，以“咬緊高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，培育創(chuàng)新發(fā)展新動能，認真謀劃重裝集團2021年工作”為題作主題發(fā)言。他分析，隨著《區(qū)域全面經(jīng)濟伙伴關(guān)系協(xié)定》正式簽訂，區(qū)域貿(mào)易將逐步實現(xiàn)自由化，市場也將更加開放，對于煤機制造行業(yè)勢必迎來更深刻的變化，總趨勢必定是智能化引領(lǐng)煤機發(fā)展潮流，這既是大機遇，更是大挑戰(zhàn)。針對重裝集團如何在行業(yè)發(fā)展趨勢中找準(zhǔn)著力點和發(fā)力點，李德鎖強調(diào)，要狠下功夫創(chuàng)新科技，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。一方面要立足陜煤需要進行創(chuàng)新。緊跟陜煤集團智慧礦山建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展方向，加強陜煤“四個服務(wù)保障”工作，加快重點技術(shù)攻關(guān)項目，加速創(chuàng)新發(fā)展步伐，不斷開拓進取、開辟新局。另一方面要通過技術(shù)升級迭代來實現(xiàn)創(chuàng)新。堅定不移地走產(chǎn)品高端化、智能化路子，集中力量、多措并舉，加大對外合作力度，持續(xù)突破一批提升產(chǎn)品智能化水平的技術(shù)和產(chǎn)品。同時，加快推進產(chǎn)學(xué)研深度融合，組建創(chuàng)新聯(lián)合體，確保重大技術(shù)項目快速出成果。加強共性技術(shù)平臺建設(shè)，注重技術(shù)的融合和應(yīng)用研究，切實發(fā)揮工程技術(shù)公司“研究院”的職能作用，推動產(chǎn)業(yè)鏈融通創(chuàng)新，進一步推動技術(shù)產(chǎn)生迭代效應(yīng)，促進發(fā)展質(zhì)量顯著提升，為重裝集團實現(xiàn)“63141” 十四五發(fā)展目標(biāo)提供堅實的基礎(chǔ)保障?！爸匮b集團‘63141’十四五發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)明確，作為高質(zhì)量發(fā)展的‘軟件’基礎(chǔ)，管理體制機制的先進性同樣是關(guān)鍵所在。”李德鎖強調(diào)，必須堅持發(fā)展是硬道理，堅持敢闖敢試、敢為人先，以思想破冰引領(lǐng)改革突圍。一是繼續(xù)優(yōu)化和完善人才體制機制，構(gòu)筑集聚國內(nèi)外優(yōu)秀人才的科研創(chuàng)新高地；提升人才培養(yǎng)、引進、使用力度，培養(yǎng)具有國際競爭力的青年科技人才后備軍；繼續(xù)健全和優(yōu)化以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的科技人才評價體系，深化激勵和保障機制，完善科研人員職務(wù)發(fā)明成果權(quán)益分享機制；健全創(chuàng)新激勵和保障機制，加強創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，實施知識更新工程、技能提升行動，壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。二是持續(xù)提升經(jīng)營運行質(zhì)量，加快提升企業(yè)的信息化建設(shè)工作，大力推進兩化融合。通過推進信息化建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)管理精細化水平和管理運行質(zhì)量提升目標(biāo)，為重裝集團實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)打下良好基礎(chǔ)。三是優(yōu)化體制機制，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，打破固有思維，通過理念、模式、人才、分配等方面的創(chuàng)新，進一步優(yōu)化體制機制，最大限度地發(fā)揮自身資源要素的引力效應(yīng)。四是深化混改成果，進一步加快混改企業(yè)的融合速度，發(fā)揮混改優(yōu)勢，闖出一條具有重裝特色的高質(zhì)量發(fā)展之路。五是不斷完善“三個體系”建設(shè)，在決策體系、內(nèi)控體系、責(zé)任追究體系改革方面跟上陜煤集團步伐，推動重裝集團“十四五”各項工作開創(chuàng)新局面。公司副總師、生產(chǎn)安全環(huán)保部部長楊強來圍繞研討主題，作了重點發(fā)言。向新剛在總結(jié)時強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識黨的十九屆五中全會的重大意義，結(jié)合自身崗位，認真盤點總結(jié)在 “十三五”期間的成績亮點和短板不足，切實增強緊迫感、強化使命感，通過找差距、補短板、揚優(yōu)勢，圓滿收官“十三五”。同時銜接好公司“十四五”發(fā)展目標(biāo)的安排部署，思考如何下好先手棋，練好基本功，在“戰(zhàn)術(shù)打法”上抓好落實，確保重裝集團“十四五”開好局、起好步。（武宇新）

11月23日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會黨委書記、會長梁嘉琨帶領(lǐng)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員一行來到陜煤集團，為陜煤集團頒發(fā)中國煤炭工業(yè)協(xié)會“特別貢獻獎”，并進行了座談。協(xié)會副會長解宏緒、劉峰、王虹橋、孫守仁，紀(jì)委書記張宏等出席會議。陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾，黨委副書記、總經(jīng)理嚴廣勞等集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加座談會。梁嘉琨在講話中首先對陜煤集團對中國煤炭工業(yè)協(xié)會的大力支持表示感謝，他指出，陜煤集團近年來在改革發(fā)展中取得了巨大成績，這不僅是陜煤集團的成績，也是煤炭行業(yè)的發(fā)展成績。在聽取了陜煤集團的工作匯報后，梁嘉琨對陜煤集團提出的創(chuàng)建具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的目標(biāo)給予充分肯定，并對陜煤集團下一步工作進行了指導(dǎo)。梁嘉琨表示，煤炭工業(yè)協(xié)會的初心是為煤礦工人謀幸福，使命是為煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作貢獻，今后協(xié)會將繼續(xù)為煤炭企業(yè)反映訴求，幫助企業(yè)解決問題，協(xié)會有優(yōu)勢、有自信為煤炭行業(yè)和基層企業(yè)做好服務(wù)。楊照乾首先對梁嘉琨會長一行到陜煤集團指導(dǎo)工作表示歡迎，對中國煤炭工業(yè)協(xié)會一直以來對陜煤集團的關(guān)心、幫助和授予陜煤集團“特別貢獻獎”表示衷心感謝。楊照乾表示，陜煤將以此次座談會為契機，在協(xié)會的指導(dǎo)下，不斷深化改革，不斷加大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，不斷實踐和豐富、提升煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑。作為中國煤炭工業(yè)協(xié)會的會員企業(yè)，陜煤集團將以本企業(yè)“十四五”發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)為煤炭行業(yè)爭光，為煤炭職工謀幸福。楊照乾還向中國煤炭工業(yè)協(xié)會一行介紹了陜煤集團“十四五”期間的“16555”發(fā)展目標(biāo)。嚴廣勞對中國煤炭工業(yè)協(xié)會在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、申報中國工業(yè)大獎、創(chuàng)建世界一流企業(yè)、建設(shè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面的幫助和支持，表示衷心感謝。嚴廣勞表示，協(xié)會在今年交給陜煤集團承辦全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽、兩化深度融合推進現(xiàn)場會的基礎(chǔ)上，又將行業(yè)標(biāo)桿中心交由陜煤承辦，并在陜煤召開煤炭行業(yè)對標(biāo)管理工作和快速掘進現(xiàn)場推進會，這是協(xié)會對陜煤的信任和重視，陜煤將不負重托，認真學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，不斷推動陜煤各項工作再上新臺階，取得新發(fā)展。嚴廣勞還介紹了陜煤集團今年以來的工作情況以及“十四五規(guī)劃”編制情況。陜西省煤炭工業(yè)協(xié)會會長朱周岐，中國煤炭工業(yè)協(xié)會各有關(guān)部門負責(zé)人，陜煤集團規(guī)劃發(fā)展部、人力資源部、財務(wù)資產(chǎn)部、綜合部、工會、企管部、宣傳部負責(zé)人參加了此次座談會。（梁新星）