6月25日，公司扎實開展“控風險、除隱患、保平安”百日安全生產(chǎn)大行動例行檢查工作。公司副總經(jīng)理史仁貴帶領安全設備環(huán)保部、全面質(zhì)量管理辦公室、工藝研究所安全員到各分公司檢查。檢查組細致檢查總裝配分公司油品擺放區(qū)、涂裝車間現(xiàn)場、加載試驗臺、熱加工分公司淬火區(qū)、公司氣站、金屬結(jié)構(gòu)分公司等特殊作業(yè)單位，認真查看用氣、用電、用火操作規(guī)程，指出現(xiàn)場存在的問題，對下一步消除安全隱患、杜絕安全事故提出指導性意見。在檢查氣站工作中，史仁貴仔細翻閱日檢點記錄本，對各記錄數(shù)據(jù)逐項核查。他強調(diào)，記錄數(shù)據(jù)務必準確完整，表讀數(shù)據(jù)與記錄數(shù)據(jù)一致，確保全公司氣源合格，生產(chǎn)安全。針對現(xiàn)場檢查突出的多項問題，史仁貴要求安全環(huán)保部門加大管理力度，限期整改，保障安全生產(chǎn)，為慶祝建黨100周年和十四運勝利舉辦貢獻西煤機力量。（王先龍王晨）

作為高度競爭型企業(yè)，重裝集團聚焦自身產(chǎn)品與國內(nèi)外知名品牌產(chǎn)品的差距，啟動新一輪提質(zhì)創(chuàng)品對標工作，全力推動產(chǎn)品品種和性能提升。聚焦質(zhì)量創(chuàng)新，把問題變課題質(zhì)量是企業(yè)的生命，為構(gòu)建適應煤炭裝備市場需求的制造管理體系，重裝集團牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命，是員工的飯碗”理念，把質(zhì)量目標灌輸?shù)矫總€崗位的職工心中，明確每一名干部職工都有義務和責任做好產(chǎn)品質(zhì)量工作，不斷強化全員質(zhì)量意識，進一步加強質(zhì)量管控工作，從提升產(chǎn)品質(zhì)量打響精益管理的第一“槍”。重裝集團扎實推進質(zhì)量基礎管理提升行動，把梳理、暴露、推動解決問題作為提質(zhì)創(chuàng)品中心工作，建立健全以案促改和市場質(zhì)量問題即時整改工作機制，對重大質(zhì)量問題，實施掛牌督辦，徹底扭轉(zhuǎn)質(zhì)量管理中的不良行為和習慣。經(jīng)過全面梳理，重裝集團確定2021年產(chǎn)品質(zhì)量提升重點項目127項。其中：產(chǎn)品對標提升50項、以案促改23項、基礎管理提升28項、主導產(chǎn)品標準升級17項、產(chǎn)品標準化統(tǒng)型9項。經(jīng)過持續(xù)跟蹤、督促、落實，據(jù)統(tǒng)計，所屬各企業(yè)上半年已完成58項。聚焦自身產(chǎn)品與國內(nèi)外知名品牌產(chǎn)品差距，重裝集團扎實開展對標提升行動和質(zhì)量標準升級工程，實施產(chǎn)品“一對一”對標提升工程。上半年，全公司按計劃完成19項對標提升項目，有效提升了主要產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性、一致性，有力向?qū)水a(chǎn)品“同質(zhì)”邁進。為了突出標準在品牌創(chuàng)建中的關鍵作用，把技術標準升級作為推動產(chǎn)品質(zhì)量提升的持久動力，重裝集團實施了產(chǎn)品質(zhì)量標準升級工程，采取對標、采標、建標、創(chuàng)標、貫標的閉環(huán)管理。西煤機完成漸開線花鍵線切割加工、行星架鏜孔加工工藝規(guī)范升級；銅川煤機完成了圖紙設計工藝設計標準、通用件標準、外購件外協(xié)件標準制定等4個標準升級項目；中環(huán)公司完成結(jié)構(gòu)件通用設計規(guī)范和支架結(jié)構(gòu)件鉚焊工藝通用規(guī)范的提升工作；蒲白煤機完成皮帶機托輥、滾筒、驅(qū)動、中間段、帶倉等設計標準提升。上半年，重裝集團共完成11項質(zhì)量標準升級，進一步完善了企業(yè)質(zhì)量管理和質(zhì)量技術標準體系，從而實現(xiàn)與對標產(chǎn)品“同標”。聚焦技術創(chuàng)新，把困難變契機按照《關于加快煤礦智能化發(fā)展的指導意見》《關于支持鼓勵開展煤礦智能化技術裝備研發(fā)與應用的通知》《煤礦智能化建設指南（2021年版）》和國家煤監(jiān)局公布的5大類，38種煤礦機器人重點研發(fā)目錄，重裝集團積極加強產(chǎn)學研用合作，不斷加大智能化產(chǎn)品研制力度，在發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標和發(fā)展重點上，找準定位守正創(chuàng)新，以“提質(zhì)增品、降本增效、擴產(chǎn)增銷”為抓手，緊盯高端制造、科技創(chuàng)新、改革改制三個高地全面發(fā)力，形成具有自主產(chǎn)權、具有先進核心技術、具有充分市場競爭力的產(chǎn)品，進一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力和創(chuàng)新活力。該公司加強體制機制改革，通過與所屬企業(yè)共建、人才引進及技術成果共享等手段，借助外部科研資源和技術力量，開展前沿、關鍵、核心技術攻關及高端標準制定，著力構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研用深度融合的科技創(chuàng)新體系，形成具有核心競爭力的企業(yè)科技創(chuàng)新平臺。智慧礦山公司已完成重點項目《設備全生命周期管理系統(tǒng)》技術方案設計，基礎軟件平臺搭建，計劃10月份上線試運行；銅川煤機公司對特厚煤層強礦壓智能性放頂煤液壓支架進行研究，解決彬長地區(qū)特厚煤層支架選型問題；西重偉肯持續(xù)進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)品技術升級，積極開展“井下智能視頻監(jiān)控系統(tǒng)”“6000V電壓等級防爆變頻器”等項目研發(fā)工作。對于重裝集團這個充分競爭型煤礦裝備制造企業(yè)來說，技術創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新不僅是企業(yè)發(fā)展的不懈動力，也是提升發(fā)展質(zhì)量效益的“真招”，更是助力煤炭企業(yè)實現(xiàn)智能、安全、綠色開采的“利器”。下一步，重裝集團將緊跟煤礦智能化發(fā)展的趨勢，緊扣當前煤礦技術升級需求和相關領域、行業(yè)的前沿技術，突破體制機制，持續(xù)為煤炭企業(yè)發(fā)展貢獻力量。（息惠麗）

6月23日，國開行陜西分行黨委書記、行長成永旭一行到陜煤集團開展黨史學習教育聯(lián)學共建活動。陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾，黨委副書記、董事尤西蒂，財務資產(chǎn)部、綜合部、宣傳部、黨委工作部等部門負責人參加活動。成永旭一行在參觀陜煤集團黨史學習教育主題展覽時，交流了黨史學習教育工作經(jīng)驗。隨后召開座談會，觀看了陜煤集團黨建綜述片《旗幟·引航》，雙方黨委書記分別領學了《論中國共產(chǎn)黨歷史》選篇《繼續(xù)從延安精神中汲取力量》和《走得再遠都不能忘記來時的路》，并就黨建工作和業(yè)務經(jīng)營情況進行了深入交流。成永旭介紹了國開行陜西分行黨組織建設、選人用人、黨委書記述職考核等黨建工作基本情況。同時，對國家碳源和碳匯市場進行了分析，提出在碳匯方面進行合作，通過建立儲備林、對現(xiàn)有林木進行改造等方式，降低碳排放，獲取生態(tài)價值。楊照乾、成永旭就新發(fā)展階段能源行業(yè)面臨的相關問題共同進行了分析討論。楊照乾提出，陜煤集團將依靠科技研發(fā)創(chuàng)建新產(chǎn)業(yè)，依靠資本市場選好產(chǎn)業(yè)、技術和項目，依靠良好的體制機制激發(fā)人才活力和技術創(chuàng)新，破解能源轉(zhuǎn)化和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的難題，支撐企業(yè)未來高速度、高質(zhì)量發(fā)展。尤西蒂主持座談會并介紹了陜煤集團黨組織建設情況，重點闡述了以黨建基礎標準化、黨建運行系統(tǒng)化、黨建功能融合化、黨建成果實效化為主要內(nèi)容的陜煤黨建“四化”工作體系。會上，雙方同意就黨建工作、科技研發(fā)、市場并購、儲備林建設等方面進行深入交流和合作。會后，成永旭一行還在楊照乾、尤西蒂以及陜煤集團董事、陜煤思創(chuàng)學院執(zhí)行院長付戰(zhàn)超陪同下參觀了陜煤思創(chuàng)學院校史文化館，了解了學院的成立背景、辦學理念和定位以及四年多來的辦學實踐。（楊靜 安文光）

6月22日，公司黨委中心組召開黨史學習教育第二次專題研討會。公司黨委中心組成員參加會議，部分黨支部書記列席。會議由公司黨委副書記馬民政主持。會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里圍繞“學史力行，不斷解決職工難題”主題，以《學黨史 重力行以推動企業(yè)發(fā)展為職工排憂解難》為題進行了主旨發(fā)言。如何做到學史力行，他強調(diào)了三個方面：一是學史力行，要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造。今年職代會的工作報告中提出“守正創(chuàng)新育先機 實干篤行開新局 奮力邁好西煤機‘十四五’新征程第一步”，要邁好這第一步，需要營銷、技術、生產(chǎn)、質(zhì)量、管理等多點發(fā)力，需要打破常規(guī)、積極探索，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，轉(zhuǎn)變思維模式、優(yōu)化工作方式方法、提升工作效能，在創(chuàng)新創(chuàng)造中實現(xiàn)新的作為、新的突破。二是學史力行，要主動擔當作為。在公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，每個人都是其中的參與者、實踐者、貢獻者，不管身處何種崗位，我們都需要立足本職、愛崗敬業(yè)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。三是學史力行，要堅守為民情懷。強化責任擔當，書寫好民生答卷。作為國有能源裝備制造重要骨干企業(yè)，我們要堅守為民情懷、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、主動擔當作為，以“五堅持一加強”為著力點，努力推動公司實現(xiàn)更大規(guī)模、更高效率、更好效益、更可持續(xù)地發(fā)展，讓發(fā)展成果更多更公平地惠及廣大職工，不斷增強廣大職工的幸福感、獲得感和安全感。公司副總經(jīng)理張鵬圍繞研討主題進行了重點發(fā)言。他強調(diào)，一是提高思想認識，增強開展黨史學習教育的思想自覺和行動自覺。二是持續(xù)理清思路，汲取黨史中永續(xù)奮斗的經(jīng)驗智慧。不斷開創(chuàng)西煤機“十四五”發(fā)展新局面。三是深入學思踐悟，切實推動學習教育成果轉(zhuǎn)化落實。營銷戰(zhàn)線的同志們要搶抓市場訂單、努力擴大市場份額，同時做好回款和售后服務工作，以優(yōu)異的業(yè)績助力公司高質(zhì)量發(fā)展新征程。黨委中心組成員圍繞研討主題，結(jié)合各自工作實際，分別作了交流發(fā)言。馬民政在會議總結(jié)時指出，黨史學習教育，最重要的是落實黨委主體責任。一是在全公司扎實開展“四史”學習，感悟中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程，從而推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。二是全體黨員領導干部帶動職工，讓黨史學習教育與研發(fā)、營銷、生產(chǎn)及管理工作深度融合，提高企業(yè)效益和職工收入。三是持續(xù)開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動，立足實際，解決群眾關注的熱點、難點問題，推進黨史學習教育走深走實。會議集中學習了《學好黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史》（《論中國共產(chǎn)黨歷史》一書收錄篇目）和《習近平關于注重家庭家教家風建設論述摘編》部分內(nèi)容。（李思遠）

6月22日上午，重裝集團組織召開緊急安全生產(chǎn)工作會議，學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神，傳達國務院安委會安全生產(chǎn)電視電話會議精神、省國資委和陜煤集團安全生產(chǎn)會議精神，對公司近期安全生產(chǎn)工作進行再動員、再部署、再落實。公司總經(jīng)理李長安講話公司副總經(jīng)理楊強來安排部署安全工作公司黨委副書記、總經(jīng)理李長安，副總經(jīng)理楊強來，所屬企業(yè)安全分管領導、安全管理部門負責人、安全管理人員及機關各部門負責人參加會議。楊強來通報并分析了近期全國重大安全生產(chǎn)事故案例，對重裝集團近期安全生產(chǎn)工作進行安排部署，他要求要深入學習貫徹重要指示精神，深刻汲取事故教訓，以鐵的力度把各項措施抓細抓實抓到位，把安全主體責任壓實壓緊壓具體，把安全防線筑得牢之又牢。李長安傳達了公司黨委書記向新剛和董事長楊會武對本次會議的指示精神。他強調(diào)，千斤重擔壓在身，要認清形勢，充分認識抓好安全工作的重要性和緊迫性，堅決扛起安全生產(chǎn)責任。一是安全管理工作不能有任何畏難情緒和僥幸心理。二是“技防+人防”，兩手都要硬，通過加強科技投入手段和加強安全培訓，轉(zhuǎn)變職工思想，嚴格落實規(guī)章制度，杜絕違章，實現(xiàn)本質(zhì)安全。（吳春林 武宇新）

6月22日下午，省國資委黨委副書記郁偉一行，前往陜煤集團陜建機社區(qū)走訪慰問困難老黨員，并為他們佩戴“光榮在黨50年”紀念章。在建黨100周年來臨之際，用關懷送溫情，以問候暖人心。陜煤集團董事、黨委工作部（組織部）部長王俐俐陪同慰問?？赐?9歲離休干部林紹旦時，郁偉同志仔細詢問了這位老黨員的身體狀況。在為他戴上“光榮在黨50年”紀念章、送去慰問金后，飽含深情地說，您經(jīng)歷了革命、建設、改革各個歷史時期，是我們黨百年光輝歷程的親歷者、參與者、奮斗者和見證者，祝您健康長壽。我們將以您為榜樣，牢記初心使命，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，弘揚優(yōu)良作風，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以優(yōu)異成績慶祝黨的百年華誕。在86歲的朱英娣家中，郁偉同志關切詢問了她的身體健康、生活起居和子女工作等情況，隨后為她佩戴了“光榮在黨50年”紀念章，并將慰問金送到了老同志的手中。他在交談時說，老黨員是黨的寶貴財富。戰(zhàn)爭年代你們經(jīng)受了血與火的考驗，和平時期你們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展默默奉獻。在即將迎來黨的百年華誕之際，我們更不能忘記老黨員作出的貢獻。他叮囑有關負責同志要關心關愛老黨員，帶著感情為他們解決實際問題，切實做到政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷，讓他們充分感受到黨組織的溫暖。兩位“在黨50年”老黨員表示，將會繼續(xù)發(fā)揮好老同志的優(yōu)勢，建言獻策、貢獻力量，勉勵和幫助年輕黨員牢固樹立宗旨意識，讓紅色基因薪火相傳。（張丹 張勇）

6月22日，公司黨委理論學習中心組召開安全專題學習會。公司黨委理論學習中心組成員參加會議，部分黨支部書記和設備安全環(huán)保部列席。會議由公司黨委副書記馬民政主持。與會人員集體觀看了《生命重于泰山—學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述》電視專題片，學習了《生命重于泰山—學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述》手冊七項內(nèi)容。公司副總經(jīng)理史仁貴傳達了習近平總書記、李克強總理對 “6.13”湖北十堰市燃氣爆炸事故作出的重要指示和批示精神，全國、省國資委、陜煤集團、重裝集團等安全工作會議精神。公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里要求，公司領導要嚴格落實好“包保責任制”，加強檢查頻次，按照安全生產(chǎn)“三管三必須”“誰主管，誰負責”的原則，形成領導干部一級抓一級，一級保一級，人人負責，層層落實的安全管理格局，確保生產(chǎn)運行安全穩(wěn)定。馬民政總結(jié)會議時要求，各單位要迅速傳達此次會議精神，組織觀看學習公司黨委中心組安全專題學習內(nèi)容。要堅持一崗雙責，履職盡責，抓好安全生產(chǎn)工作。要把安全工作放在首位，牢固樹立安全意識，提升公司安全生產(chǎn)水平。（師淑靜李思遠）

近日，公司總經(jīng)理車萬里帶隊赴盤江煤電集團，就雙方加強合作事宜進行交流。盤江煤電集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理蘭海平及相關人員參加會議。車萬里簡要介紹了西煤機的發(fā)展歷史和企業(yè)概況等情況。他表示，近年來西煤機緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，搶抓國家煤礦智能化建設機遇，按照“創(chuàng)新驅(qū)動，智能引領，采掘并行，創(chuàng)建一流”的發(fā)展思路，聚焦智能化綜采技術與裝備和高效智能掘進技術與裝備兩大主攻方向，推動公司實現(xiàn)更大規(guī)模、更高效率、更好效益、更可持續(xù)地發(fā)展。他希望雙方在先進性、差異性中挖掘合作潛力，進一步加強合作，為盤江煤電集團發(fā)展和貴州煤炭開發(fā)貢獻力量。蘭海平對車萬里一行的到來表示歡迎，并簡要介紹了貴州省煤炭賦存、盤江煤電集團“十四五”發(fā)展目標任務及高端智能裝備需求等情況。他希望西煤機繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務。雙方加強溝通交流，實現(xiàn)優(yōu)勢互補和共贏發(fā)展。隨后，車萬里一行到2021年中國貴州煤礦智能化論壇暨裝備展覽會的公司展位，檢查和指導參展工作。他要求，以此次展會為契機，充分展示西煤機在智能高端綜采和智能高效掘進裝備的技術領先優(yōu)勢，立足西南地區(qū)煤機裝備需求實際，加強技術交流與推廣，不斷拓展市場增量。（穆成）

6月22日，公司集體組織符合第二針要求的職工接種疫苗，切實把“我為群眾辦實事”融入日常生活。職工乘坐公司專車前往經(jīng)開區(qū)涇渭運動中心新冠疫苗臨時接種點。接種現(xiàn)場，在醫(yī)務人員的引導下，公司職工有序排隊，依次完成測量體溫、簽署《新冠疫苗接種告知書》、核對登記個人相關信息、錄入接種信息等一系列流程。在確保符合接種要求后進行疫苗接種。隨后，大家進入留觀區(qū)等候，醫(yī)務人員提醒接種后的注意事項。留觀滿30分鐘后，職工有序離開。公司持續(xù)統(tǒng)計疫苗注射人員名單，積極組織疫苗接種工作，以實際行動為職工身體健康和生命安全保駕護航。真正從關愛員工的角度出發(fā)，全力推進疫苗接種工作，確保如期建成“免疫屏障”，保障職工健康安全，全面落實“我為群眾辦實事”主題實踐活動。（雷晗笑）

近日，由公司申報的“一種罐籠內(nèi)車輛安全定位系統(tǒng)及方法”等12件專利獲得授權專利證書。其中“一種罐籠內(nèi)車輛安全定位系統(tǒng)及方法”為發(fā)明專利，其余11件為實用新型專利。此次獲得授權12件專利分別為“一種罐籠內(nèi)車輛安全定位系統(tǒng)及方法”“一種礦用隔爆型無線天線引入裝置”“一種復合爐熄焦設備蘭炭噴淋系統(tǒng)”“一種采煤機螺旋滾筒用煤巖粉末清理裝置”“一種基于超前煤壁識別的滯后自動割煤裝置”“一種薄煤層采煤機搖臂冷卻系統(tǒng)”“一種采煤機搖臂行星機構(gòu)冷卻結(jié)構(gòu)”“一種便于維護的采煤機編碼器安裝結(jié)構(gòu)”“一種用于薄煤層采煤機工作面的滑輪車”“一種數(shù)控鏜銑床用磨削加工刀具”“一種煤礦裝備基座行程倍增滑移機構(gòu)”及“一種復合爐熄焦設備刮板輸送裝置”。這些技術創(chuàng)新有效解決了生產(chǎn)過程中遇到的各種實際問題，為公司安全生產(chǎn)、提質(zhì)創(chuàng)效提供了技術支撐。近年來，公司科技創(chuàng)新工作和知識產(chǎn)權保護工作緊密結(jié)合，制定了知識產(chǎn)權管理辦法及獎勵制度，激發(fā)技術人員科技創(chuàng)新和知識產(chǎn)權保護的積極性。公司專利授權數(shù)量直線上升，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定科技基礎。（鄧娟）