一、總體思路 以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，增強(qiáng)自主研發(fā)能力，持續(xù)開展技術(shù)升級(jí)和品質(zhì)提升，做精主導(dǎo)產(chǎn)品，加大對(duì)外合作力度，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，用3—5年時(shí)間將采煤機(jī)打造成行業(yè)領(lǐng)軍品牌，將西煤機(jī)創(chuàng)建成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)一流煤機(jī)制造企業(yè)。 二、發(fā)展定位與目標(biāo) 1、定位：把企業(yè)創(chuàng)建成國(guó)際高端采煤機(jī)制造企業(yè)。 2、 目標(biāo)：用3—5年時(shí)間，將采煤機(jī)打造成行業(yè)領(lǐng)軍品牌，采煤機(jī)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率達(dá)到45%以上。 三、發(fā)展路徑與方法 1、路徑：實(shí)...

2017年公司總體的工作思路是：以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，按照重裝集團(tuán)一屆六次職代會(huì)暨2017年工作會(huì)總體工作要求，牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，堅(jiān)持“創(chuàng)新、調(diào)整、夯基、提升”主線不動(dòng)搖，以深化體制機(jī)制改革為導(dǎo)向，以治虧創(chuàng)效為目的，通過品質(zhì)提升、管理創(chuàng)效，全面提升產(chǎn)品品質(zhì)和精細(xì)化管理水平，加強(qiáng)對(duì)外合作，加大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，搶抓機(jī)遇，狠抓市場(chǎng)，確保2017年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。 ...

農(nóng)歷春節(jié)是我國(guó)最隆重、最熱鬧的傳統(tǒng)節(jié)日，對(duì)于大多數(shù)人來說，這是一個(gè)走親訪友、盡情享受快樂的日子。然而，在熱加工分公司車間仍有一群年輕的員工在加班加點(diǎn)忙碌著，他們無暇享受節(jié)日的喜慶和快樂，他們用勞動(dòng)這種特殊的方式迎接農(nóng)歷雞年的到來。 大年初四，走進(jìn)熱加工車間，這里的員工依然和往常一樣忙碌著，他們身著工作服，備活、裝爐、出爐、巡檢設(shè)備，忙碌的身影穿梭在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。為確保N558-2、N53803-3、N40802-1、N55803-1、N1720101A等神東急需件的順利完工...

1月28日，農(nóng)歷春節(jié)大年初一，西安煤機(jī)公司總經(jīng)理?xiàng)顣?huì)武深入公司生產(chǎn)一線慰問加班員工，代表公司黨政向一線員工送上新春的慰問和祝福。 一大早，楊總一行來到公司熱加工分公司看望慰問春節(jié)期間仍堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的加班員工，向他們送去了公司黨政的新春慰問和祝福 ，并代表公司向一線員工及家屬拜年。 走進(jìn)熱加工車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，楊總一一與加班員工握手，親切交談，詳細(xì)了解生產(chǎn)進(jìn)展進(jìn)度情況，代表公司感謝大家為公司的發(fā)展所作出的辛勤努力和付出，并囑咐一線加班員工一定要注意節(jié)日加班期間的安全，合理安排生...

日前，公司工會(huì)對(duì)2016年下半年“五小”活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比，來自基層各單位申報(bào)的56個(gè)項(xiàng)目有49個(gè)項(xiàng)目受到表彰。 此次評(píng)比工作，公司工會(huì)牽頭, 由全質(zhì)辦、產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究院、工藝研究所等單位組成的“五小”項(xiàng)目專題評(píng)審組，深入車間，對(duì)2016年下半年申報(bào)的56個(gè)“五小”項(xiàng)目的可行性、實(shí)踐性、實(shí)效性、創(chuàng)新性等方面進(jìn)行了實(shí)地核查。 2016年下半年“五小”一等獎(jiǎng) 經(jīng)過評(píng)審組初評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)考核，最終確定一等獎(jiǎng)4名，二等獎(jiǎng)10名，鼓勵(lì)獎(jiǎng)35名。其中，電氣分公司申報(bào)的“傳...

1月25日下午，公司召開困難職工代表座談會(huì)，來自基層單位的10名困難職工代表參加了座談。公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)顣?huì)武出席會(huì)議。 會(huì)上，來自基層單位的困難職工代表紛紛作了發(fā)言，從不同角度談了自己在企業(yè)的工作、生活情況，表達(dá)了對(duì)企業(yè)的感恩之情。大家表示，將一定堅(jiān)持在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，努力干好本職工作，通過自己的辛勤勞動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 在聽取大家的發(fā)言后，楊會(huì)武作了講話。他在講話中指出，公司不希望有任何一名困難職工，希望每一名職工都能過上幸福的生活。他要求，...

集團(tuán)公司全體職工、家屬及離退休同志： 奮猴辭年呈祥瑞，金雞報(bào)曉促新征。在這辭舊迎新的歡慶時(shí)刻，集團(tuán)公司黨政工向你們致以誠(chéng)摯的祝福和節(jié)日的問候！向春節(jié)期間堅(jiān)守工作崗位的全體職工表示親切的慰問！向所有關(guān)心、支持陜煤化集團(tuán)發(fā)展的社會(huì)各界朋友致以美好的祝福！ 剛剛過去的2016年，是集團(tuán)公司改革發(fā)展中極不尋常的一年，也是難忘的一年。這一年，我們面對(duì)異常困難復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和十分艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，堅(jiān)持以治虧創(chuàng)效求生存、深化改革謀發(fā)展為主線，打贏了一場(chǎng)生存保衛(wèi)和結(jié)構(gòu)性改革的攻...

1月23日，公司召開了二屆一次職代會(huì)暨2017年工作會(huì)，會(huì)后，各單位迅速行動(dòng)，組織黨員干部職工對(duì)公司“兩會(huì)”精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣貫，重點(diǎn)就李德鎖董事長(zhǎng)重要講話以及楊會(huì)武總經(jīng)理《工作報(bào)告》進(jìn)行了學(xué)習(xí)。 公司召開二屆一次職代會(huì)暨2017年工作會(huì) 企管規(guī)劃部學(xué)習(xí)貫徹職代會(huì)精神 生產(chǎn)技術(shù)部學(xué)習(xí)貫徹職代會(huì)精神 物資供應(yīng)公司學(xué)習(xí)貫徹職代會(huì)精神 熱加工分公司學(xué)習(xí)貫徹職代會(huì)精神 ...

春節(jié)將至，1月24日下午，陜煤化集團(tuán)總經(jīng)理助理?xiàng)钚旅裨谥匮b集團(tuán)黨委書記向新剛，工會(huì)主席付曉陽以及公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)顣?huì)武的陪同下，到社區(qū)看望慰問企業(yè)困難職工，送去上級(jí)黨組織的關(guān)懷和慰問。

新春佳節(jié)來臨之際，1月24日上午，重裝集團(tuán)董事長(zhǎng)李德鎖一行在公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)顣?huì)武等領(lǐng)導(dǎo)陪同下，到社區(qū)走訪慰問企業(yè)困難職工，為困難職工送上米、面、油、春聯(lián)慰問品和慰問金，使節(jié)日里的企業(yè)困難職工感受到了上級(jí)黨組織的關(guān)懷和溫暖。 走進(jìn)困難職工杜遂昌的家中，董事長(zhǎng)詳細(xì)詢問他的病情和生活情況，囑咐他一定要照顧好自己的身體，多注意日常護(hù)理，樹立戰(zhàn)勝病魔的信心。在送上組織的關(guān)心和慰問的同時(shí)，也為困難職工杜遂昌送上了自己個(gè)人的一份心意。 ...