4月19日下午，國(guó)家工信部安全生產(chǎn)司司長(zhǎng)金鑫一行到公司調(diào)研指導(dǎo)工作，省工信廳副廳長(zhǎng)蘭建文以及省金控基金管理公司、公司等領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。 金鑫司長(zhǎng)一行參觀了公司熱加工、機(jī)加一、機(jī)加二、齒輪、總裝車間，李德鎖董事長(zhǎng)向調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了公司的基本情況、主要產(chǎn)品、工藝流程以及公司采煤機(jī)產(chǎn)品在黃陵一號(hào)井無人化工作面自動(dòng)化應(yīng)用成果。 在調(diào)研過程中，金鑫司長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)了解了公司采煤機(jī)智能化、國(guó)產(chǎn)化項(xiàng)目進(jìn)展情況，并聽取了相關(guān)匯報(bào)，對(duì)公司在黃陵一號(hào)井無人化工作面項(xiàng)目所取得的成績(jī)予以...

致治之要，以育才為先。企業(yè)要發(fā)展除了要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，還必須要有一支忠于企業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)有力執(zhí)行力的干部員工隊(duì)伍。西煤機(jī)公司打破束縛人才發(fā)展的制度藩籬，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，打通三支人才隊(duì)伍發(fā)展通道，建立人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、成才的長(zhǎng)效工作機(jī)制，為企業(yè)各類人才成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件，搭建平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)，做到人盡其才，才盡其用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才工作健康發(fā)展。 改革選人用人制度 打通人才發(fā)展通道 人才...

為幫助新員工熟悉企業(yè)，盡快融入公司發(fā)展。近日，公司舉辦新員工入職培訓(xùn)，28名新員工參加了培訓(xùn)。

近日，公司再次傳來捷報(bào)，公司兩項(xiàng)技術(shù)成果 “一種多功能首繩懸掛裝置”和“一種采煤機(jī)用扭矩離合器”順利通過國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局實(shí)用新型專利授權(quán)。 “一種多功能首繩懸掛裝置”技術(shù)成果解決了首繩懸掛張力不平衡，固定銷軸可靠性及可操作性不強(qiáng)，整套裝置未設(shè)置張力監(jiān)測(cè)裝置的技術(shù)難題。該裝置結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，提高了固定銷工作的可靠性，為繩槽磨損和鋼絲繩磨損提供了參考依據(jù)，提高了檢測(cè)罐籠實(shí)際載重和鋼絲繩的使用壽命，減少了提升機(jī)運(yùn)行中不平穩(wěn)因素，延長(zhǎng)了配套設(shè)備使用壽命。 “一種采煤機(jī)用扭矩離合器”技術(shù)成果解...

為進(jìn)一步增強(qiáng)新聘用干部的廉勤意識(shí)和拒腐防變能力，切實(shí)按照“清廉為官”的要求履任新職。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，4月6日，西安煤機(jī)公司紀(jì)委對(duì)新聘用的20名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政法規(guī)考試和集體廉政談話。 任前廉政法規(guī)考試以干部履職應(yīng)知應(yīng)會(huì)的黨紀(jì)政紀(jì)和廉潔自律相關(guān)規(guī)章制度內(nèi)容為主，包括黨內(nèi)法規(guī)、廉政準(zhǔn)則、八項(xiàng)規(guī)定以及干部廉潔自律規(guī)定等內(nèi)容。 廉政考試結(jié)束后，公司黨委副書記馬民政代表公司黨委、紀(jì)委對(duì)新聘用的20名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前集...

近日，西煤機(jī)公司基層分會(huì)組織開展了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣貫活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)廣大女職工學(xué)法、知法、懂法、用法，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。 3月24日下午，煤專（三環(huán)）工會(huì)組織全體女職工專題學(xué)習(xí)了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，使女職工切實(shí)熟知掌握了解政策和維權(quán)流程。（宋澤鋒） 機(jī)加二分會(huì)于3月27日下午組織分會(huì)全體女工學(xué)習(xí)了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，通過學(xué)習(xí)宣傳，使《規(guī)定》進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，入腦、入心。（高毅攀） ...

為不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，將采煤機(jī)打造成為行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。近日，西煤機(jī)公司制定印發(fā)了《2017年“產(chǎn)品品質(zhì)提升”工作實(shí)施方案》，通過提升產(chǎn)品品質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。 《實(shí)施方案》明確提出了公司產(chǎn)品品質(zhì)提升工作的工作思路、目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、工作措施和考核獎(jiǎng)勵(lì)等，要求以公司MG500/1130-WD型系列采煤機(jī)為目標(biāo)產(chǎn)品，逐步輻射到所有產(chǎn)品，通過工藝質(zhì)量提升、技術(shù)攻關(guān)，系統(tǒng)全面查找制約公司產(chǎn)品品質(zhì)提升的瓶頸問題，徹底消除目前產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題，通過打造煤機(jī)精品，樹立和提升西煤...

4月1日上午，西安煤機(jī)公司在西安召開神東公司6.3米升級(jí)7米采煤機(jī)項(xiàng)目驗(yàn)收會(huì)，神華神東煤炭公司副總經(jīng)理王海軍、西安科技大學(xué)副校長(zhǎng)馬宏偉、西安重裝集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理吳海雁，副總經(jīng)理張大偉，青島天信電氣公司副總經(jīng)理宋玉斌、西安煤機(jī)公司總經(jīng)理?xiàng)顣?huì)武以及西安科技大學(xué)、神華神東公司、青島天信電氣公司和西安煤機(jī)公司有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家和技術(shù)人員出席了會(huì)議。

3月28日上午，煤專公司舉辦技術(shù)生產(chǎn)研討會(huì)，煤專研究所全體技術(shù)人員，煤專公司生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、銷售部以及車間一線人員等參加了會(huì)議。會(huì)議由煤專公司總經(jīng)理權(quán)振林主持。 會(huì)議重點(diǎn)圍繞著小保當(dāng)和曹家灘甲帶給料機(jī)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)優(yōu)化、成本降低、品質(zhì)提升等內(nèi)容展開，就甲帶給料機(jī)的結(jié)構(gòu)、制造、檢驗(yàn)、后期使用等問題進(jìn)行了深入的研究和討論。 研討中，技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、售后等部門人員踴躍發(fā)言，針對(duì)各自在加工、制造、售后服務(wù)方面所遇到的問題，提出了合理化建議，并就有關(guān)問題經(jīng)過研究討論達(dá)成了共識(shí)，形成了改...

為豐富員工業(yè)余文體生活，放松心情，鍛煉身體。近日，機(jī)加一分公司舉辦員工乒乓球友誼賽，吸引了分公司45名乒乓球愛好者的積極踴躍參與。 此次比賽突出“友誼”主題，旨在加強(qiáng)員工之間的交流與溝通，比賽以小組形式進(jìn)行，共有15個(gè)小組，每組有3名隊(duì)員，通過抽簽形式確定比賽次序。 賽場(chǎng)上，選手們直拍與橫拍、進(jìn)攻與防守、推擋與提拉，交替上演，你爭(zhēng)我奪，不放過每一個(gè)贏球的機(jī)會(huì)。賽場(chǎng)外，員工歡聲笑語不斷，氣氛熱烈而和諧。經(jīng)過緊張激烈的角逐，最終張理鵬組、劉建組分別獲得了本次比賽的冠軍和亞軍...