9月18日，陜煤集團在西煤機公司召開采掘裝備配件保供座談交流會。陜煤集團企業(yè)管理部副總經(jīng)理高志興、陜煤股份副總經(jīng)理王聯(lián)合，陜煤物資集團副總經(jīng)理楊宸，西煤機公司董事長楊會武、副總經(jīng)理高新榮、白虎，銅煤機董事長張碧英、蒲白煤機總經(jīng)理蘇樂等相關人員參加會議。會議由楊宸主持。陜煤物資集團物資管理部部長史東賢通報了重裝集團所屬西煤機公司、銅煤機公司和蒲白煤機公司的采掘設備自制件、外協(xié)件商務談判、供應商考察情況。西煤機公司、銅煤機公司和蒲白煤機公司分別就配件代儲數(shù)量、訂單周期合理性、代儲代銷時間超過配件保質期導致質量問題、配件價格和相關建議等進行了發(fā)言交流。楊會武對上級的關心和支持表示感謝。他說，西煤機會以保證礦方生產(chǎn)為前提開展各項工作。西煤機配件的材質和工藝與其他廠家不同，價格也不同，特別是大設備配件的價格。他表示，公司配件價格體系是全國范圍的統(tǒng)一價格，西煤機會完全遵循陜煤集團保證生產(chǎn)、提高礦區(qū)效益的原則，提高配件供應保證礦區(qū)生產(chǎn)。楊宸在主持會議時指出，這次的配件價格談判分為自制件、生產(chǎn)廠家進口配套件和配套進口件三部分。談判過程中，組織團隊到各礦業(yè)公司和沒有歷史價格的廠家進行現(xiàn)場實地考察，形成情況說明。陜煤集團下發(fā)文件的初衷是改變采掘設備用原廠配件數(shù)量和實際采購量差距懸殊的情況。物資集團會與使用單位落實有保質期產(chǎn)品的代儲代銷時間和數(shù)量，溝通協(xié)調(diào)好配件保供工作。王聯(lián)合表示，對于陜煤集團的決定，陜煤股份公司會按照要求嚴格執(zhí)行。陜煤集團所屬礦業(yè)單位把計劃上報到物資集團，由物資集團統(tǒng)一采購，按時供應。原采購模式不變，具體采購途徑由陜煤集團決定。陜煤股份公司完全響應陜煤集團要求，進一步捋順采購流程，嚴格落實降低采購成本、現(xiàn)金支付和降低原價等具體要求，做好物資供應各項工作。高志興在講話中指出，陜煤集團要求從逐步擴大集中采購范圍，加強直采，保證采掘設備配件保供三方面開展工作。陜煤集團全力以赴支持重裝集團的配件保供工作，提供全方位的服務。同時，雙方也要落實執(zhí)行到位。他強調(diào)，調(diào)價機制會隨著市場價格而變化，通過協(xié)商溝通，配件價格要確定在比較公允的范圍。物資集團代銷周期問題和訂貨時間問題很重要，供應商和生產(chǎn)企業(yè)對所供產(chǎn)品要進行預判，及時代儲代銷，解決倉儲管理資金占用問題。物資集團要多溝通生產(chǎn)廠家和使用單位，利用現(xiàn)代化方式調(diào)訂。采掘設備配件保供工作的核心是落實執(zhí)行，過程中遇到問題，要及時調(diào)整和協(xié)調(diào)。達到陜煤集團降成本、提效益，生產(chǎn)企業(yè)保證供應，提高效益的目的。（李思遠）

按照重裝集團黨委關于以案促改工作的統(tǒng)一部署和安排，9月17日下午，工程技術公司黨總支召開趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會。重裝集團副總經(jīng)理李樹愷到會指導，工程技術公司領導班子成員參加會議，黨群工作部負責人列席會議，會議由公司黨總支書記、總經(jīng)理任躍武主持。公司黨總支高度重視以案促改工作，會前制定了《實施方案》，對以案促改工作和召開專題民主生活會作出全面部署。班子成員認真學習相關文件，在深入自查、征求意見、談心談話基礎上撰寫對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。會上，任躍武首先對會議籌備情況進行匯報，并圍繞“六個聚焦”和“四個查一查”等方面，代表領導班子作了對照檢查，深入剖析問題，提出整改措施。隨后，班子成員逐一對照檢查并開展批評和自我批評。李樹愷在點評講話中指出，工程技術公司本次專題民主生活會準備充分，材料充足，主題突出。查找問題深刻、整改措施具體、民主氛圍濃厚，通過批評和自我批評，達到了增進團結的目的。他強調(diào)，一定要高度重視并全面加強以案促改工作，全體領導班子成員要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真汲取案例教訓，反思檢驗自我，持續(xù)鞏固深化以案促改工作成果，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，切實把整改成果轉化為推動公司高質量發(fā)展的不竭動力。最后，任躍武代表領導班子作表態(tài)發(fā)言，他指出，本次以案促改專題民主生活會后，我們要繼續(xù)堅持問題導向，切實做好意見整改，確保改出責任擔當，在企業(yè)營造風清氣正的良好氛圍。他強調(diào)，在今后的工作中我們要聚焦黨總支管黨治黨主體責任落實情況，深入開展“四個查一查”，抓好“四個專項工作”，整改檢視查擺出的突出問題，切實增強整改落實成果的運用和轉化，著力推進各項工作再上新臺階，為重裝集團圓滿實現(xiàn)“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃以及“63141”發(fā)展目標貢獻力量。會后，李樹愷還為大家?guī)硪惶谩叭€精神”專題黨課，他從“三線精神”的發(fā)展歷程、內(nèi)涵以及對工作的啟迪等方面對“三線”建設和“三線精神”的重大意義進行了深入剖析，并強調(diào)“三線精神”是在“三線”建設的偉大實踐中長期孕育的一種行為規(guī)范、價值標準和共同信念，要大力弘揚“三線精神”，把握煤炭行業(yè)智能化發(fā)展趨勢和市場規(guī)律，進一步加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，緊跟智能化、數(shù)字化建設步伐，堅決實現(xiàn)高質量發(fā)展目標。（楚惠琴 張宵）

9月17日，陜煤集團化工企業(yè)2020年環(huán)保知識競賽預賽、決賽在陜化公司舉行。本次活動由陜煤集團主辦，化工集團與陜化公司共同承辦，化工板塊所屬單位組成的14支代表隊參賽。陜煤集團副總經(jīng)理袁廣金，陜煤集團總經(jīng)理助理、化工集團公司董事長梁玉昆，化工集團公司總經(jīng)理張立崗，陜煤集團環(huán)保監(jiān)察部總經(jīng)理石尚龍以及各化工單位環(huán)保分管領導及主管部門負責人觀看決賽并出席頒獎儀式。陜化公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理屈戰(zhàn)成致歡迎詞。陜西省生態(tài)環(huán)境廳環(huán)境科學研究院副院長宋東剛、陜西省生態(tài)環(huán)境廳環(huán)境監(jiān)測中心站副站長高研芬、西北政法大學環(huán)境法律與政策研究中心主任丁巖林、渭南市生態(tài)環(huán)境局副局長馮江濤、渭南市生態(tài)環(huán)境局華州分局局長左煜應邀觀摩競賽活動。此次競賽分為個人必答、小組共答、速答、搶答、看圖及風險題共六個環(huán)節(jié)，競賽主要涉及生態(tài)環(huán)境保護相關法律法規(guī)、標準規(guī)范、政策文件及集團公司安排部署的各項環(huán)保重點工作等，題目內(nèi)容重點涵蓋了習近平總書記關于生態(tài)文明建設重要論述、來陜考察重要講話精神及對秦嶺生態(tài)保護提出的新要求；“水十條”“氣十條”“土十條”等與企業(yè)綠色發(fā)展緊密相關的各項法律法規(guī)條款及標準規(guī)范；近年來中省及各級地方政府主管部門下發(fā)的環(huán)保政策性、指導性文件內(nèi)容；陜煤集團及化工集團2020年環(huán)保重點工作及相關文件內(nèi)容；日常環(huán)保設施操作及管理專業(yè)技術知識等五個方面，旨在全方位考察參賽選手的知識功底，深入貫徹落實國家環(huán)保工作精神和環(huán)保要求，營造良好的學習氛圍，提高廣大干部職工綜合素質能力，鞏固環(huán)保管理成果。在全天的競賽中，14支代表隊分兩場進行預賽，每場預賽產(chǎn)生的前三名進入決賽?；钴S而激烈的競賽氣氛讓現(xiàn)場300余名觀眾繃緊了心弦。臺上，參賽選手們緊張而激烈地比拼，語言流利、沉著應對、精準答題，在決賽的風險題環(huán)節(jié)中，6支代表隊更是你追我趕，一次次把比賽推向高潮。臺下，觀眾互動環(huán)節(jié)現(xiàn)場觀眾你爭我搶、氣氛活躍，掌聲和歡笑蕩漾在會場。競賽活動檢驗的是集團公司各化工企業(yè)參賽選手的環(huán)保知識和業(yè)務水平，更讓“綠水青山就是金山銀山”的理念深入人心。最終，北元化工公司代表隊以優(yōu)異的成績奪得一等獎，渭化公司代表隊和陜化公司代表隊獲得二等獎，神木能源公司代表隊、黃陵煤化工公司代表隊、陜焦公司代表隊獲得三等獎。陜化公司和神木產(chǎn)業(yè)公司獲優(yōu)秀組織獎。袁廣金在講話中指出，建設生態(tài)文明是關系人民福祉、關系民族未來的大計，生態(tài)環(huán)境保護是功在當代、利在千秋的事業(yè)。近年來，化工集團及各企業(yè)堅持以習近平生態(tài)文明思想為指導，深入貫徹落實中省及集團環(huán)境保護系列工作安排部署。按照“全面達標、全力創(chuàng)標、全部利用”的工作思路，投入大量的人力、財力、物力和精力，扎實推動解決生態(tài)環(huán)境突出問題。尤其是近兩年，先后投入40余億元，實施了460余項提標改造項目，企業(yè)主要污染物實現(xiàn)了全面達標排放，渭化、陜化、蒲化等企業(yè)達到“超低排放”水平，黃河流域涉水企業(yè)污染防治減排工作也取得了實質性進展。袁廣金要求，各化工企業(yè)要以此次競賽為契機，牢固樹立綠色發(fā)展理念，振奮精神，自加壓力，全面落實各級環(huán)保主體責任，持續(xù)夯實環(huán)保管理基礎，奮力開創(chuàng)環(huán)保工作新局面，為集團高質量發(fā)展和爭創(chuàng)世界一流企業(yè)作出更大的貢獻。（梁新星原小虎丁菲）

9月17日，陜煤集團“學法規(guī)、抓落實、強管理”安全知識及事故案例講評競賽暨2020年“百日安全”活動啟動儀式在銅川礦業(yè)公司成功舉辦。陜煤集團副總經(jīng)理王世斌，陜煤集團總經(jīng)濟師、安全監(jiān)察部總經(jīng)理杜平，陜煤集團、陜西煤業(yè)有關部門負責人，集團煤炭板塊8家企業(yè)的有關領導及參賽選手、現(xiàn)場干部職工共計400余人參與了本次活動。王世斌致開幕詞并作2020年“百日安全”活動動員講話。他指出，舉辦本次活動的目的旨在深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述和指示批示精神，進一步提升集團公司安全管理水平。本次活動既是對集團開展“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動綜合成效的檢驗展示，并同步啟動2020年“百日安全”活動，充分體現(xiàn)了陜煤集團和陜煤股份公司實現(xiàn)全年安全工作目標，取得集中整治成果的堅定信心。他要求，所屬各企業(yè)要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條不可逾越的紅線，樹牢“生命至上、安全第一”思想，堅持把安全作為第一要求、第一責任和第一標準，結合今年安全工作情況，謀劃好2021年煤礦安全生產(chǎn)準備工作，圍繞“風險零失控、過程零隱患、安全零傷亡”的工作目標，健全完善機制，全面貫徹落實集團公司安全管理十條紅線規(guī)定，扎實開展安全生產(chǎn)各項重點工作，圍繞高質量發(fā)展、實現(xiàn)本質安全，不斷推動煤礦安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化，保障企業(yè)安全發(fā)展和年度安全目標的實現(xiàn)。在上午舉行的“學法規(guī)、抓落實、強管理”安全知識競賽環(huán)節(jié)，8家礦業(yè)公司由“五職礦長”和救護隊管理人員組隊而來的48名參賽選手，通過“精彩亮相”“風采依舊”“愛拼必贏”“反敗為勝”的兩輪必答題、一輪搶答題和一輪風險挑戰(zhàn)題的競技比拼展開了激烈角逐。競賽中，各參賽代表隊參賽隊員精神飽滿、聲音洪亮，思維清晰，沉著應答，其中在必答環(huán)節(jié)，正常發(fā)揮，比分平穩(wěn)；搶答環(huán)節(jié)，緊張激烈，拉開差距；挑戰(zhàn)環(huán)節(jié)，頑強拼搏，奮力追擊。整場比賽，既充分展現(xiàn)了選手們對安全知識的熟練掌握和扎實功底，又彰顯了良好的團隊協(xié)作精神風貌。比賽期間為緩解緊張激烈的競賽氣氛還穿插了精彩的文藝節(jié)目，并進行了現(xiàn)場觀眾互動答題，現(xiàn)場氣氛熱烈，掌聲此起彼伏，觀眾喝彩聲聲。安全知識競賽結束后，舉行了2020年“百日安全”活動啟動儀式。與會人員在“落實主體責任，管控重大風險，消除事故隱患，確保實現(xiàn)‘百日安全’活動目標”的橫幅上鄭重簽名，以堅定的信心和堅強的決心，在關注安全、保障安全、聚力發(fā)展的良好氛圍中奏響了堅決打好“百日安全”攻堅戰(zhàn)的強音。在下午舉行的事故案例講評競賽中，各單位通過選取近五年來在本單位發(fā)生的相關事故案例，借助PPT或視頻動畫，運用舞臺聲光效果，以情景再現(xiàn)的方式，通過還原事故，以及對事故基本情況、具體經(jīng)過的再現(xiàn)，對事故原因的透徹分析、對事故教訓啟示的全面深刻總結、對防范措施的條分縷析梳理，使大家通過“講、演、評”相結合的案例警示和生動講評，在接受教育和深刻反思中，進一步增強了對安全工作重要性的認識、對事故危害性的警醒，并從思想和心靈深處產(chǎn)生震撼、引發(fā)共鳴，再次敲響了“生命至上、安全第一”的警鐘，進一步形成了關注安全、關愛生命、安全發(fā)展的思想自覺和行動共識。在“學法規(guī)、抓落實、強管理”安全知識競賽的比拼角逐中，韓城礦業(yè)公司獲得團體一等獎，澄合礦業(yè)公司獲得團體二等獎，蒲白礦業(yè)公司獲得團體三等獎，銅川礦業(yè)公司獲得優(yōu)秀組織獎。在個人獎中，榆北礦業(yè)公司小保當二號煤礦生產(chǎn)副礦長王高偉獲得個人一等獎；銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦總工程師趙玉桃、澄合礦業(yè)公司山陽煤礦總工程師肖俊、彬長礦業(yè)公司胡家河煤礦總工程師席國軍分獲個人二等獎；陜北礦業(yè)公司韓家灣煤炭公司機電副礦長李學鍇、蒲白礦業(yè)公司西固煤業(yè)總工程師魏建虎、韓城礦業(yè)公司王峰煤礦總工程師曹新奇、桑樹坪煤礦救護中隊隊長張栩栩、桑樹坪煤礦安全副礦長張志強分獲個人三等獎。在事故案例講評競賽中，銅川礦業(yè)公司摘得案例講評一等獎，彬長礦業(yè)公司、韓城礦業(yè)公司分獲案例講評二等獎，澄合礦業(yè)公司、陜北礦業(yè)公司、蒲白礦業(yè)公司分獲案例講評三等獎。在熱烈的掌聲中，與會領導為獲獎單位和獲獎選手頒發(fā)了獲獎證書。（巨宏偉）

9月16日，陜煤集團召開以案促改工作專班工作推進會。會議的主要任務是：深入貫徹落實集團公司黨委《關于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作的執(zhí)行方案》的要求，總結階段性工作開展情況，安排部署下一階段各項工作任務，扎實推動以案促改工作取得實效。集團公司黨委副書記、紀委書記王海帆，董事、黨委工作部（組織部）部長王俐俐，總政工師、巡察工作領導小組辦公室主任李永剛，機關各部門主要負責人，以案促改工作專班各工作組、督導檢查組組長以及相關人員參加了會議。會議由黨委副書記、董事尤西蒂主持。王海帆在講話中對以案促改階段性工作取得的成效給予了充分的肯定。他指出，從集團整體開展情況來看：工作安排扎實有效、查擺問題力求實效、關鍵節(jié)點措施到位、責任壓力持續(xù)傳導、督導檢查全面覆蓋；從所屬單位開展情況來看：啟動迅速、措施得力、重點突出、服務大局。各工作組和督導檢查組能夠按照以案促改工作領導小組和工作專班的要求，認真負責、嚴謹細致、主動作為、保質保量地完成既定工作任務。當前，隨著以案促改工作進入見實效、見成果的重要階段，還要清醒地認識到工作中存在的不足，持續(xù)深化思想認識，繼續(xù)傳導壓力，不斷夯實責任，在深度上下功夫，在精準上求突破，在落實上再發(fā)力。就持續(xù)扎實推進以案促改工作，他強調(diào)了三點意見：一是堅持以案警示，在學習教育中強化政治上的警醒。必須始終把思想政治建設擺在首位，把堅定理想信念作為終身課題，要在深學深悟在日常，觸及靈魂抓警示，豐富載體激活力上下功夫。二是堅持以案為戒，在檢視問題中強化思想上的堅定。堅持目標導向，持續(xù)認真查找問題，聚焦突出問題，緊盯關鍵環(huán)節(jié)，出實招、下猛藥，堅持“不解決問題決不撤兵”原則，建立以案促改長效機制。三是堅持以案促改，在整改落實中強化行動上的自覺。圍繞自查檢視發(fā)現(xiàn)的問題，掛賬銷號，跟蹤問效，堅決做到問題不見底不放過、解決不徹底不松手、整改不到位不罷休；完善制度，標本兼治，對現(xiàn)有制度進行全面審查、評估和清理，查漏補缺，持續(xù)健全完善“三個體系”建設；結合實際，把“以案促改”工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作結合起來，與推動高質量發(fā)展結合起來，以發(fā)展成果來考量以案促改工作成效。尤西蒂在講話中指出，當前，以案促改工作已經(jīng)進入關鍵時期，要始終保持一以貫之的工作勁頭不斷深化以案促改，做好“后半篇文章”，防止前緊后松的情況出現(xiàn)。就貫徹落實好會議精神和做好下一步以案促改工作，尤西蒂強調(diào)：一是要主動作為，在做深做細做實上狠下功夫。各工作組、督導檢查組要結合各自實際，總結規(guī)律、創(chuàng)新思路、豐富載體，對以案促改專項工作安排再細化、再深化確保整改到位。二是要密切配合，在匯集協(xié)同之力上全力以赴。以案促改工作不僅工作組、督導組之間要密切配合，部門之間通力協(xié)作、相互配合也很重要。大家要以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風，共同推動問題有效解決。三是要傳達壓力，在強化督導檢查上再做文章。各督導檢查組要持續(xù)深化思想認識、切實強化督導責任，嚴字當頭、從嚴到底，按照“四不放過”的原則，確保以案促改工作高標準、高質量開展。四是要嚴格考核，在持續(xù)跟蹤問效上力度不減。今年，要把以案促改工作開展情況納入年度黨建工作目標責任考核，對敷衍應付、推卸責任、整改措施不到位、制度執(zhí)行不力的單位或個人進行嚴肅問責追究，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。王俐俐就集團公司以案促改專題民主生活會召開情況和工作組、督導檢查組工作情況進行了講評和通報，肯定了成績，指出了不足。同時，圍繞形成閉環(huán)思維、拓展督導邊際、搭建橋梁紐帶、緊盯問題整改四個方面，對下一步以案促改工作提出了具體要求。會上，各督導檢查組和工作組分別匯報了階段性工作開展情況。（楊靜 田文廣）

當下進入秋季火災高發(fā)期，為了強化公司消防隊對消防設施、器材的使用操作能力，9月15日，公司消防隊在廣場開展了三季度消防實操訓練。此次消防訓練主要學習掌握消防水帶的鋪設及回收操作、消防水帶與水槍的結合、消防水帶與消防栓的結合、帶水加壓實操訓練，同時，在訓練休息中組織隊員們學習國家消防法律法規(guī)，結合公司目前消防防火的實際，分析講解了各單位存在的火災安全情況，要求隊員們不僅要當好各單位防火的消防員，更要當好本單位消防工作的宣傳員、示范員、操作員和明白人。通過此次消防實操演練，提高了各單位消防員的責任意識和滅火操作技能，夯實強化了公司消防隊伍的建設，為公司的安全生產(chǎn)筑牢消防防火之基。（楊喆）

按照重裝集團黨委關于召開以案促改專題民主生活會工作要求，9月14日，西重偉肯公司召開趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會。重裝集團黨委副書記、紀委書記吳海雁到會指導。公司領導班子成員參加會議，綜合派駐紀檢組副組長、黨群工作部、綜合管理部負責人列席會議，會議由公司黨委書記、董事長李弘主持。公司黨委副書記杜成林首先對民主生活會會議籌備情況向指導組進行了匯報。李弘圍繞“六個聚焦”，對照“四個查一查”和“四個專項工作”，代表領導班子作了對照檢查發(fā)言。隨后，班子成員緊扣會議主題，結合專題學習研討、廣泛征求意見、開展談心談話、與家庭成員交流思想等情況，逐一對照檢查，開展批評與自我批評。吳海雁在點評指出，西重偉肯公司以案促改專題民主生活會會前準備工作充分，主題突出鮮明，會議氛圍較為熱烈，雖然達到了預期效果，但是辣味還顯不足。就西重偉肯公司今后的工作，他提出五點要求，一是以銷售為主導；二是以技術創(chuàng)新為動力；三是抓經(jīng)營黨建兩手都要硬；四是始終保持雷厲風行作風建設；五是嚴格遵守“八項規(guī)定”，加強黨風廉政建設。在聽取吳海雁點評和講話后，李弘代表公司領導班子作表態(tài)發(fā)言，一是要以案為鑒、警鐘長鳴。二是深化學習、鞏固認識。三是整改問題、突出實效。把整改成果轉化為推動公司穩(wěn)健經(jīng)營和高質量發(fā)展的不竭動力。專題民主生活會后，吳海雁為參會人員上了“弘揚‘三線’精神 建功立業(yè)新時代”黨課，強調(diào)要大力弘揚“三線”精神，以真抓實干的勁頭堅定不移推進企業(yè)高質量發(fā)展。（王紅軍）

按照重裝集團黨委統(tǒng)一安排，9月15日上午，蒲白煤機召開領導班子以案促改專題民主生活會。重裝集團副總經(jīng)理李琦到會指導。蒲白煤機領導班子成員參加會議，蒲白煤機總經(jīng)理助理、黨工部負責人等列席會議。會議由蒲白煤機黨委書記、董事長薛高善主持會議。重裝集團副總經(jīng)理李琦作點評講話蒲白煤機黨委按照重裝集團黨委的有關工作安排，制定了《實施方案》，對公司專題民主生活會做出安排部署。專題民主生活會召開前，公司黨委班子及成員圍繞學習研討、談心談話、問題查擺、撰寫對照檢查材料等環(huán)節(jié)扎實準備。會上，薛高善首先匯報了本次整改專題民主生活會會前籌備工作情況。代表領導班子進行了對照檢查發(fā)言，匯報了以案促改專題工作開展情況，圍繞“六個聚焦”和“四個查一查”等工作開展情況，深入查找班子存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，提出了今后的努力方向和改進思路。在領導班子成員個人對照檢查，開展批評與自我批評時，黨委書記薛高善帶頭作了個人對照檢查，班子之間結合分管工作，著眼企業(yè)發(fā)展實際，以事實求是、幫助同志的原則，相互提出批評意見建議。相互批評，坦誠相見、直面問題，達到了統(tǒng)一思想、增進團結、共同提高的目的。李琦在點評講話中指出，蒲白煤機專題民主生活會會前準備充分，班子成員態(tài)度端正，問題查擺具體，批評與自我批評既有“辣味”，又有同志之間相互幫助的真情，整改措施切實可行，達到了會議的預期目的和效果。就做好公司以案促改后續(xù)工作，李琦提出四點意見：一是強化理論武裝，以理論的成熟促進政治的堅定。要力求在學習貫徹上入腦入心，自覺用延安精神滋養(yǎng)初心淬煉靈魂，持續(xù)加強黨性鍛煉，堅守共產(chǎn)黨人的政治靈魂，以實際行動樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、以實績實效做到“兩個維護”。二是堅持問題導向，抓好整改落實。班子成員不僅要整改自己查擺出的問題，整改同志指出的問題，還要主動認領班子對照檢查中查擺的問題。對發(fā)現(xiàn)的問題要形成清單，制定整改措施，持之以恒抓好整改。三是強化責任擔當，推動企業(yè)高質量發(fā)展。公司班子成員要切實履行好“一崗雙責”，既要管好自己，又要管好分管工作，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設，做到守土有責、守土盡責。四是堅持統(tǒng)籌兼顧，以工作政績，檢驗以案促改成效。要強化制度建設，用制度管人、管錢、管事，把以案促改專題民主生活會的成效，轉化為全力以赴完成全年目標任務上的強大動力。會議最后，薛高善代表公司班子進行了表態(tài)：一要以此次民主生活會為契機，認真汲取趙正永等違紀違法案件深刻教訓，以案為鑒、強化責任落實。二要加強理論學習，堅定理想信念，始終如一堅守初心和使命，牢固樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。三是聚焦問題、補齊短板，確保整改任務不折不扣落到實處；四是要強化制度建設，嚴守紀律規(guī)矩，保持敬畏之心，以上率下做好廉潔自律的模范。進一步加強警示教育，樹牢規(guī)矩、紅線和底線意識。五是強化干部作風建設，要敢于擔當、注重實干，將學習成效和全部精力聚焦在狠抓訂單、催貨款、保安全、促生產(chǎn)的工作落實，形成齊抓共管的發(fā)展格局，全力以赴完成蒲白煤機全年各項目標任務。會后，李琦還為大家上了一堂“弘揚‘三線’精神 建功立業(yè)新時代”黨課，強調(diào)要大力弘揚“三線”精神，以真抓實干的勁頭堅定不移推進企業(yè)高質量發(fā)展。（付秋萍）

為認真貫徹落實習近平總書記在企業(yè)家座談會上發(fā)表的重要講話精神，9月16日，陜煤集團黨委理論學習中心組召開2020年第7次學習研討會議。省國有企業(yè)監(jiān)事會主席劉為民，省委理論講師團理論學習處處長高寶榮，省國資委宣傳處處長張明亮等出席會議。會議由集團黨委書記、董事長楊照乾主持，集團黨委副書記、總經(jīng)理嚴廣勞等集團黨委中心組全體成員參加會議。省國有企業(yè)監(jiān)事會主席劉為民講話省委理論講師團理論學習處處長高寶榮講話陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾發(fā)言陜煤集團黨委副書記、總經(jīng)理嚴廣勞發(fā)言會上，圍繞“弘揚企業(yè)家精神,推動國企改革發(fā)展和創(chuàng)建世界一流企業(yè)”的主題，楊照乾帶頭作研討發(fā)言。他指出，對于陜煤各級領導干部來講，要成為企業(yè)家、要弘揚好企業(yè)家精神，助推陜煤深化改革，實現(xiàn)高質量發(fā)展，成為世界一流企業(yè)，我們還有很長的路要走，有四個方面是要始終抓牢，一要始終增強愛國情懷；二要始終堅持創(chuàng)新驅動；三要始終踐行綠色發(fā)展；四要始終勇于承擔責任。隨后，全體中心組成員通過研討交流和觀點發(fā)言形式，逐一作了交流發(fā)言。會議還安排集體觀看了有關企業(yè)家精神、國有企業(yè)改革等內(nèi)容的視頻。高寶榮在講話中指出，陜煤集團的此次理論學習研討有三個特點：一是主題集中，緊密聯(lián)系實際；二是學習研討方式得當；三是研討交流深入，很受啟發(fā)。高寶榮重申了中央和省委關于黨委（黨組）理論學習中心組的學習要求，并對集團黨委中心組學習提出了四點要求：一是要突出學習重點，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，深入學習《習近平談治國理政》第三卷的各項內(nèi)容；二是改進學習方式，把集中學習研討作為學習的主要措施；三是要規(guī)范學習管理，把建章立制作為提升中心組學習質量的有效途徑；四是要堅持問題導向，把解決實際突出問題作為檢驗學習成效的重要標志。劉為民對陜煤集團黨委理論學習中心組的學習研討給予了充分肯定，認為此次中心組學習質量高，能夠緊密聯(lián)系企業(yè)實際情況，形式豐富多樣，效果好。他要求，陜煤集團要始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話作為黨委和中心組學習的重要任務，深刻體會理解習近平總書記在企業(yè)家座談會上的重要講話，并將講話精神落實到具體實踐中，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》和國企改革三年行動方案，堅持以創(chuàng)新推動企業(yè)改革發(fā)展，為陜西經(jīng)濟社會高質量發(fā)展作出更大的貢獻。據(jù)悉，一直以來，陜煤集團重視黨委理論學習中心組學習，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，系統(tǒng)建立了及時跟進學習總書記重要講話精神學習制度，不斷豐富創(chuàng)新學習方式，加強督學促學，完善考核激勵，扎實推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往實里走、往深里走、往心里走。截至目前，今年集團黨委中心組共組織集中學習23次，其中學習研討7次，充分發(fā)揮了示范帶頭作用。（王超 梁新星）