為扎實有序推動公司“效率效能提升年”建設，對標標桿查找差距，借鑒先進經(jīng)驗推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。3月12日，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理車萬里帶隊赴彬長礦業(yè)生產(chǎn)服務中心開展對標學習交流。彬長礦業(yè)生產(chǎn)服務中心總經(jīng)理趙洲，黨委書記張濤等陪同。趙洲對車萬里一行的來訪表示歡迎，他詳細介紹了彬長礦業(yè)生產(chǎn)服務中心經(jīng)營管理、生產(chǎn)控制、現(xiàn)場管理、配套服務等方面經(jīng)驗。他表示，兩家企業(yè)發(fā)展基礎相似，產(chǎn)業(yè)結構相近，有極大的合作交流空間和共同話題，借助對標學習的機會，不斷拓展合作交流的深度廣度，促進雙方共同良性發(fā)展。車萬里代表西煤機公司感謝彬長礦業(yè)生產(chǎn)服務中心的熱情接待，簡要介紹了此行目的與公司近幾年發(fā)展情況。他表示，要充分借鑒彬長礦業(yè)生產(chǎn)服務中心等標桿企業(yè)的先進管理模式，完善管理體系、提升管理能力，補短板、鍛長板、轉動能、積韌性，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展奠定堅實基礎。西煤機公司和彬長礦業(yè)生產(chǎn)服務中心同為陜煤集團裝備制造服務行業(yè)翹楚，有著深厚的歷史淵源和廣闊的合作空間，希望雙方能進一步加強溝通協(xié)作，攜手共進。交流期間，雙方業(yè)務部門就制度體系建設、精益生產(chǎn)管理、技術人才培育等關鍵問題進行了深入交流。雙方表示將繼續(xù)保持緊密聯(lián)系，持續(xù)深化互學互鑒，開啟協(xié)同共進、合作共贏新局面。彬長礦業(yè)生產(chǎn)服務中心、西煤機公司部分領導班子成員，相關部門負責人參加座談。（段小虎 魯濤）

近日，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理車萬里帶隊赴中國礦業(yè)大學走訪交流。中國礦業(yè)大學校長宋學鋒，黨委常委、副校長卞正富陪同交流座談。宋學鋒對車萬里一行來訪表示歡迎，感謝公司長期以來對學校事業(yè)發(fā)展的支持，對西煤機公司近年來取得的累累碩果給予充分贊揚，并簡要介紹學?；厩闆r和未來愿景。他指出，西煤機公司與學校有著密切的合作基礎，學校學科優(yōu)勢與公司主營產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)布局具有高度契合性。面對新機遇新挑戰(zhàn)，他希望雙方持續(xù)深化交流合作，加強協(xié)同創(chuàng)新，建立長效互訪機制，進一步發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進打造校企合作良好典范。車萬里代表西煤機公司對中國礦業(yè)大學多年來提供的強大人才支撐和智力保障表示感謝，詳細介紹了公司基本情況、產(chǎn)業(yè)布局、科技創(chuàng)新及項目應用成果、發(fā)展規(guī)劃等工作。他表示，西煤機公司作為與共和國一同成長的煤機裝備制造“國家隊”，積極把自身發(fā)展融入國家發(fā)展戰(zhàn)略和行業(yè)發(fā)展需要，把科技創(chuàng)新作為引領公司發(fā)展的第一動力，正處在以創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，亟需一批具有交叉思維、復合能力的高層次創(chuàng)新型人才，希望校企雙方以此次交流為契機，搭建人才交流平臺，深化人才培育和招才引智合作，推動“產(chǎn)學研用”深度融合，加大新產(chǎn)品研發(fā)力度，對接拓寬合作領域、深化合作內(nèi)容、提高合作質(zhì)效，促進更加緊密的人才交流和更加務實的科技攻關。會后，車萬里一行參觀了校史館和機電學院。中國礦業(yè)大學相關學院（處室）負責同志，西煤機公司部分領導班子成員，相關部門負責人參加上述活動。期間，公司交流團走訪了棗礦集團、淮北礦業(yè)、皖北煤電、大屯煤電等煤礦重點用戶單位。（劉寧 段小虎）

為進一步預防和控制職業(yè)病發(fā)生，普及職業(yè)病防治知識，增強廣大職工職業(yè)病防治意識，提升職業(yè)病防治能力，切實保護勞動者職業(yè)健康權益，3月5日，公司舉辦職業(yè)病防治知識專題講座，130余人參加培訓。此次講座特邀請西安市中心醫(yī)院職業(yè)病科主任杜永鋒授課。講座圍繞職業(yè)病及職業(yè)病危害因素、公司生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素、職業(yè)病防護措施及個人防護用品使用等方面內(nèi)容進行講解。杜老師通過理論知識與現(xiàn)場演示相結合的方法，用通俗的語言、詳實的理論、典型的事例給大家呈現(xiàn)了一堂生動精彩的職業(yè)病防治知識“大餐”。此次講座對提升職工自我保護能力、培養(yǎng)良好的工作生活習慣起到積極作用，提高了職工對于預防職業(yè)病、保持健康體質(zhì)的意識。大家紛紛表示，通過職業(yè)病防治專題講座，收獲很大。今后，會持續(xù)關注健康狀態(tài)，加強個體防護，不斷改善作業(yè)環(huán)境，以充沛的精力、飽滿的熱情投入到工作中，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。(貟格娥 楊珊)

近日，公司組織開展“科改示范行動”改革培訓會，邀請外部專業(yè)咨詢機構老師授課。重裝集團企管規(guī)劃部、科技信息發(fā)展部負責人，公司黨委理論學習中心組成員、相關單位負責人及業(yè)務骨干參加培訓。會上，授課老師就中央關于國企改革深化提升行動和“科改示范”行動相關背景進行了簡要介紹。隨后，圍繞“科改示范”行動中治理機制、市場化選人用人、市場化激勵約束、激發(fā)科技創(chuàng)新動能、加強黨的建設等五項重點改革領域改革任務，參考國務院國資委的“政策包”和“工具箱”進行了詳細解讀。針對公司改革工作的重難點問題和路徑選擇提出了建設性建議和意見。最后，老師根據(jù)參會人員提出的具體改革工作等事項進行了答疑和交流。通過本次培訓，提高了相關業(yè)務人員的政策理論和實踐水平，凝聚合力、精準發(fā)力，推動企業(yè)改革各項工作走深走實。2024年，是國企改革深化提升的關鍵一年，公司作為“科改示范”企業(yè)，將進一步深入研究政策，緊扣改革重難點，找準用對方式方法，乘勢而上、全力以赴推進企業(yè)改革走深走實，為西煤機高質(zhì)量發(fā)展新篇章蓄勢賦能。（唐浩軒）

為避免火災事故發(fā)生，按照公司《冬春季火災防控工作實施方案》的要求，切實提高全員消防安全意識和避險逃生的能力，近日，公司組織開展2024年春季消防應急疏散演練。公司副總經(jīng)理史仁貴，各單位負責人、分會主席、安全員、部分班組長及電氣分公司全體職工共110余人參加活動。此次消防演練活動開始前，設備安全環(huán)保部負責人做了動員講話，電氣分公司經(jīng)理介紹了本單位消防設施分布的情況、應急預案重點內(nèi)容及此次演練流程和注意事項。消防演練分為三個部分展開，一是模擬電氣分公司車間內(nèi)部發(fā)生火災，在火情發(fā)生時立即啟動本單位的消防應急疏散預案，并組織所有員工進行緊急安全疏散逃離。二是講解示范干粉滅火器的使用方法及注意事項，演練初期火災情況下使用干粉滅火器進行滅火，并由全體參加員工練習滅火器的使用方法技能。三是演練在火勢較大時組織命令分公司投入兼職消防隊隊員現(xiàn)場使用室外消火栓進行水槍噴射持續(xù)滅火。演練結束后，史仁貴作總結講話。他強調(diào)，火災事故危害很大，極易造成傷亡。一定要從2·23江蘇南京重大火災事故及1·24江西新余特別重大火災事故的慘痛案例中汲取經(jīng)驗教訓，對消防安全高度重視，及時發(fā)現(xiàn)隱患、排除隱患，為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航，為建設平安西煤機貢獻力量。（楊喆 王騰銳）

2月23日上午，中煤西安設計工程有限責任公司黨委書記、董事長申斌學一行到西煤機公司座談交流。西煤機公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理車萬里參加座談會。申斌學一行首先參觀了公司總裝配車間、采掘裝備數(shù)據(jù)通訊及智能化實驗室、采掘裝備智能遠程診斷及服務中心、廠史科技館等地，對公司的發(fā)展歷程、生產(chǎn)工藝、科創(chuàng)實力等方面表示高度贊賞。座談會上，申斌學代表中煤西安設計公司對西煤機公司的支持表示感謝，對西煤機公司去年以來取得的優(yōu)異成績表示祝賀。在簡要介紹了中煤西安設計公司的基本情況和相關產(chǎn)業(yè)布局后，他表示，近年來，西煤機公司始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，在高端采煤機及配件領域取得了卓越成就，希望雙方能夠在采礦技術、安全技術、智能礦山等方面繼續(xù)深化合作，共同推動雙方企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。車萬里代表西煤機公司對申斌學一行的來訪表示歡迎，對多年來中煤西安設計公司對西煤機公司的幫助表示感謝，并介紹了西煤機公司去年以來的生產(chǎn)經(jīng)營情況。他表示，中煤西安設計公司是陜西省勘察設計行業(yè)唯一一家入選國務院國資委“創(chuàng)建世界一流專業(yè)領軍”示范企業(yè)，是國內(nèi)設計建成年產(chǎn)千萬噸級煤礦最多的勘察設計企業(yè)，在特大型安全高效礦井設計方面達到了行業(yè)領先的水準。長期以來，雙方企業(yè)在煤炭采掘裝備應用等領域建立了深厚的合作友誼，具備著廣闊的合作前景，希望雙方未來能夠在煤礦智能化綜采工作面關鍵技術與應用、智能綜掘裝備的研制和共性關鍵技術研發(fā)等方面加大合作交流，持續(xù)發(fā)揮各自優(yōu)勢，不斷推進雙方企業(yè)協(xié)同發(fā)展，互利共贏。中煤西安設計公司副總經(jīng)理宋偉，中煤西安設計公司總工程師劉清寶及相關部門和企業(yè)負責人，西煤機公司領導班子成員，相關部門負責人參加座談。（魯濤）

為增強員工的認同感和歸屬感，提升企業(yè)的文化軟實力。2月21日，“西煤機創(chuàng)新大講堂”企業(yè)文化專題培訓開講了。公司領導、中層管理干部及高級主管等參加培訓。本次培訓主題是“企業(yè)的核心競爭力——企業(yè)文化”。培訓邀請西安交通大學馬偉教授作企業(yè)文化建設知識培訓。講座以黨的二十大精神、“十四五”規(guī)劃高質(zhì)量發(fā)展要求、國企改革深化提升行動、西煤機公司2024年8項重點工作為背景，結合典型案例和實踐經(jīng)驗分析，深入解讀了企業(yè)文化內(nèi)涵和體系、企業(yè)文化的價值和作用、國企企業(yè)文化的現(xiàn)狀和問題、國企企業(yè)文化案例、企業(yè)文化建設思路五個方面內(nèi)容。培訓層次清晰、內(nèi)容豐富，實操性強，為加強企業(yè)文化建設，提升企業(yè)核心競爭力理清了思路、明晰了方向，提供了指導。西煤機公司黨委副書記、工會主席馬民政對培訓作了總結。他強調(diào)，企業(yè)文化是企業(yè)快速發(fā)展的源動力，建設富有企業(yè)自身特色的企業(yè)文化，對于提升企業(yè)核心競爭力和綜合實力具有至關重要的意義。他要求，公司廣大干部職工要繼續(xù)加強學習，對培訓內(nèi)容進行再學習、再思考、再消化，結合實際融會貫通，進一步探索企業(yè)文化建設的新路子、新經(jīng)驗、新方法，發(fā)揮企業(yè)文化凝心聚力重要作用，挖掘職工智慧，調(diào)動職工工作積極性和創(chuàng)造性，全面提升企業(yè)競爭力和綜合實力，助力公司加快打造具有國際競爭力的高端煤機裝備領軍企業(yè)。（李思遠）

2月20日，“西煤機創(chuàng)新大講堂”第二課在西煤機公司培訓中心開講，公司領導、中層管理干部、高級主管100余人參加培訓。培訓以“加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，扎實推進煤機制造高質(zhì)量發(fā)展”為主題，特邀原西安科技大學副校長馬宏偉教授授課。講座以習近平總書記提出的以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新為指導，以顛覆性技術和前沿技術催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為切入點，詳細闡述了新質(zhì)生產(chǎn)力和高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵及相互之間的關系，結合煤機制造企業(yè)實際及產(chǎn)品研發(fā)設計，提出了培育和發(fā)展煤機制造業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的7條路徑、扎實推進煤機制造高端化、智能化、綠色化、融合化高質(zhì)量發(fā)展的4條策略，介紹了煤礦智能化發(fā)展現(xiàn)狀、關鍵技術，闡述了“采煤就是采數(shù)據(jù)、掘進就是掘模型、運輸就是運流量、揀矸就是揀圖像”的智能化思想。講座內(nèi)容站位高遠，理念新穎，內(nèi)容豐富，給大家呈現(xiàn)了一堂生動的創(chuàng)新知識盛宴。西煤機公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理車萬里對培訓講座作了總結。他強調(diào)，什么是新質(zhì)生產(chǎn)力，該如何培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力？這是西煤機公司廣大干部職工也必須要面對和回答的一個現(xiàn)實問題。他指出，煤機制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，是一項極具復雜性、挑戰(zhàn)性艱巨而光榮的任務，加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，是扎實推進西煤機高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。西煤機公司年初剛剛召開的“三會”，進一步明晰了“持續(xù)創(chuàng)新、保持領先”的戰(zhàn)略方向，圍繞“智能引領，采掘并行”產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，提出了“打造百年企業(yè)，創(chuàng)建世界煤機”的愿景目標，這是新時代西煤機未來培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的具體重大實踐。車萬里要求，西煤機公司上下要進一步加強新質(zhì)生產(chǎn)力理論知識的系統(tǒng)學習，深刻把握行業(yè)發(fā)展形勢，持續(xù)創(chuàng)新提升，堅定不移走好創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展之路，提升企業(yè)核心競爭力，保持技術領先優(yōu)勢，引領行業(yè)轉型發(fā)展，推動西煤機公司高質(zhì)量發(fā)展不斷邁上新臺階。（贠格娥）

人勤春來早，奮斗正當時。為全面落實2024年主要負責人和各級管理人員安全職責，壓茬壓實壓緊企業(yè)安全主體責任，不斷提高從業(yè)人員安全意識和安全管理水平，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營奠定堅實的安全基礎。2月19日，西煤機公司邀請陜西省安全專家劉銳能老師，講授節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)第一課。公司領導班子成員，各單位正副職、高級主管、安全員及生產(chǎn)班組長共170余人參加培訓。劉銳能老師聚焦安全生產(chǎn)法，結合《陜西省安全生產(chǎn)條例》和典型案例，圍繞全員安全生產(chǎn)責任制、雙重預防機制、特種設備安全管理要求、相關方安全管理、重大事故隱患判定標準等內(nèi)容深入講解，對新發(fā)布的國務院安委辦安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動方案（2024-2026年）和《生產(chǎn)安全事故罰款處罰規(guī)定》（應急管理部令第14號）進行了詳細解讀，培訓深入淺出、內(nèi)容豐富、貼合公司生產(chǎn)實際，收到了良好效果。期間，劉銳能老師與參培人員進行了問答互動。通過此次培訓，各級安全管理人員對于安全法律法規(guī)和政策的核心要義和實質(zhì)內(nèi)涵，有了更為深刻的理解和領悟，進一步提高了安全意識和安全理論水平；對于防范化解安全風險，徹底整改重大事故隱患，有效落實企業(yè)主體責任，都起到了積極推動作用，真正做到“防患于未然”。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理車萬里對授課進行總結。他強調(diào)，“生產(chǎn)再忙、安全不忘”，要以更大決心實現(xiàn)“安全生產(chǎn)、人人有責”。2021年《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》是最嚴格的安全生產(chǎn)法，各單位務必要結合培訓內(nèi)容，抓好安全生產(chǎn)（消防）責任書和全員安全生產(chǎn)（消防）承諾書的簽訂工作，保障全員安全生產(chǎn)責任落實落地落細，將安全風險分級管控、隱患排查整改兩級安全 “防火墻”覆蓋生產(chǎn)作業(yè)全過程。新的一年，真正實現(xiàn)從“零”開始、向“零”奮斗，為實現(xiàn)公司“全年安全生產(chǎn)零事故”的目標努力奮斗。（師淑靜 宦然）

律回春漸，新元肇啟。2月18日，農(nóng)歷正月初九，甲辰年新春第一班，西煤機公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理車萬里帶領公司領導班子喜迎職工節(jié)后返崗?！按蠹倚履旰?，給各位同志拜年了”“過年好，你們辛苦了”。早上7時30分，職工們就已帶著傳統(tǒng)節(jié)日喜慶氣氛陸續(xù)走進公司東南門，吹響了返崗返工“集結號”。公司部分班子成員和相關部門負責人早早等候在廠門口，向每一名重返崗位的職工送上最誠摯的新春祝福和美好祝愿，讓節(jié)后第一天上班的職工們感受到了公司濃厚的暖意和溫情。隨后，公司領導分別來到各自所在黨建聯(lián)系點單位看望廣大干部職工，將聲聲祝?；饕笄衅谕?，感謝大家過去一年對公司所做出的努力和貢獻，鼓勵大家要以嶄新的精神面貌和熱情的工作狀態(tài)迅速投入到本職工作中去，在新的一年里鉚足干勁，賡續(xù)前行，奮楫爭先，再創(chuàng)輝煌，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自身力量。新春送祝福，溫情暖人心。公司領導的親切問候使得廣大干部職工們深受鼓舞、倍感振奮，大家紛紛表示，將把領導們的祝福和勉勵轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，錨定目標，實干擔當，確保全年目標任務順利實現(xiàn)，奮力開創(chuàng)西煤機高質(zhì)量發(fā)展新局面，堅定不移地為打造具有國際競爭力的高端煤機裝備領軍企業(yè)不懈奮斗。（魯濤）