刊登于2021年11月19日勞動(dòng)者報(bào)

“90后”的栗文岳，是西安煤礦機(jī)械有限公司機(jī)加一分公司數(shù)控車(chē)工。雖年齡不大，但算上頂崗實(shí)習(xí)期，已在數(shù)控機(jī)床旁?shī)^戰(zhàn)14余載，共完成120余臺(tái)各型號(hào)采煤機(jī)主要?dú)んw的生產(chǎn)加工任務(wù)。近日，他榮獲“陜西省杰出青年崗位能手”稱號(hào)，成為陜煤集團(tuán)首次獲此殊榮的青年員工。在此之前，他曾先后榮獲“西安市勞動(dòng)模范”“西安市工匠”和“西安市職業(yè)技能帶頭人”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　闖—— 自學(xué)成才的“編程達(dá)人”

　　2007年，栗文岳進(jìn)入西煤機(jī)公司頂崗實(shí)習(xí)，他發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到的理論知識(shí)遠(yuǎn)無(wú)法滿足工作需要。數(shù)控編程需要高數(shù)知識(shí)輔助，進(jìn)口機(jī)床操作則要具備英文基礎(chǔ)。這兩科對(duì)于當(dāng)時(shí)的他可謂充滿挑戰(zhàn)，但是為了自己從小懷揣的機(jī)械制造夢(mèng)，他選擇“越過(guò)高山”。工作之余，他在西安廣播電視大學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)，花費(fèi)五年時(shí)間，自學(xué)完成數(shù)控技術(shù)專業(yè)所有課程。為了進(jìn)一步掌握數(shù)控編程核心技術(shù)，栗文岳“吃透”高數(shù)，然后再帶入程序計(jì)算。一開(kāi)始，編程經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)偏差，他把每次的錯(cuò)誤都細(xì)致記錄，加以總結(jié)分析，再不斷試錯(cuò)、驗(yàn)證，最終研究總結(jié)出一套自己的數(shù)控加工編程方法。他用自己編寫(xiě)出的數(shù)控 程 序 獨(dú) 創(chuàng) 行 ，使孔 加 工 法MG710AWD雙截割電牽引采煤機(jī)的電 機(jī) 行 孔 同 軸 度 精 度 保 證 在0.02mm—0.04mm，相當(dāng)于比三分之一頭發(fā)絲還細(xì)。栗文岳常說(shuō)：“我對(duì)編程特別感興趣，平時(shí)喜歡鉆研，休息的時(shí)候我經(jīng)常琢磨如何通過(guò)編程把這塊毫無(wú)光澤的廢鐵加工成想要的造型，而且尺寸必須是分毫不差的?！?/span>

　　鉆—— 創(chuàng)新增效的“能工巧匠”

　　栗文岳積極參加公司開(kāi)展的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、小改小革活動(dòng)，絞盡腦汁為節(jié)能降耗想法子、出點(diǎn)子，竭力做出自己的貢獻(xiàn)。由他改造的外圓精鏜刀，使高端產(chǎn)品N568（9）01產(chǎn)品 外圓粗糙度明顯改善，并且加工時(shí)間從之前2小時(shí)縮短至40分鐘，減少67%的工作耗時(shí)。機(jī)床TKP6513主軸箱經(jīng)常漏油，栗文岳對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)，回收漏油二次利用，用于刀具表面防銹和攻絲鉸孔潤(rùn)滑，不僅節(jié)省了成本，而且使機(jī)床周?chē)h(huán)境整潔。他發(fā)明的“一種加工國(guó)產(chǎn)化替代導(dǎo)向滑靴的通用工藝方法”，有效解決了國(guó)產(chǎn)化替代導(dǎo)向滑靴加工粗糙度差、刀具損耗嚴(yán)重等棘手問(wèn)題。與此同時(shí)，栗文岳還發(fā)表了《關(guān)于數(shù)控鏜銑床（臥式）操作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》和《采煤機(jī)搖臂耳朵面的加工分析》兩篇論文。

　　傳—— 授業(yè)解惑的“標(biāo)桿榜樣”

　　“肯動(dòng)腦、愛(ài)鉆研、能吃苦、不服輸”這12個(gè)字，是大家對(duì)栗文岳的評(píng)價(jià)。N19101牽引部上有一處直徑80劃平的程序，之前的老師傅靠著經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行加工，而栗文岳不斷學(xué)習(xí)、摸索，研究了一套標(biāo)準(zhǔn)化加工方法，只要熟悉數(shù)控機(jī)床基本操作，即便是實(shí)習(xí)生也可以輕松完成任務(wù)。他傳授給幾名新員工此方法，使“學(xué)生”們不由豎起大拇指。栗文岳經(jīng)常把自己研究出的小絕技或者小竅門(mén)分享在分公司的工作群，與大家一同探討。他說(shuō)：“得益于公司開(kāi)展的導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，我的師傅經(jīng)常提醒我，作為一名勞模，不要忘記發(fā)揚(yáng)‘傳、幫、帶’的傳統(tǒng)，要善于幫助和引導(dǎo)其他員工共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步?！庇龅酵聜冸y以解決的問(wèn)題，他總能挺身而出；即將參加技術(shù)比武或者迎接技能考核的同事請(qǐng)教問(wèn)題，他再忙也會(huì)放下手里的活，提供技術(shù)指導(dǎo)。近年來(lái)，他為公司新入職員工及實(shí)習(xí)大學(xué)生開(kāi)展了 8 期共計(jì)300余人次的數(shù)控加工及編程講座培訓(xùn)。 （華文娟 雷晗笑）