12月4日，陜煤集團黨委委員、總會計師楊璇帶領黨風廉政建設第三檢查考核組成員，對重裝集團2019年黨風廉政建設責任制落實情況進行考核。重裝集團領導班子成員，中層以上人員及職工代表參加了匯報會。會議由楊璇主持。

集團公司黨委委員、總會計師楊璇主持會議

楊璇首先對集團公司2019年黨風廉政建設責任制考核工作安排、方式方法、重點內容進行了說明。她指出，今年的責任制考核方法為聽取匯報、民主測評、召開座談會和查閱資料，考核總體思路和主要變化體現(xiàn)在：一是堅持全覆蓋。對年初簽訂黨風廉政建設責任制的單位進行正式考核，對集團派駐監(jiān)督單位進行模擬考核，做到黨的建設發(fā)展到哪里，黨風廉政建設的要求和責任就落實到哪里。二是持續(xù)強化“兩個責任”。繼續(xù)實行落實主體責任情況和監(jiān)督責任情況分開匯報、分開測評，不斷強化主體責任意識，深入推動“兩個責任”有效落實。三是突出重點，以點帶面。通過隨機抽查財務憑證等方式，深入檢查考核中央八項規(guī)定精神的貫徹落實情況。四是堅持與時俱進?？己藘热菪略黾o律處分決定執(zhí)行情況、基層黨委每年專題研究部署黨風廉政建設工作情況等。五是注重結果導向。通過民主測評等方式，讓職工代表聽匯報、作評價，切實在行動和實效上推進全面從嚴治黨。六是貫徹落實中共中央辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》精神。在查資料環(huán)節(jié)，采取以電子版資料為主、紙質資料為輔的方式，努力減輕基層負擔。楊璇同時對考核紀律作了明確規(guī)定，要求考核組成員嚴格遵守廉潔紀律和工作紀律，認真負責、客觀公正地進行考核，并及時反饋考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。

重裝集團黨委書記向新剛代表公司黨委從黨委黨風廉政建設主體責任落實情況、黨委書記履行黨風廉政建設職責情、班子其他成員履行黨風廉政建設責任情況、關于2020年度黨風廉政建設工作等四個方面，對重裝集團黨委2019年黨風廉政建設主體責任落實情況以及2020年黨風廉政建設工作計劃進行了詳細匯報。

公司紀委書記吳海雁從以落實“兩個責任”，細化目標責任分解；以落實中央“八項規(guī)定”精神，推動企業(yè)作風建設；以堅定不移懲治腐敗，強化責任監(jiān)督；以切實加強教育監(jiān)督，推進廉潔文化建設；以開展專項檢查治理，切實規(guī)范企業(yè)行為；以多措并舉全面提升，不斷加強隊伍建設等六個方面，全面匯報了重裝集團紀委2019年黨風廉政建設監(jiān)督責任落實情況。

匯報會后，考核組組織召開了職工代表座談會，對重裝集團領導班子、黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、班子成員履行黨風廉政建設責任情況、廉潔自律情況進行了民主測評。通過座談交流，詳細了解了重裝集團黨風廉政建設責任制落實情況，征集了職工代表的意見和建議。考核組成員還認真查閱了相關基礎資料。

通過檢查考核，集團公司對重裝集團2019年黨風廉政建設工作給予了充分肯定，并就考核情況向重裝集團黨委、紀委主要領導進行了現(xiàn)場反饋。（孫曉宇）