7月25日下午，公司工會(huì)召開2017年上半年工作會(huì)，公司所屬各分會(huì)主席24人參加了會(huì)議。

會(huì)議首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了重裝集團(tuán)、公司2017年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議精神，結(jié)合學(xué)習(xí)，對(duì)公司上半年工會(huì)工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對(duì)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。

會(huì)議要求，公司各基層分會(huì)要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，扎實(shí)開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)民主管理，深化職工之家建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，努力以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開。一是按照上級(jí)工會(huì)組織要求，做好金秋助學(xué)工作，確保每位困難職工子女都能按時(shí)上學(xué)。二是做好互助保險(xiǎn)續(xù)險(xiǎn)和日常出險(xiǎn)理賠工作。三是做好陜西省職工職業(yè)技能大賽的參賽工作和中國(guó)煤炭機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)首屆“煤機(jī)工匠”的推薦申報(bào)工作，力爭(zhēng)為企業(yè)培育和選拔更多的能工巧匠。四是認(rèn)真做好工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳工作，嚴(yán)格規(guī)范會(huì)費(fèi)的管理使用。

上半年，公司各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆一次職代會(huì)暨2017年工作會(huì)精神，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以開展職工崗位練兵、技術(shù)比武為切入點(diǎn)，以職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為載體，以服務(wù)職工，助力企業(yè)發(fā)展為宗旨，開展了扶貧幫困、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、廠務(wù)公開整改、“煤專杯”員工乒乓球比賽、送清涼、職工健康體檢等一系列活動(dòng)，得到了廣大職工的積極響應(yīng)和支持，為促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定發(fā)展，凝聚了共識(shí)，匯聚了力量。公司有兩項(xiàng)“五小”成果分別榮獲西安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果和西安市節(jié)能減排優(yōu)秀成果，職工何亞軍榮獲陜西省勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)，熱加工分公司滲碳班組被評(píng)為西安市“工人先鋒號(hào)”。

會(huì)上，公司工會(huì)還為各基層分會(huì)發(fā)放了800份的網(wǎng)上職工書屋電子書卡。(蔡彥軍)