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“五破五樹”是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵所在

發(fā)布日期:2016-11-21     作者: 信息員     瀏覽數(shù):4225   

---學(xué)習(xí)“破除五種思想,樹立五種信念”心得體會(huì)

通過(guò)近期來(lái)企業(yè)上下認(rèn)真開展“破除五種思想、樹立五種信念”的思想教育活動(dòng),特別是結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)討論后,深深體會(huì)到在當(dāng)前乃至今后的工作中,西安煤機(jī)公司干部職工要充分認(rèn)識(shí)困難和壓力,不斷增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),樹立緊迫感,群策群力,攻堅(jiān)克難,堅(jiān)定必勝的信心和勇氣,全身心地投入到企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中。只有這樣,才能使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存、站穩(wěn)腳跟,并立于不敗之地;才能贏得更多更廣的市場(chǎng)份額,如期實(shí)現(xiàn)治虧創(chuàng)效的工作目標(biāo)。為此,必須要打消等待、依賴、坐守、觀望和祈求的念頭,在“樹立五種信念”上扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,為完成全年的目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),提供可靠的措施保證。

一是不能“等待”,“等待”就會(huì)輸。由于觀念轉(zhuǎn)變不大,干部職工中存在著“等待”的念頭,必須要打消。因?yàn)檫@種念頭的表現(xiàn),不是認(rèn)真地去分析發(fā)展的瓶頸,而是心存僥幸、坐等機(jī)遇,停留在“等”中,懷著“等”的心態(tài)去對(duì)待工作。所以,在工作中只想著上級(jí)給政策、創(chuàng)條件、多支持,結(jié)果是工作無(wú)推進(jìn),從而造成停滯不前的狀態(tài)。對(duì)此,在嚴(yán)峻的形勢(shì)面前,必須要堅(jiān)定信心,不能等待時(shí)機(jī)、空想受保護(hù),更不能以“等”成為期盼,因?yàn)椤暗取笔菦]有出路的。要想向前推進(jìn),關(guān)鍵還是要立即行動(dòng)起來(lái),充分發(fā)揮自身求發(fā)展的積極性,更新思想觀念,實(shí)現(xiàn)有所作為,以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)去做好各項(xiàng)工作,這是企業(yè)生存與發(fā)展的迫切需要。

二是不能“依賴”,“依賴”就會(huì)敗。由于思想解放不夠,干部職工中存在著“依賴”的念頭,必須要打消。因?yàn)檫@種念頭的表現(xiàn),不是大膽地去探索發(fā)展的路子,而是安于現(xiàn)狀、僵化保守,停留在“靠”中,抱著“靠”的念頭去對(duì)待工作。所以,在工作中只想著靠上級(jí)來(lái)出招、來(lái)加力、來(lái)供氧,結(jié)果是工作無(wú)勁頭,從而造成處于被動(dòng)的狀態(tài)。對(duì)此,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)面前,必須要深挖潛力,不能依賴上級(jí)、尋求能施力,更不能把“靠”視為救命草,因?yàn)椤?/span>”是沒有成果的。要想不甘落后,關(guān)鍵還是要振作奮進(jìn)精神,充分發(fā)揮自身求發(fā)展的主動(dòng)性,不斷解放思想,實(shí)現(xiàn)大膽作為,把工作做得更加扎實(shí)有效,這是企業(yè)生存與發(fā)展的內(nèi)在要求。

三是不能“坐守”,坐守”就會(huì)退。由于進(jìn)取精神不足,干部職工中存在著“坐守”的念頭,必須要打消。因?yàn)檫@種念頭的表現(xiàn),不是用心地去研究發(fā)展的前景,而是信心不足、畏首畏尾,停留在“要”中,使著“要”的辦法去對(duì)待工作。所以,在工作中只想著向上級(jí)張嘴伸手、求得幫助解決,結(jié)果是工作無(wú)起色,從而造成干勁不顯的狀態(tài)。對(duì)此,在市場(chǎng)的挑戰(zhàn)面前,必須要強(qiáng)化責(zé)任,不能坐守老本、預(yù)料會(huì)好轉(zhuǎn),更不能將“”視為應(yīng)該,因?yàn)椤?/span>”是沒有市場(chǎng)的。要想迎頭趕上,關(guān)鍵還是要上下團(tuán)結(jié)一心,充分發(fā)揮自身求發(fā)展的創(chuàng)造性,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),實(shí)現(xiàn)敢于作為,開拓一片新的發(fā)展天地,這是企業(yè)生存與發(fā)展的最大考驗(yàn)。

四是不能“觀望”,觀望”就會(huì)弱。由于危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),干部職工中存在著“觀望”的念頭,必須要打消。因?yàn)檫@種念頭的表現(xiàn),不是主動(dòng)地去尋求發(fā)展的思路,而是只顧眼前、不求進(jìn)取,停留在“看”中,帶著“看”的動(dòng)機(jī)去對(duì)待工作。所以,在工作中只想著看上級(jí)怎么說(shuō)就怎么辦,結(jié)果是工作無(wú)創(chuàng)新,從而造成進(jìn)展不利的狀態(tài)。對(duì)此,在種種的困難面前,必須要樹立勇氣,不能觀望躲避、期盼降時(shí)運(yùn),更不能用“”以為有效,因?yàn)椤?/span>”是沒有收獲的。要想改變現(xiàn)狀,關(guān)鍵還是要撲下身子去干,充分發(fā)揮自身求發(fā)展的能動(dòng)性,搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)最佳作為,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)去奮力拼搏,這是企業(yè)生存與發(fā)展的希望寄托。

五是不能“祈求”,祈求”就會(huì)死。由于創(chuàng)新步伐不快,干部職工中存在著“祈求”的念頭,必須要打消。因?yàn)檫@種念頭的表現(xiàn),不是努力地去謀劃發(fā)展的舉措,而是停留在“混”中,持著“混”的態(tài)度去對(duì)待工作。所以,在工作中只想著有上級(jí)的考慮、幫扶和保護(hù),結(jié)果是工作無(wú)業(yè)績(jī),從而造成勢(shì)必落伍的狀態(tài)。對(duì)此,在經(jīng)營(yíng)的壓力面前,必須要敢于擔(dān)當(dāng),不能退縮祈求、寄望有調(diào)整,更不能拿“”作為小事,因?yàn)椤盎臁笔菦]有效益的。要想奮起直追,關(guān)鍵還是要大刀闊斧上陣,充分發(fā)揮自身求發(fā)展的堅(jiān)定性,落實(shí)執(zhí)行到位,實(shí)現(xiàn)大有作為,樹立良好的企業(yè)形象,贏到用戶的信任,這是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵所在。

總而言之,面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)和各種困難以及經(jīng)營(yíng)的壓力,西安煤機(jī)公司的干部職工要清醒地認(rèn)識(shí)到,只有“拼”才會(huì)贏;只有“戰(zhàn)”才得勝;只有“干”才可進(jìn);只有“爭(zhēng)”才能活;只有“搏”才更強(qiáng)。也就是說(shuō),只有破除了五種思想,樹立起五種信念,上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏,真抓實(shí)干、勇于進(jìn)取,攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新,才能有望實(shí)現(xiàn)全年的目標(biāo)任務(wù),才能創(chuàng)造企業(yè)美好的明天。否則,將一事無(wú)成。(蘭公明)

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